本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社peko（以下「当社」といいます。）が運営する「ハローワーク看護師求人（https://kangoshi-work.jp/）」上で提供する、求人応募フォーム設置サービス（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。
本サービスを利用する事業者（以下「利用者」といいます。）は、本規約に同意の上で申込みを行うものとします。
第1条（定義）
本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。
- 「本サービス」とは、ハローワークに掲載されている看護師求人情報に対して、当社が応募フォームを設置し、応募導線を提供するサービスをいいます。
- 「利用者」とは、本サービスを利用する法人、団体または個人事業主をいいます。
- 「応募者」とは、本サービスを通じて求人に応募する個人をいいます。
- 「応募フォーム」とは、本サービスにおいて当社が設置する応募受付用の入力フォームをいいます。
第2条（適用）
本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。
当社が本サービスに関して別途定めるガイドライン、注意事項等は、本規約の一部を構成するものとします。
第3条（サービス内容）
本サービスは、ハローワークに掲載されている看護師求人情報を基に、当該求人情報に対して当社が独自に応募フォームを設置し、応募導線を付加するサービスです。
本サービスは、ハローワークその他の公的機関とは一切関係のない独立したサービスであり、求人情報の掲載主体および管理主体はハローワークに帰属します。
利用者は、当社所定の申込フォームに必要事項を入力し、当社が定める方法により申込みを行うものとします。
当社は、申込内容を確認のうえ、当社所定の基準に基づき応募フォームの設置可否を判断し、設置を行います。なお、申込内容に不備がある場合または当社が不適切と判断した場合には、設置を行わないことがあります。
本サービスは、求人の掲載継続、表示順位、応募数、採用結果その他一切の成果を保証するものではなく、応募機会の提供および応募導線の強化を目的とするものに限られます。
第4条（申込みおよび契約成立）
利用者は、当社所定の申込フォームに必要事項を正確に入力のうえ送信することにより、本サービスの利用を申し込むものとします。
当社が当該申込みを受領し、当社が指定する方法により利用者による契約内容への同意（以下「契約同意」といいます。）が確認された時点で、当社と利用者との間に本サービスに関する利用契約が成立するものとします。
前項の契約同意の方法および手続の詳細は、当社が別途定めるものとします。
当社は、申込内容を審査のうえ、以下のいずれかに該当すると判断した場合には、申込みを承諾しないことがあり、その理由について開示義務を負わないものとします。
- 入力内容に虚偽、誤記または不備がある場合
- 法令または公序良俗に違反するおそれがある場合
- 第三者の権利または利益を侵害するおそれがある場合
- 同一または類似内容の重複申込みと認められる場合
- 過去に本サービスの利用に関して違反行為があった場合
- その他、当社が合理的理由に基づき不適切と判断した場合
第5条（料金および支払い）
本サービスの料金は、当社が別途定める料金表に従うものとし、利用者はこれに同意のうえ本サービスを利用するものとします。
利用者は、当社が発行する請求書に基づき、当社が指定する支払期限までに、銀行振込その他当社が指定する方法により料金を支払うものとします。
振込手数料その他支払に要する費用は、利用者の負担とします。
利用者は、利用契約の成立時点で本サービスの利用料金の支払義務を負うものとし、実際の掲載の有無、応募数、採用結果その他の事情にかかわらず、当該義務は免れないものとします。
支払期限までに入金が確認できない場合、当社は、利用者への事前の通知または催告を行うことなく、本サービスの全部または一部（応募フォームの表示停止を含みます。）を停止または制限することができるものとします。
前項の場合において、当社は当該停止または制限により利用者に生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。
第6条（提供期間）
本サービスの提供期間は、当社が対象求人に応募フォームを設置し、当該フォームの表示を開始した日（以下「掲載開始日」といいます。）を起算日として、最大2ヶ月間とします。
前項の期間は上限であり、当社は、システム上の都合、メンテナンスその他の合理的理由により、提供期間内であっても一時的に本サービスの全部または一部を停止することがあります。
利用者が本規約に違反した場合、または料金の未払いがある場合、当社は提供期間内であっても、事前の通知または催告を行うことなく、本サービスの全部または一部を停止または終了することができるものとします。
提供期間の満了時には、応募フォームは自動的に非表示となり、本サービスは終了するものとします。
なお、提供期間の満了、停止または終了により応募機会が減少した場合であっても、当社はこれにより利用者に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
第7条（利用者による解約）
利用者は、当社所定の方法により、いつでも本サービスを解約することができます。
ただし、解約時点において既に発生している料金については支払義務を免れず、また支払済みの料金については、理由の如何を問わず返金されないものとします。
第8条（サービス提供の前提）
本サービスは、ハローワークに掲載されている求人情報を前提として提供されるものであり、当該求人情報の削除、変更、非公開化または仕様変更が行われた場合には、本サービスの全部または一部が利用できなくなることがあります。
この場合において、当社はこれにより利用者に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
第9条（掲載および表示）
応募フォームの表示は、当社が管理する各種条件（有効期限、設定状態、契約状況、支払状況その他当社所定の条件を含みます。）に基づき制御されるものとします。
応募フォームは、当社が管理するシステム上において表示されるものであり、利用者が管理する環境、閲覧環境、通信状況その他の要因により、常時表示または正常な動作が保証されるものではありません。
当社は、システムの保守、点検、障害対応、仕様変更その他の合理的理由により、事前の通知なく、応募フォームの表示内容の変更、表示停止または機能制限を行うことができるものとします。
当社は、前項に基づく変更、停止または制限により利用者に生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。
第10条（利用者の責任）
利用者は、申込内容ならびに対象となる求人情報について、真実かつ正確で最新の情報を提供する責任を負うものとし、当該情報に誤り、虚偽または不備があったことにより生じた一切の結果について自ら責任を負うものとします。
利用者は、応募者への連絡、面接、選考、採用その他一切の採用活動を自らの責任と費用において行うものとし、当社はこれらの過程に一切関与しません。
利用者は、応募者に対して適用される法令（労働関係法令、個人情報保護関連法令等を含みます。）を遵守するものとします。
応募者との間で発生した問い合わせ、苦情、紛争その他一切のトラブルについては、利用者が自己の責任と費用において解決するものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
利用者の提供した情報または採用活動に起因して第三者との間で紛争が生じた場合、利用者はこれにより当社に生じた損害を賠償するものとします。
第11条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
- 虚偽、誤解を招く情報、または重要事項を欠く情報を登録または提供する行為
- 法令または公序良俗に違反する内容を掲載し、または掲載させる行為
- 労働条件、業務内容、報酬その他の重要事項について、事実と異なる表示を行う行為
- 第三者の権利（著作権、商標権、肖像権、プライバシー権その他一切の権利を含みます。）を侵害する行為
- 応募者の個人情報を不正に取得、利用または第三者に提供する行為
- 応募者に対し、不当な勧誘、差別的取扱い、またはハラスメントに該当する行為
- 本サービスの運営を妨害する行為、またはそのおそれのある行為（不正アクセス、過度な負荷を与える行為を含みます。）
- 当社の事前の承諾なく、本サービスを通じて取得した情報を本来の目的以外に利用する行為
- その他、当社が合理的理由に基づき不適切と判断する行為
第12条（免責事項）
- 当社は、本サービスの利用により得られる成果（応募数、応募の質、採用結果、採用効率その他一切の結果を含みます。）について、明示または黙示を問わず一切保証しないものとします。
- 当社は、本サービスの提供にあたり、システム障害、通信回線の不具合、サーバー障害、外部サービス（ハローワークを含みますがこれに限りません。）の仕様変更または不具合、天災地変その他の不可抗力により生じたサービスの遅延、中断、停止またはデータ消失について、一切の責任を負わないものとします。
- 当社は、ハローワークに掲載されている求人情報の正確性、完全性、最新性、有用性について一切保証せず、当該情報に起因して利用者または第三者に生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。
- 当社は、本サービスを通じて応募した応募者の適性、能力、経歴、その他一切の事項について保証せず、応募者との間で発生した紛争についても一切関与せず、責任を負わないものとします。
- 当社は、本サービスの提供に関連して利用者に損害が生じた場合であっても、当社に故意または重過失がある場合を除き、当該損害について一切の責任を負わないものとします。
第13条（損害賠償の制限）
当社が本サービスに関連して利用者に対して損害賠償責任を負う場合であっても、その賠償額は、当該利用契約に基づき当社が利用者から受領した料金の総額を上限とします。
ただし、当社に故意または重過失がある場合は、この限りではありません。
第14条（サービスの変更・停止）
当社は、以下のいずれかの事由が生じた場合、利用者への事前の通知または承諾を要することなく、本サービスの全部または一部の内容を変更し、または提供を一時的もしくは恒久的に停止することができるものとします。
- システムの保守、点検、更新または障害対応を行う場合
- 通信回線、サーバーその他インフラに障害が発生した場合
- 天災地変、停電、疫病の流行その他の不可抗力によりサービス提供が困難となった場合
- 外部サービス（ハローワークを含みますがこれに限りません。）の仕様変更、中断または終了があった場合
- その他、当社が合理的理由に基づき必要と判断した場合
当社は、前項に基づく変更または停止により利用者に生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。
第15条（契約解除）
当社は、利用者が本規約に違反した場合、または以下のいずれかに該当すると当社が合理的に判断した場合には、利用者への事前の通知または催告を行うことなく、当該利用者との利用契約の全部または一部を解除し、または本サービスの提供を停止することができるものとします。
- 本規約に違反した場合
- 申込内容に虚偽、誤記または重大な不備が判明した場合
- 料金の支払を怠った場合
- 差押え、仮差押え、破産、民事再生その他これらに類する手続の申立てがあった場合
- 営業停止、信用不安その他支払能力に重大な疑義が生じた場合
- その他、当社が合理的理由に基づき本サービスの提供が不適切と判断した場合
前項に基づき当社が契約の解除またはサービスの停止を行った場合であっても、当社は利用者に対して一切の損害賠償責任を負わないものとします。
契約解除の時点において既に発生している料金、その他利用者が負担すべき債務については、契約解除後もなお有効に存続し、利用者はこれを支払う義務を免れないものとします。
なお、契約解除に伴い提供期間が短縮された場合であっても、当社は支払済みの料金の返金義務を負わないものとします。
第16条（反社会的勢力の排除）
利用者は、現在および将来にわたり、自己または関係者が反社会的勢力に該当しないことを表明し、保証するものとします。
利用者が前項に違反した場合、当社は、事前の通知または催告を行うことなく、直ちに本サービスの提供を停止し、または利用契約を解除することができるものとします。
第17条（知的財産権）
本サービスに関するシステム、プログラム、デザイン、画面構成、データベース、商標、ロゴ、文章、画像その他一切の構成要素（以下「本サービスコンテンツ」といいます。）に関する知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属するものとします。
利用者は、本サービスの利用に必要な範囲を超えて、本サービスコンテンツを複製、転載、改変、配布、公衆送信その他の方法により利用してはならないものとします。
利用者が本サービスを通じて提供した情報（求人情報、申込情報等を含みますがこれに限りません。）に関する権利は、当該利用者に帰属するものとします。ただし、当社は、本サービスの提供、運営、改善および関連サービスの開発のために必要な範囲で、当該情報を無償で利用できるものとします。
利用者は、当社に対し、前項の利用に必要な範囲において、当該情報を利用する権利を非独占的に許諾するものとします。
第18条（個人情報の取扱い）
- 当社は、本サービスに関連して取得した利用者および応募者の個人情報を、当社が別途定めるプライバシーポリシー（https://kangoshi-work.jp/privacy-policy）に基づき、適切に取得、利用および管理するものとします。
- 当社は、本サービスの提供に必要な範囲において、応募者の個人情報を当該求人の利用者（事業者）に提供するものとし、利用者はこれを応募対応および採用活動の目的に限り利用するものとします。
- 利用者は、応募者の個人情報を適切に管理し、法令に基づき安全管理措置を講じる責任を負うものとし、当該情報を本来の目的以外に利用し、または第三者に提供してはならないものとします。
- 当社は、利用者による個人情報の取扱いについて監督義務を負うものではなく、利用者による個人情報の管理または利用に起因して生じた損害について、一切の責任を負わないものとします。
第19条（通知）
当社から利用者への通知は、電子メール、当サイト上での掲載その他当社が適当と判断する方法により行うものとします。
前項の通知は、利用者が登録したメールアドレス宛に送信された時点、または当サイトに掲載された時点で効力を生じるものとします。
第20条（権利義務の譲渡禁止）
利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本規約に基づく地位または権利義務の全部または一部を、第三者に譲渡し、承継させ、または担保に供することはできません。
第21条（規約の変更）
当社は、法令の改正、社会情勢の変化、本サービス内容の変更その他合理的な理由がある場合には、本規約の内容を変更することができるものとします。
当社は、本規約を変更する場合には、変更後の内容およびその効力発生日を、当サイト上への掲載その他当社が適当と判断する方法により周知するものとします。
変更後の規約は、前項に定める効力発生日から適用されるものとし、利用者が当該変更後も本サービスを利用した場合には、変更後の規約に同意したものとみなします。
第22条（準拠法および管轄）
本規約および本サービスに関する一切の関係については、日本法を準拠法とします。
本サービスに関連して利用者と当社との間に生じた一切の紛争については、訴額に応じて、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第23条（分離可能性）
本規約のいずれかの条項またはその一部が無効または執行不能と判断された場合であっても、その他の条項は引き続き有効に存続するものとします。