株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」の「看護師の管理者/正職員/ホスピス草加」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(株)リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」の看護師の管理者/正職員/ホスピス草加求人募集(埼玉県草加市)
株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
| 求人番号 | 11100-09889551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」
| 求人番号 | 11100-09889551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」の「看護師の管理者/正職員/ホスピス草加」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 正職員 | |
| 必須:准看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:あれば尚可在宅サービスへの興味関心がある方。 | |
| 月給340,898円~403,275円 |
◇健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)◇医療機器の管理・家族さまへの手技指...
期限:2026年07月31日
| パート・アルバイト | |
| 必須:准看護師。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 | |
| 時給1,750円~1,900円 |
◇健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)◇医療機器の管理・家族さまへの手技指...
期限:2026年07月31日
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴。経験等:。 | |
| 時給1,750円~1,900円 |
◇健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)◇医療機器の管理・家族さまへの手技指...
期限:2026年06月30日
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴。経験等:必須臨床経験1年以上。 | |
| 時給1,700円~1,700円 |
・バイタルサイン測定・個人的なケア・医師指示による医療処置・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告・フィジカルアセスメント・...
期限:2026年06月30日
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴。経験等:あれば尚可在宅サービスへの興味関心がある方。 | |
| 月給340,898円~403,275円 |
◇健康チェック、点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)◇医療機器の管理・家族さまへの手技指...
期限:2026年06月30日
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢18歳~64歳 定年を上限。学歴。経験等:必須看護師経験1年以上。 | |
| 月給292,532円~338,782円 |
・バイタルサイン測定・個人的なケア・医師指示による医療処置・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告・フィジカルアセスメント・...
期限:2026年06月30日
株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」の「看護師の管理者/正職員/ホスピス草加」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師の管理者/正職員/ホスピス草加 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・利用者様の状態把握・看護、介護育成やサポート・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携・請求状況の管理・ケア業務、現場の管理・業務調整なの労務管理・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 |
| 分類・施設名 | ■分類:老人福祉・介護事業 ■施設・会社名:株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」 【特徴】
訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。病院の「その後」を支える。医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。
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| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給409,452円~450,100円
【基本給】
258,000円~271,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 23,000円~33,000円職能手当 3,000円~15,000円役職手当 50,000円~50,000円【手当等の補足】
年末年始手当あり
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| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
491.3万円~540.1万円
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| 待遇 | 【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 10時間 【勤務時間の補足】
夜勤:16:30から9:30(休憩120分)◎月平均労働時間160時間※原則夜勤はありません※基本は8:30から17:30の勤務帯休日:その他週休二日制:毎週その他:4週8休以上
|
| 休日・休暇 | 年間休日:125日 労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須:看護師【年齢】
制限あり18歳~64歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
必須看護師経験3年以上
【歓迎スキル・資格】
看護師経験3年以上
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| 勤務地 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14-10 【アクセス】
東武スカイツリーライン 草加駅から徒歩で16分【転勤・異動】
転勤の可能性:あり 社内規定による |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
★健康診断補助あり★iPad使用★制服支給あり休日休暇:・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による)・特別休暇制度(慶弔・介護・育児等)有給休暇制度:・入社時5日間付与・6ヶ月後に法定付与【特別休暇制度あり】小規模運営のため1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか?・入職日については相談可能です◎・小規模運営の施設・当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそできるケアをスタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのも当施設の特徴です☆彡
株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」の「看護師の管理者/正職員/ホスピス草加」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2ー14ー10 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 草加駅~バス草加二丁目バス停下車・徒歩3分 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 求人番号 | 11100-09889551 |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社リベルケア「ホスピス対応型住宅リベル草加」 (カブシキガイシャ リベルケア ホスピスタイオウガタジュ ウタクリベルソウカ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 1110-926753-8 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:135人 |
| 従業員数(就業場所) | 22人(パート含む)
(女性18人、パート7人) |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |