事業主の方へ:ハローワーク掲載中の看護師求人に、直接応募できる専用フォームを無料で設置できます。

会社名非公開・看護職員(デイサービスセンター)パート・バイト求人募集(36011-01646451)(徳島県勝浦町)

会社名非公開

パート・アルバイト処遇改善手当あり週休2日制残業なしマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
求人番号36011-01646451
有効期限2025年12月31日

会社名非公開の「看護職員(デイサービスセンター)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。


看護師求人検索


徳島県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

募集要項

会社名非公開の「看護職員(デイサービスセンター)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 看護職員(デイサービスセンター)
仕事内容 デイサービスセンターにおいて送迎・健康管理・その他利用者のお世話全般等に従事していただきます。・健康管理・機能訓練等・ケース記録入力等のパソコン操作※その他詳細については面接時説明いたします。「業務の変更範囲:法人の定める業務」
分類・施設名 ■分類:その他
■施設・会社名:会社名非公開
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
【正社員登用の有無】
・正社員登用あり
・過去3年間の実績:過去3年間で7名
【契約更新の有無】
・あり(原則更新)
給与 時給1,260円~1,260円
【基本給】
1,200円~1,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当手当 60円~60円
【手当等の補足】
・通勤手当は当法人の規定により距離に応じて支給。ただし、月間労働日が20日未満の場合は日割り計算となります。・保育手当(法人規定による)・正月手当1000円/日(1/1~3出勤時)
昇給・賞与 昇給:なし 賞与:あり
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 1.60ヶ月分(前年度実績)
待遇
【通勤手当】
26,600円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間 (1)9時00分~16時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】
週5日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:原則週休2日ですが変形労働時間制の為、偏りがある場合があります。勤務表によりお示しします。応相談。
休日・休暇 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可看護実務経験・高齢者施設勤務経験者優遇
【自動車免許】
必須(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
看護実務経験・高齢者施設勤務経験者優遇
【PCスキル】
ワープロ入力
勤務地 徳島県勝浦郡勝浦町
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヵ月
※試用期間中の条件:異なる
賞与の在籍期間には含まれません。
制度等
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 1年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 施設はないが保育手当により子育てを支援
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

※退職金の加入対象は週30時間以上勤務の方に限ります。【事業主・求職者の皆様へ】◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては雇用契約書や労働条件通知書を交わして労働条件を確認してください。

選考・応募要項

会社名非公開の「看護職員(デイサービスセンター)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2025年12月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知 面接後3日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 36011-01646451
受理安定所 徳島公共職業安定所 小松島出張所
オンライン自主応募 受付:不可

会社名非公開の会社・施設情報

事業所・施設名 会社名非公開
従業員数 全体:131人
従業員数(就業場所) 131人(パート含む)
(女性104人、パート40人)
組合 労働組合の有無:なし