医療法人紀陽会北条田仲病院の「看護師・准看護師(病棟)〈正社員〉」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(医)紀陽会北条田仲病院の看護師・准看護師(病棟)〈正社員〉求人募集(兵庫県加西市)
医療法人紀陽会北条田仲病院
正職員週休2日制マイカー通勤可社会保険完備
| 求人番号 | 28100-01801061 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
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兵庫県でハローワーク看護師求人が多い市区町村
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募集要項
医療法人紀陽会北条田仲病院の「看護師・准看護師(病棟)〈正社員〉」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師・准看護師(病棟)〈正社員〉 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・病院内の病棟における看護業務に従事していいただきます。*病棟勤務の就業時間(2)は休憩時間120分です。*当直勤務は月2回～4回となります。「変更範囲:グループ内の看護師としての全ての業務」 |
| 分類・施設名 | ■分類：病院 ■施設・会社名：医療法人紀陽会北条田仲病院 【特徴】
透析患者様の受入れ病院入院、外来患者様のリハビリ業務
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給197,100円～300,400円
【基本給】
174,600円～267,900円
【定額的に支払われる手当】
職能手当 12,500円～22,500円透析手当 10,000円～10,000円【手当等の補足】
皆勤手当5,000円・扶養家族手当当直手当12,000円/回日祝手当3,000円/回
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり1,200円～3,200円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 計 3.30ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
236.5万円～360.5万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
50,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分
(2)16時30分～9時00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 5時間 【勤務時間の補足】
終業時間(2)は夜勤時の時間です休日:その他週休二日制:毎週その他:4週8休
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| 休日・休暇 | 年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。看護師、准看護師いずれか必須 【年齢】
制限あり18歳～59歳 法令の規定により年齢制限がある【学歴】
不問
【経験等】
不問
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| 勤務地 | 〒675-2312 兵庫県加西市北条町北条391－3 【アクセス】
北条町駅から徒歩で15分【転勤・異動】
転勤の可能性：あり グループ内の異動の可能性あり （加東市、朝来市） |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
*賃金20日締め、当月末日支払です。◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考・応募要項
医療法人紀陽会北条田仲病院の「看護師・准看護師(病棟)〈正社員〉」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒675-2312 兵庫県加西市北条町北条391－3 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 【通知方法】
郵送，電話，その他 |
| 求人番号 | 28100-01801061 |
| 受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
医療法人紀陽会北条田仲病院の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 医療法人紀陽会北条田仲病院 （イリョウホウジンキヨウカイ ホウジョウタナカビョウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2810-003112-8 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 所在地 | 675-2312 兵庫県加西市北条町北条391－3 |
| 従業員数 | 全体：183人 |
| 従業員数(就業場所) | 60人（パート含む）
（女性42人、パート16人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
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