株式会社リハケアーズ
| 求人番号 | 22010-07061461 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
株式会社リハケアーズの「【増員】訪問看護師/駿河区手越働きやすさ・人柄重視」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
利用者様、スタッフ、その家族の幸せを願い、笑顔を創造し、地域社会に貢献する会社を目指します...
 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、あれば尚可：准看護師、あれば尚可：保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可精神科経験あれば尚可訪問看護未経験も歓迎。 |
 給与 |
時給1,500円～1,800円 |
令和7年5月、オープンした精神科訪問看護ステーションやりがい、主体性、ワークライフバランスを重視!!精神科領域の経験者、大歓...
期限：2026年08月31日
人を育てる、ひとり一人が輝けます☆ワークライフ・バランスの良い環境☆困った時は助け合い、助...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、あれば尚可：保健師、あれば尚可：助産師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給250,000円～300,000円 |
☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎☆NS,PT,OT,STが在籍、総合的なケアリハビリを実践!☆9割は訪問未経験からスタート☆慣れ...
期限：2026年08月31日
人を育てる、ひとり一人が輝けます☆ワークライフ・バランスの良い環境☆困った時は助け合い、助...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、あれば尚可：保健師、あれば尚可：助産師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可基本的な看護手技があれば大丈夫です人柄や協調性を重視します寄り添う看護、リハビリを大切にします。 |
| 給与 |
時給1,500円～1,800円 |
☆子育てとの両立を最大限支援します☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎☆NS、PT、OT、STが在籍し総合的なケアリハビリを実践☆慣...
期限：2026年08月31日
株式会社リハケアーズの「【増員】訪問看護師/駿河区手越働きやすさ・人柄重視」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 【増員】訪問看護師/駿河区手越働きやすさ・人柄重視 |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆子育てとの両立を最大限支援します☆土日祝休み♪訪問未経験歓迎☆NS、PT、OT、STが在籍し総合的なケアリハビリを実践しています。☆慣れるまでは同行訪問を実施(社用車(軽)使用)☆安心してお仕事をスタートできます!☆オンコールはありません(対応可能な方大歓迎)◆約9割のスタッフは訪問未経験からスタートしています。利用者様のお宅に訪問し、バイタルチェック、日常生活の支援、薬の内服管理、医療措置、療養環境の整備、ADLやIADL拡大の為の支援など、利用者様のライフスタイルを尊重し、心を込めて看護リハビリを提供します。【変更範囲:変更なし】 |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：株式会社リハケアーズ 【特徴】
困った時は助け合い、助けを求められるアットホームな社風です。風通しのよい職場を目指し、看護師・リハビリ専門職が個別性のある良質なケア・リハビリテーションの提供態勢を整えています。
|
| 雇用形態 | パート労働者（パート） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし【正社員登用の有無】
・正社員登用あり・過去3年間の実績：1名 |
| 給与 |
時給1,500円～1,800円
【基本給】
1,500円～1,800円
【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
*賃金は、資格、経験によるインセンティブ手当あり訪問看護ベースアップ手当あり
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：なし 【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 0円～150,000円(前年度実績)
|
| 待遇 | 【通勤手当】
10,000円【加入保険】
労災保険
|
| 勤務時間 |
(1)8時15分～17時15分
(2)9時00分～16時00分 (3)13時15分～17時15分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし 【勤務時間の補足】
急なお子様の体調不良や学校行事などのお休みは柔軟に対応いたしますまた、勤務時間は柔軟に対応委致します。お相談ください。週1日以上休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:応相談
|
| 休日・休暇 | 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師、あれば尚可：保健師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
制限あり～64歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可基本的な看護手技があれば大丈夫です人柄や協調性を重視します寄り添う看護、リハビリを大切にします 【自動車免許】
必須（ＡＴ限定可）
【歓迎スキル・資格】
基本的な看護手技があれば大丈夫です人柄や協調性を重視します寄り添う看護、リハビリを大切にします
【PCスキル】 定型フォームへの入力程度(報告書等簡単な入力作業があります)訪問時の現場では複写式の記録用紙を使用 |
| 勤務地 | 〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越420－3 ハートピアの森リハビリ訪問看護ステーション 【アクセス】
ＪＲ安倍川駅から徒歩で25分【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
|
| 設備等 |
|
| 実績・規則等 |
|
| 関連タグ |
☆当社ホームページも見てご確認下さい。※育児と仕事が両立しやすい職場です。※職場見学できます。具体的に雰囲気やお仕事がイメージできます※スタッフ同士の風通しの良い職場は、利用者様へ良いサービスの提供に繋がります。お互いを尊重、協調性を大切にしています。※離職率は低く、安心してお仕事が出来ます。※リハビリ職も多数在籍し、女男比率は半々です。◆自身の成長、企業の成長を体感できます!*勤務時間・日数について相談可◆加入保険、有給休暇は労働条件により変動します。(法定どおり加入、付与します)*マイカー通勤について:無料駐車場あり。*パートタイムも一般健診の受診可能です。・オンライン自主応募可能です。(自主応募の際は紹介状不要)*UIJターン希望の方入社日相談可能です。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
株式会社リハケアーズの「【増員】訪問看護師/駿河区手越働きやすさ・人柄重視」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 【送付住所】
静岡県静岡市駿河区手越325－7※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越420－3 ハートピアの森リハビリ訪問看護ステーション |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 22010-07061461 |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社リハケアーズ （カブシキガイシャ リハケアーズ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2201-616825-1 |
| 設立 | 平成26年 |
| 所在地 | 421-0102 静岡県静岡市駿河区手越325－7 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 従業員数(就業場所) | 18人（パート含む）
（女性15人、パート8人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
