株式会社エンジョイの「看護師/准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(株)エンジョイの看護師/准看護師の正社員求人募集(三重県鈴鹿市)
株式会社エンジョイ
正職員処遇改善手当あり年間休日120日以上オンライン自主応募可(直接応募可)マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
| 求人番号 | 24090-05741451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
株式会社エンジョイ
| 求人番号 | 24090-05741451 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
株式会社エンジョイの「看護師/准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
現在、ハローワークで募集中の看護師求人はありません。
株式会社エンジョイの「看護師/准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師/准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【エンジョイホームでの看護師としての役割】医療的なケアが必要な入居者様へのサポートを行っていただきます。医療的ケアを中心に、日常生活でのサポートもお願い致します。入居者様の生活の質を向上させ、安心・安全な日々の生活お送っていただけるように支援を行い、また、余暇活動であったり、四季折々のイベントや地域交流等、入居者様が充実した日々の生活を送っていただけるようにお手伝いをするお仕事です。「変更範囲:変更なし」 |
| 分類・施設名 | ■分類:児童福祉事業 ■施設・会社名:株式会社エンジョイ 【特徴】
「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」を羅針盤とし、障害福祉業界に新たな価値を創造していきます。職員一人ひとり自分らしい強みを知り、活かせるよう社内研修・人材育成に力を入れています。
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| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給248,000円~282,000円
【基本給】
154,000円~182,000円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 31,000円~31,000円職務手当手当 50,000円~50,000円
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| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績)【賞与実績】
前年度実績:あり 年3回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
297.6万円~338.4万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
15,000円【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分
・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 5時間 【勤務時間の補足】
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:リフレッシュ休暇もあります
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| 休日・休暇 | 年間休日:120日 労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
制限あり~59歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
不問
【PCスキル】 基本的なPC文章作成 |
| 勤務地 | 〒513-0804 三重県鈴鹿市三日市南三丁目17番20号 【アクセス】
近鉄鈴鹿線 平田駅駅から徒歩で27分【転勤・異動】
転勤の可能性:あり グループ内、鈴鹿市内で |
| 試用期間 |
試用期間なし 6か月間 ※試用期間中の条件:異なる 提示給与より手当1万円減額 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
オンライン自主応募:可オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
株式会社エンジョイの「看護師/准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2025年11月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 【送付住所】
三重県鈴鹿市鈴鹿ハイツ8-3 株式会社エンジョイ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒513-0804 三重県鈴鹿市三日市南三丁目17番20号 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 【通知方法】
電話,Eメール |
| 求人番号 | 24090-05741451 |
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |