株式会社ＴｉＰキッズランドまめの木の「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(株)TiPキッズランドまめの木・看護師・准看護師パート・バイト求人募集(茨城県石岡市)
株式会社ＴｉＰキッズランドまめの木
パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可
| 求人番号 | 08080-04043351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
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茨城県でハローワーク看護師求人が多い市区町村
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募集要項
株式会社ＴｉＰキッズランドまめの木の「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◇障がいのある幼児から成人された方までの医療的ケアをしていただきます・吸引・薬の投与・健康管理等*現在の利用者数:10名程度*研修(5日間)があるため、安心してご応募ください※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 分類・施設名 | ■分類：障害者福祉事業 ■施設・会社名：株式会社ＴｉＰキッズランドまめの木 【特徴】
当社は、障がいのある子供達の可能性や能力を活かしながら生きる力を育成し、安心して通所できる相談、支援を目指しています。またご家族との信頼関係も大事にし、一人一人の支援を行っています
|
| 雇用形態 | パート労働者（パート） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし【正社員登用の有無】
・正社員登用あり・過去3年間の実績：2名 |
| 給与 |
時給1,300円～1,800円
【基本給】
1,300円～1,800円
【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
・資格手当:5,000円～10,000円
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 【昇給実績】
前年度実績：あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績）
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| 待遇 | 【通勤手当】
20,000円【加入保険】
労災保険
|
| 勤務時間 |
・休憩時間：0分 ・時間外労働：なし 【勤務時間の補足】
*6時間以上の勤務の場合:45分の休憩時間あり週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる・年末年始・夏季休暇
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| 休日・休暇 | 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
不問
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| 勤務地 | 〒315-0116 茨城県石岡市柿岡2314－17柿岡校他 石岡校・鹿の子校・ばらき校・羽鳥校・おおつ野校のいずれか 【アクセス】
ＪＲ石岡駅から車で20分【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
・労働条件に応じて、加入保険・有給休暇日数・休憩時間は変わります・就業場所は、希望をお伺いしご相談に応じます・ユニフォーム貸与・書類送付先:〒315-0116茨城県石岡市柿岡1820-1管理者峯田までお願いします
選考・応募要項
株式会社ＴｉＰキッズランドまめの木の「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 【送付住所】
茨城県石岡市柿岡1820－1※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 書類選考後、追って連絡 |
| 選考場所 | 〒315-0116 茨城県石岡市柿岡1820－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 【通知方法】
電話 |
| 求人番号 | 08080-04043351 |
| 受理安定所 | 石岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
株式会社ＴｉＰキッズランドまめの木の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＴｉＰキッズランドまめの木 （カブシキガイシャ ティーアイピー キッズランド マメノ キ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0808-614299-4 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 315-0116 茨城県石岡市柿岡2314－17 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：70人 |
| 従業員数(就業場所) | 13人（パート含む）
（女性8人、パート3人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
