ケアプラス(株)の正看護師・准看護師(ケアプラスデイ新居浜)の正社員求人募集(愛媛県新居浜市)

ケアプラス株式会社

正職員駅近（徒歩10分）オンライン自主応募可（直接応募可）マイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

募集要項を見る
施設情報を詳しく見る

求人番号	38010-36079651
有効期限	2026年01月31日

ケアプラス株式会社の「正看護師・准看護師(ケアプラスデイ新居浜)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

雇用形態	パート・アルバイト
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。
給与	時給1,500円～1,850円

雇用形態	パート・アルバイト
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。
給与	時給1,500円～1,850円

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。
給与	月給265,000円～285,000円

雇用形態	パート・アルバイト
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。
給与	時給1,250円～1,600円

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。
給与	月給265,000円～285,000円

雇用形態	パート・アルバイト
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。
給与	時給1,250円～1,600円

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。
給与	月給265,000円～285,000円

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。
給与	月給265,000円～285,000円

雇用形態	パート・アルバイト
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳定年を上限。学歴。経験等：。
給与	時給1,250円～1,600円

雇用形態	正職員
応募要件	必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳定年を上限。学歴。経験等：。
給与	月給265,000円～285,000円

看護師求人検索

愛媛県でハローワーク看護師求人が多い市区町村

新居浜市の求人をもっと見る愛媛県の求人をもっと見る

募集要項

職種	正看護師・准看護師(ケアプラスデイ新居浜) 看護師准看護師
仕事内容	「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様に対する看護業務・機能訓練補助業務(バイタルチェック・健康相談等)を行っていただきます。60歳以上の方歓迎60歳以上の場合は1年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。*若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下9店舗展開中。変更範囲:変更なし
分類・施設名	■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：ケアプラス株式会社【特徴】新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを提供していきます。デイサービス（通所介護）病院以外一般企業
雇用形態	正社員（フルタイム）【雇用期間】雇用期間の定めなし正職員
給与	月給260,000円～310,000円【基本給】 130,000円～140,000円【定額的に支払われる手当】職務手当 65,000円～80,000円役職(一律)手当 20,000円～20,000円改善手当 5,000円～30,000円【手当等の補足】 *勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当・改善手当は、国の制度に応じて修正あり
昇給・賞与	昇給：あり　賞与：あり【昇給実績】前年度実績：あり　1月あたり0.50％～％（前年度実績）【賞与実績】前年度実績：あり　年2回 70,000円～360,000円(前年度実績)
待遇	【通勤手当】 5,000円【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
勤務時間	(1)8時20分～18時00分・休憩時間：75分・時間外労働：あり 10時間　【勤務時間の補足】休日:その他週休二日制:毎週その他:月10日休みシフトによる年末年始
休日・休暇	年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
応募要件	【免許・資格】必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。【年齢】制限あり～59歳定年を上限【学歴】不問【経験等】不問
勤務地	〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町1丁目6－12 ケアプラスデイサービスセンター新居浜愛媛県新居浜市【アクセス】ＪＲ新居浜駅から徒歩で6分【転勤・異動】転勤の可能性：あり愛媛県内
試用期間	試用期間なし　3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件
制度等	退職金共済：未加入定年制：あり一律 60歳再雇用制度：なし　退職金制度：あり　3年以上
設備等	マイカー通勤：可　駐車場：あり社宅・看護寮：なし託児所等：なし
実績・規則等	育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし就業規則（フルタイム）：あり就業規則（パート）：あり
関連タグ	駅近（徒歩10分）オンライン自主応募可（直接応募可）マイカー通勤可住宅手当あり退職金制度あり社会保険完備

求人の特記事項

※ケアプラスデイサービスセンターでは、「心・頭・体の新しいリハビリの充実」を掲げ、ご利用者様の日常生活動作向上に取り組んでいます。*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)*賞与:2年目以降に支給*賃金:日給月給*応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書(写真貼付)とハローワーク紹介状を「事業所所在地」宛に送付してください。*オンライン自主応募時は紹介状不要。

選考・応募要項

募集期限(紹介期限)	2026年01月31日
採用人数	2名募集
応募書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）【送付住所】愛媛県松山市南持田町2－10 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	その他
選考方法	面接（予定2回），書類選考後日連絡
選考場所	〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町1丁目6－12 ケアプラスデイサービスセンター新居浜
合否通知	面接後7日以内【通知方法】郵送
求人番号	38010-36079651
受理安定所	松山公共職業安定所松山公共職業安定所
オンライン自主応募	受付：可

ケアプラス株式会社の会社・施設情報

事業所・施設名	ケアプラス株式会社（ケアプラス　カブシキガイシャ）ケアプラス株式会社
事業所番号	3801-618009-7
設立	平成22年
所在地	790-0874 愛媛県松山市南持田町2－10
URL	ホームページへ
従業員数	全体：150人
従業員数(就業場所)	14人（パート含む）（女性8人、パート4人）
組合	労働組合の有無：なし

募集中の「ケアプラス株式会社」の看護師等求人

ケアプラス株式会社の正看護師・准看護師(ケアプラスデイ大洲八幡浜)求人

ケアプラス株式会社の正看護師・准看護師(ケアプラスデイ西条)求人

ケアプラス株式会社の正看護師・准看護師(ケアプラスデイ北宇和島)求人