株式会社さわやかケア・ホンマの「看護師(正・准)ハートケアライフ福寿苑」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(株)さわやかケア・ホンマの看護師(正・准)ハートケアライフ福寿苑の正社員求人募集(千葉県千葉市花見川区)
株式会社さわやかケア・ホンマ
正職員週休2日制オンコールなし残業なしマイカー通勤可社宅・看護寮あり社会保険完備
| 求人番号 | 12010-02534161 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
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千葉県でハローワーク看護師求人が多い市区町村
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募集要項
株式会社さわやかケア・ホンマの「看護師(正・准)ハートケアライフ福寿苑」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師(正・准)ハートケアライフ福寿苑 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般です・入居者様の健康管理、喀痰吸引、看護記録、その他付随する業務◎入職祝い金制度あり(30万円)【変更範囲:変更なし】 |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：株式会社さわやかケア・ホンマ 【特徴】
高齢者用住宅に入居いただき、ご利用者様とご家族の要望に精一杯お答えしています。
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給268,800円～288,800円
【基本給】
268,800円～288,800円
【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
役職手当
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
322.6万円～346.6万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
20,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし 【勤務時間の補足】
日勤帯の勤務となりますオンコールなし休日:その他週休二日制:その他その他:4週8休シフトによる
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| 休日・休暇 | 年間休日：105日 労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
制限あり～59歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
不問
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| 勤務地 | 〒262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町51－7 千葉内陸バス曙農場バス停より徒歩5分 【アクセス】
京成勝田台駅からで【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
◇入職祝金制度あり(30万円)※支給条件あり◇職員寮完備:単身用ワンルーム寮費:24000円/月(水道光熱費は別途)◇昇給制度あり:公平な評価試験により昇給額を決定◇勤続報奨金(1年勤務後に50,000円)
選考・応募要項
株式会社さわやかケア・ホンマの「看護師(正・准)ハートケアライフ福寿苑」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町66－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 【通知方法】
電話 |
| 求人番号 | 12010-02534161 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
株式会社さわやかケア・ホンマの会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 株式会社さわやかケア・ホンマ （カブシキガイシャ サワヤカケアホンマ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-617829-5 |
| 設立 | 平成23年 |
| 所在地 | 262-0013 千葉県千葉市花見川区犢橋町66－1 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：45人 |
| 従業員数(就業場所) | 15人（パート含む）
（女性8人、パート2人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
