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(株)シノケンウェルネス・看護師(パート)_アップライフ高島平求人募集(東京都板橋区)

株式会社シノケンウェルネス

パート・アルバイト駅近(徒歩10分)週休2日制週1日OK残業なし時短勤務(短時間勤務可)
求人番号13040-27992761
有効期限2026年04月30日

株式会社シノケンウェルネスの「看護師(パート)_アップライフ高島平」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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募集要項

株式会社シノケンウェルネスの「看護師(パート)_アップライフ高島平」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 看護師(パート)_アップライフ高島平
仕事内容 通所介護利用者への看護兼介護業務全般・バイタル測定等の健康観察・排泄介助、食事介助、移動介助・関係医療機関への報告・食事の配膳、下膳・記録業務・機能訓練指導業務・個別機能訓練計画書の作成及び作成に至るプロセス【変更の範囲:会社の定める業務】
分類・施設名 ■分類:老人福祉・介護事業
■施設・会社名:株式会社シノケンウェルネス
【特徴】
東証スタンダード市場企業であるシノケングループの100%出資会社。当社は高齢化社会への取組みとして賃貸住宅を活用したビジネスモデルでグッドデザイン賞を受賞しました。
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月
【正社員登用の有無】
・正社員登用なし
【契約更新の有無】
・あり(原則更新)
給与 時給1,700円~1,900円
【基本給】
1,700円~1,900円
【定額的に支払われる手当】
-
【手当等の補足】
※土日祝時給100円UP
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:なし
【昇給実績】
前年度実績:なし 
待遇
【通勤手当】
30,000円
【加入保険】
労災保険
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】
時短勤務OKですご相談ください週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週
休日・休暇 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
応募要件
【免許・資格】
必須:准看護師、あれば尚可:看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
不問
【学歴】
不問
【経験等】
必須病院・介護施設での看護経験
【自動車免許】
あれば尚可(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
病院・介護施設での看護経験
勤務地 〒175-0081
東京都板橋区新河岸1-6-1
【アクセス】
都営三田線/高島平駅から徒歩で10分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:不可 駐車場:
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
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求人の特記事項

〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書、資格証コピー及び紹介状を応募書類送付先へ郵送してください。追って連絡します。

選考・応募要項

株式会社シノケンウェルネスの「看護師(パート)_アップライフ高島平」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2026年04月30日
採用人数 1名募集 
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
【送付住所】
東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒175-0081 東京都板橋区新河岸1-6-1
合否通知 面接後14日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 13040-27992761
受理安定所 品川公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

株式会社シノケンウェルネスの会社・施設情報

事業所・施設名 株式会社シノケンウェルネス
(カブシキガイシャ シノケンウエルネス)
事業所番号 1304-677266-6
設立 平成24年
所在地 105-0013
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
URL ホームページへ
従業員数 全体:250人
従業員数(就業場所) 9人(パート含む)
(女性5人、パート3人)
組合 労働組合の有無:なし