社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターの「看護師(特別養護老人ホーム加茂の里)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターの看護師(特別養護老人ホーム加茂の里)の正社員求人募集(京都府木津川市)
社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター
| 求人番号 | 26041-00391461 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター
| 求人番号 | 26041-00391461 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターの「看護師(特別養護老人ホーム加茂の里)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 | |
| 時給1,672円~1,672円 |
利用者の在宅生活を支えるために、訪問看護計画に基づき必要な看護および援助を行っていただきます。【業務変更の範囲】法人が定める...
期限:2026年08月31日
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~62歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:必須看護師経験5年以上。 | |
| 月給271,500円~344,000円 |
利用者の在宅生活を支えるために、訪問看護計画に基づき必要な看護および援助を行っていただきます。★令和5年11月、きょうと福祉...
期限:2026年08月31日
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴必須 専修学校以上。経験等:経験不問。 | |
| 時給1,663円~1,663円 |
特別養護老人ホームにて、看護職員として携わって頂きます。健康管理を通じて、ご入所者のサポートをして頂きます。※入所定員はショ...
期限:2026年07月31日
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~62歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等:あれば尚可病院等で概ね5年以上看護師としての勤務経験。 | |
| 月給215,000円~312,500円 |
特別養護老人ホームにて、看護職員として携わって頂きます。健康管理を通じて、ご入所者のサポートをして頂きます。※入所定員はショ...
期限:2026年07月31日
社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターの「看護師(特別養護老人ホーム加茂の里)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師(特別養護老人ホーム加茂の里) |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにて、看護職員として携わって頂きます。健康管理を通じて、ご入所者のサポートをして頂きます。※入所定員はショートステイ含め70名(1フロア35名)です。※「笑顔」と「ありがとう」の言葉のために、介護職・リハビリ職・相談員などと一緒に働いていただける人財を募集しています。★令和5年11月に、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★(変更の範囲:法人が定める業務) |
| 分類・施設名 | ■分類:老人福祉・介護事業 ■施設・会社名:社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター 【特徴】
京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか)
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| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給215,000円~312,500円
【基本給】
205,000円~302,500円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善加算手当 10,000円~10,000円【手当等の補足】
※別途経験加算ありその他、下記手当を法人規程により別途支給●皆勤手当3000円/月●待機手当1500円/回(月平均10回程度)
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| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり1,500円~(前年度実績)【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 3.45ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
258.0万円~375.0万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
50,000円【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金【福利厚生】
母体が大きな武田病院グループだから、給与・賞与・福利厚生が充実しています。職員医療費還付制度によって病院の診察費は無料で、勤続10年ごとにお祝い金が支給される制度などもあります。産休・育休制度でライフイベントとも両立できるようにしており、長い目線でキャリアビジョンを描ける環境を整えています。
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| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分
(2)9時00分~17時30分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 10時間 【勤務時間の補足】
休日:その他週休二日制:毎週その他:休日8~9回/月(勤務表による)、年末年始5日、リフレッシュ休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日)
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| 休日・休暇 | 年間休日:112日 労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須:看護師【年齢】
制限あり~62歳 定年を上限【学歴】
必須 専修学校以上
【経験等】
あれば尚可病院等で概ね5年以上看護師としての勤務経験
【歓迎スキル・資格】
病院等で概ね5年以上看護師としての勤務経験
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| 勤務地 | 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 【アクセス】
JR大和路線 加茂駅から徒歩で3分【転勤・異動】
転勤の可能性:あり 武田病院グループに属する施設 |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月間 ※試用期間中の条件:同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
【年次有給休暇について】入職から3ヶ月後に付与(入職日により最大10日)【通勤について】・マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担3000円/月)・自転車・バイク通勤:可【面接について】1.施設見学、業務内容説明、一次面接(就業場所にて)2.二次面接(京都認知症総合センターにて)※Zoomによるオンライン面接の場合もあり。(応募書類にメールアドレスを記載ください)【応募書類について】職務経歴書又はジョブカードをご提出ください★待機手当について(入居者様の急変に備えた待機当番)待機時間は17:00~8:30の間で、実際の呼び出しはほとんどありません。また呼び出し勤務が発生した場合は時間外手当及び22:00~5:00の時間帯は深夜割増手当を支給します。
社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターの「看護師(特別養護老人ホーム加茂の里)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考場所 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治里尻36-35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会京都認知症総合センター』 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
郵送,電話 |
| 求人番号 | 26041-00391461 |
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター (シャカイフクシホウジンキョウトユウジンフクシカイ カモ チョウコウレイシャフクシセンター) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2604-615468-5 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:624人 |
| 従業員数(就業場所) | 104人(パート含む)
(女性75人、パート42人) |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |