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一般社団法人いちかり・保育士/伊丹ひかりの木保育園パート・バイト求人募集(兵庫県伊丹市)

一般社団法人いちかり

パート・アルバイト処遇改善手当あり週休2日制マイカー通勤可託児所あり社会保険完備
求人番号28070-07075051
有効期限2026年01月31日

一般社団法人いちかりの「保育士/伊丹ひかりの木保育園」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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募集要項

一般社団法人いちかりの「保育士/伊丹ひかりの木保育園」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 保育士/伊丹ひかりの木保育園
仕事内容 *企業主導型保育事業の保育園で定員19名(0歳児6名1歳児6名2歳児7名)の小規模な保育園です*仕事内容は、保育全般にかかわる仕事です勤務形態は、基本7:30~18:30のうちの9時間(うち休憩1時間)のシフト勤務ですが、働き方に応じて勤務時間・勤務日数の調整も可能です*看護師の方も「みなし特例」により応募可能です!変更範囲:変更なし
分類・施設名 ■分類:児童福祉事業
■施設・会社名:一般社団法人いちかり
【特徴】
定員19名の0歳から2歳までの小規模保育園です。アットホームな職場で、色々な年代の方が働いています。
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【正社員登用の有無】
・正社員登用あり
・過去3年間の実績:2名
給与 時給1,216円~1,216円
【基本給】
1,216円~1,216円
【定額的に支払われる手当】
-
【手当等の補足】
処遇改善手当1,000円~4,000円/月
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1時間あたり20円~(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 12,000円~80,000円(前年度実績)
待遇
【通勤手当】
20,000円
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
勤務時間
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 1時間 
【勤務時間の補足】
勤務時間については、相談可能週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:12月29日から1月3日までの年末年始
休日・休暇 その他、記載はありません。
応募要件
【免許・資格】
必須:保育士、必須:看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可保育園等の児童施設での勤務経験
【歓迎スキル・資格】
保育園等の児童施設での勤務経験
【PCスキル】
簡単なタブレット等の操作が出来ること。本園は保育ITCの導入の保育園です。
勤務地 〒664-0022
兵庫県伊丹市中野東2丁目60番地1F 伊丹ひかりの木保育園
【アクセス】
阪急伊丹駅から徒歩で30分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 6ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:あり 勤務先保育園及び系列園
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与

選考・応募要項

一般社団法人いちかりの「保育士/伊丹ひかりの木保育園」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2026年01月31日
採用人数 2名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒664-0022 兵庫県伊丹市中野東2丁目60番地1F
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
電話,Eメール
求人番号 28070-07075051
受理安定所 伊丹公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

一般社団法人いちかりの会社・施設情報

事業所・施設名 一般社団法人いちかり
(イッパンシャダンホウジン イチカリ)
事業所番号 2807-616362-8
設立 平成29年
所在地 664-0022
兵庫県伊丹市中野東2丁目60番地1F
従業員数 全体:36人
従業員数(就業場所) 15人(パート含む)
(女性13人、パート7人)
組合 労働組合の有無:なし