セントケア中部株式会社
| 求人番号 | 23020-09139561 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
セントケア中部株式会社の「訪問看護/西区栄生(訪問看護経験3年以上)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。年齢～68歳 定年を上限。学歴。経験等：あれば尚可訪問看護3年以上経験者は優遇します。。 |
 給与 |
月給250,000円～250,000円 |
短時間正社員求人:週4日/週32Hの勤務ですので子育て世代でもライフバランスがとりやすいですよ。<主な仕事内容>→□看護業務...
期限：2026年06月30日
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～68歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
| 給与 |
月給353,000円～363,000円 |
地域医療の一翼を担う訪問看護。1999年民間初の訪問看護サービスを開始したセントケアグループなので未経験者の方も安心のサポー...
期限：2026年06月30日
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～67歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須訪問看護3年以上の経験。 |
| 給与 |
月給366,500円～376,500円 |
【地域の病院と在宅の中間施設】医療ニーズが高い方でも、通い、泊まり、訪問介護、訪問看護を柔軟に組み合わせて、ケアマネジャー、...
期限：2026年05月31日
セントケア中部株式会社の「訪問看護/西区栄生(訪問看護経験3年以上)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 訪問看護/西区栄生(訪問看護経験3年以上) |
|---|---|
| 仕事内容 | ※キャリアパスの導入訪問看護での所長をサポート。まずはお客様に携わって頂き営業所に慣れていって下さい。所長を支えて頂き副所長へ。ゆくゆくは所長を目指していって頂けたらと思います。〇看護業務全般(バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など)・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理・情報共有(スタッフ間)報告、連絡、相談・地域連携(ケアマネジャー、病院)・記録業務・・・簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲) |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：セントケア中部株式会社 【特徴】
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサービスを目指します。20種類以上の研修体制で未経験でも安心。
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給367,000円～377,000円
【基本給】
174,000円～174,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 103,000円～103,000円資格手当 30,000円～40,000円地域手当 20,000円～20,000円【手当等の補足】
〈別途手当〉・オンコール手当・プリセプター手当・緊急訪問手当・職務土日手当※入社祝い金対象求人※特記事項参照想定年収:4,847,200円～(オンコール手当含まず)
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり0円～6,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 443,200円～443,200円(前年度実績)
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| 予想年収 |
440.4万円～452.4万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
100,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし 【勤務時間の補足】
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:社内カレンダーによる。基本土日休み。お客様都合により出勤した場合は平日に振替をします。
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| 休日・休暇 | 年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師【年齢】
制限あり～67歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
必須訪問看護経験3年以上 【自動車免許】
必須（ＡＴ限定可）
【歓迎スキル・資格】
訪問看護経験3年以上
【PCスキル】 スマホ操作ができる程度 |
| 勤務地 | 〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル栄生3階中号 セントケア栄生（訪問看護） 【アクセス】
名鉄 栄生駅から徒歩で1分【転勤・異動】
転勤の可能性：あり 名古屋市内 |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
《2025年4月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。※家族休暇の新設と休職制度の拡大*マイカー通勤可:無料駐車場あり[マザーズも公開中]お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事ができます。※オンコール手当について、1日最大3,200円～4,200円平日9:00～18:00:1,500円/回数18:00～翌9:00:1,700円/回数土日祝9:00～18:00:2,000円/回数18:00～翌9:00:2,200円/回数※【資格手当について】〈2024待遇改善〉認定看護師の保持者(一部)、特定行為研修、専門看護師の修了者(一部)も資格手当に反映されるようになりました[社内制度情報]※他キャンペーンの併用不可ハローワークからのご応募、ご入職にて入社祝い金15,000円※条件2026年3月末日までに入社
セントケア中部株式会社の「訪問看護/西区栄生(訪問看護経験3年以上)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1－35－20川津ビル栄生3階中号 セントケア栄生（訪問看護） |
| 合否通知 | 面接後3日以内 【通知方法】
郵送，電話 |
| 求人番号 | 23020-09139561 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | セントケア中部株式会社 （セントケアチュウブ カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2302-633962-4 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ＥＳビル5Ｆ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：469人 |
| 従業員数(就業場所) | 32人（パート含む）
（女性23人、パート20人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
