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セントケア千葉(株)の訪問看護師(訪問看護ステーション八千代緑が丘)の正社員求人募集(千葉県八千代市)

セントケア千葉株式会社

千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

正職員 駅近(徒歩10分)週休2日制50代歓迎プライベート充実マイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備プリセプター制度あり
求人番号 12010-10801361
有効期限 2026年06月30日

千葉県八千代市のセントケア千葉株式会社では、 訪問看護師(訪問看護ステーション八千代緑が丘)を 増員のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年04月01日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「千葉公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「12010-10801361」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

【画像が表示されている場合】
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募集要項

職種アイコン職種 訪問看護師(訪問看護ステーション八千代緑が丘)
仕事内容アイコン仕事内容 安心なプリセプター制度導入お客様のご自宅を訪問し医師の指示書に基づいた看護業務を行います。主に以下のようなケアを担当していただきます。【訪問件数】4~5件/日【移動手段】軽社用車≪チームケアにて実施≫バイタル測定、健康状態の観察、服薬管理、医療機器の管理清潔ケア、創傷処置、点滴管理、カテーテル管理などの医療処置終末期ケア、ターミナルケア、ご家族への介護指導・相談支援主治医、ケアマネジャー、他職種との連携記録作成(タブレット端末使用)【変更範囲:変更なし】
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:老人福祉・介護事業
施設・会社名:セントケア千葉株式会社
特徴
お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける場所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案!変動可能
雇用形態アイコン雇用形態 正社員(区分:フルタイム)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与アイコン給与 月給335,000円~347,000円
基本給
162,000円~174,000円
定額的に支払われる手当
職種手当:103,000円~103,000円
資格手当:30,000円~30,000円
地域手当:20,000円~20,000円
手当等の補足
オンコール手当平日:日中1500円/回、夜間1700円/回土日祝:日中2200円/回
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
予想年収アイコン予想年収
402.0万円416.4万円
待遇アイコン待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
100,000円
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
福利厚生
有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他
勤務時間アイコン勤務時間 (1)9時00分~18時00分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり 11時間 
勤務時間の補足
※時間外は必ずあるものではないです。休日:その他週休二日制:毎週その他:・シフトによる
休日・休暇アイコン休日・休暇 休日:その他(週休二日制 毎週)
その他:・シフトによる 年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
必須:看護師
年齢
制限あり18歳~68歳 定年を上限
学歴
経験等
自動車免許
必須(AT限定可)
勤務地アイコン勤務地 〒276-0049
千葉県八千代市緑が丘2-2-10秋葉緑が丘ビル601 セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘
アクセス
東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で7分
転勤・異動
転勤の可能性:
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 69歳
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:あり 3年以上
  • 勤務延長:あり
  • 復職制度:なし
研修制度
・研修制度の正社員以外の利用:可
入社時研修、同行研修、定例研修職種別研修、医療行為研修、認知症研修介護実技研修、リーダー研修介護福祉士国家受験対策、介護支援専門員受験対策他
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は増員のため1名募集中です。
  • 勤務地まで駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤が可能です。
  • 50歳代歓迎の求人です。
  • 資格取得制度ありの設備がある求人です。

職場環境等

職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パートの割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)

求人の特記事項

スタッフ同士の距離が近く、あたたかい雰囲気の職場です。困ったときはすぐに声をかけ合える、安心感のあるチームです。*お休みはしっかり取れるようにしています!有給休暇も気兼ねなく使えるので、家庭やプライベートも大切にできます。*子育て中のスタッフも多く学校行事や急なお休みにも対応お互いにフォローし合いながら働いています。*訪問看護が初めての方も大歓迎です。同行訪問や丁寧な研修があるので、ゆっくり慣れていけます。*資格取得支援やキャリアアップ制度があり、長く働きながら成長できる環境です。*制服貸与、社用車貸与、予防接種補助、短時間正社員制度、長期所得傷害保障制など安心して働ける福利厚生が揃っています*訪問は30~60分が中心で、1日4件程度無理のないスケジュールを心がけています電子カルテで記録もスムーズです。*オンコールはチームで協力して対応しており、負担が偏らないようにしています。*明るく話しやすいスタッフが多くすぐに馴染める職場です。

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    この求人のデータ取得日は「 2026/04/02」です。

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    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2026年06月30日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
      ※応募書類の返戻:あり
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒276-0049 千葉県八千代市緑が丘2-2-10秋葉緑が丘ビル601号 セントケア訪問看護ステーション八千代緑が丘
      合否通知 面接後7日以内
      通知方法
      求職者マイページに連絡,郵送,電話
      求人番号 12010-10801361
      受理安定所 千葉公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      セントケア千葉株式会社の会社・施設情報

      事業所・施設名 セントケア千葉株式会社
      (セントケアチバ カブシキガイシャ)
      事業所番号 1201-614834-1
      代表者氏名 代表取締役社長 成田 正幸
      設立 平成18年
      所在地 260-0028
      千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
      事業内容 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開中
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:1750人
      従業員数(就業場所) 20人(パート含む)
      (女性14人、パート6人)
      組合 労働組合の有無:なし
      36協定 あり
      法人番号 8040001011134

      よくある質問

      このサイトから応募はできますか?

      現在、一部求人を除き、このサイトから直接応募することはできません。掲載されている求人はハローワークの情報をもとにしており、応募を希望する場合は最寄りのハローワークまたはハローワークインターネットサービスをご利用ください。

       

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず紹介状が必要ですか?

      ハローワーク経由で応募する場合は紹介状が発行されることが一般的ですが、オンライン自主応募に対応している求人の場合は紹介状が不要なケースもあります。求人ごとに条件が異なるため、事前に確認することをおすすめします。

       

      オンライン自主応募とは何ですか?

      ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、直接応募できる仕組みです。来所せずに応募できる一方で、給付金の対象外となる場合などがあるため、事前に条件を確認することが重要です。

       

      会社名非公開の求人はなぜ非公開なのですか?

      事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。

       

      掲載されている求人情報は正確ですか?

      求人情報はハローワークの内容をもとにしていますが、更新のタイミングなどにより実際の条件と異なる場合があります。応募前にハローワークまたは事業所へ確認することをおすすめします。

       

      気になる求人はどのように管理できますか?

      気になる求人は、当サイトのお気に入り機能や、ご自身のメールに送信して保存することができます。あとから見返したり、複数の求人を比較しながら検討したい場合にご活用いただけます。

      千葉県八千代市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      320.1万円~382.3万円/年
      平均月給
      27.0万円~31.9万円/月
      平均時給
      1,877円~2,168円/時

      ※2026年5月9日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

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      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限: 2026年06月30日