柏市役所健康増進課の「保健師(週5日)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
柏市役所健康増進課・保健師(週5日)パート・バイト求人募集(千葉県)
柏市役所健康増進課
パート・アルバイト週休2日制残業なしマイカー通勤可社会保険完備
| 求人番号 | 12080-01029661 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
柏市役所健康増進課
| 求人番号 | 12080-01029661 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
柏市役所健康増進課の「保健師(週5日)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
柏市役所健康増進課の「保健師(週5日)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 保健師(週5日) |
|---|---|
| 仕事内容 | ・がん検診等,各種検診結果の確認・保健師の専門知識を要する事務処理(パソコンによるデータ入力事務,書類作成等)・電話,窓口応対(健康相談含む)・各種検診会場での従事(市民対応含む)・その他,成人健診に関わる業務【変更範囲:変更なし】 |
| 分類・施設名 | ■分類:市町村の機関 ■施設・会社名:柏市役所健康増進課 【特徴】
柏市は,中核市として保健所を設置しています。対人保健サービスとして健康づくりに関すること全般を行っています。
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| 雇用形態 | パート労働者(パート) 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)【正社員登用の有無】
・正社員登用なし【契約更新の有無】
・あり(条件付きで更新あり)地方公務員法第22条の2「会計年度任用職員」としての採用。年 度ごとに,客観的な能力の実証を経て採用を決定します。【契約更新の条件】
・地方公務員法第22条の2「会計年度任用職員」としての採用。年度ごとに,客観的な能力の実証を経て採用を決定します。
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| 給与 |
時給1,830円~1,830円
【基本給】
1,830円~1,830円
【定額的に支払われる手当】
-
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| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 【昇給実績】
前年度実績:あり 1時間あたり10円~10円(前年度実績)【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
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| 待遇 | 【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分
・休憩時間:60分 ・時間外労働:なし 【勤務時間の補足】
週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週
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| 休日・休暇 | その他、記載はありません。 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須:保健師【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可保健師としての勤務経験 【自動車免許】
あれば尚可(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
保健師としての勤務経験
【PCスキル】 Word,Excelへの入力,システムへの入力 |
| 勤務地 | 〒277-0004 千葉県柏市柏下65-1ウェルネス柏 【アクセス】
JR常磐線 北柏駅から徒歩で15分【転勤・異動】
転勤の可能性:なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 1カ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
・雇用形態:会計年度任用職員・年次有給休暇は法定どおり付与・勤務条件により期末手当及び勤勉手当(賞与)を支給する・マイカー通勤:月極駐車場の個人契約による<募集案内の確認・受験申込入力>柏市ホームページトップ⇒市政情報⇒職員採用情報⇒会計年度任用職員(事務補助員・支援員など)⇒保健・福祉⇒会計年度任用職員(保健師)の募集(健康増進課)*オンライン自主応募可。自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
柏市役所健康増進課の「保健師(週5日)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒277-0004 千葉県柏市柏下65-1ウェルネス柏 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 【通知方法】
電話,Eメール |
| 求人番号 | 12080-01029661 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |