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アジャイル合同会社宇多津訪問看護ステーションの訪問看護師:管理者候補1名・一般看護師2名/愛媛新規拠点の正社員求人募集(愛媛県伊予市)

アジャイル合同会社宇多津訪問看護ステーション

香川県綾歌郡宇多津町3593番地1

正職員 駅近(徒歩10分)年間休日120日以上週休2日制週1日OKオープニングスタッフブランク可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり社会保険完備
求人番号 37030-01558061
有効期限 2026年06月30日

愛媛県伊予市のアジャイル合同会社宇多津訪問看護ステーションでは、 訪問看護師:管理者候補1名・一般看護師2名/愛媛新規拠点を 新規事業所設立のため 3名募集中です。 この求人情報は、 2026年04月03日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

「アジャイル合同会社宇多津訪問看護ステーション」のご紹介

【伊予市に新規オープン!オープニングスタッフ大募集】愛媛の新拠点立ち上げメンバーとして、一緒に理想のステーションを作りませんか?既存の人間関係はなく、全員一緒のスタートなので安心です。当社の最大の特徴は「スタッフへの圧倒的な還元」と「働きやすさ」の両立です。1.高還元な給与体系:基本給18万保証に加え、訪問件数に応じた高率歩合を支給。頑張りがダイレクトに反映されます。2.私生活も充実:完全週休2日(土日祝休)で年間休日120日以上。フル直行直帰スタイルです。3.安心のサポート:在宅看護経験5年の先輩スタッフがバックアップ。ブランクがある方も丁寧な同行研修があり安心です。4.柔軟なオンコール:ライフスタイルに合わせ、対応の有無を相談可能。まずは管理者中心で対応するため、無理な負担はありません。「家族のように寄り添う看護」を大切に、地域に根差したサービスを目指します。タブレット貸与で事務作業も効率化。子育て中の方や、しっかり稼ぎたい方など、一人ひとりの希望に寄り添った働き方を提案します。まずはカジュアルな面談からでも大歓迎です!お気軽にご応募ください。

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「坂出公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「37030-01558061」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

【画像が表示されている場合】
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募集要項

職種アイコン職種 訪問看護師:管理者候補1名・一般看護師2名/愛媛新規拠点
仕事内容アイコン仕事内容 ・利用者様のご自宅へ訪問し、健康状態の観察や内服管理、処置等を行います。カルテはタブレットで記入します。・管理者さんは看護師さんのシフトの作成及び患者さんの当月報告書・次月計画書の作成を行います。・「家族のように寄り添う」ケアを大切にし、役所申請のサポートなど、困っている方に寄り添ったサービスを提供します。・ケアマネさんと連絡を取る機会があるので、新規利用者様獲得の営業活動も行います。・愛媛での新規立ち上げメンバーとして、ステーションの文化作りにも携わっていただきます。・フル直行直帰スタイルで、タブレットやスマホを活用し、効率的に業務を進められます。「変更範囲:変更なし」
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:老人福祉・介護事業
施設・会社名:アジャイル合同会社宇多津訪問看護ステーション
特徴
基本給18万保証+件数給で高収入可。フル直行直帰OKで私生活も充実。申請支援等、利用者様に深く寄り添う看護を大切にしています。LINE連携と週1の集会でチームワークも抜群の環境です
雇用形態アイコン雇用形態 正社員(区分:フルタイム)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与アイコン給与 【その他】
基本給18万保証+件数給(歩合制)(180,000円~460,000円) 180,000円~460,000円
基本給
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当
資格手当(主手当:5,000円~5,000円
手当等の補足
基本給18万保証+件数給(歩合制)(★モデル月収:1日4件の余裕のあるペースで訪問した場合、月給28万円(基本給18万円+歩合給10万円))
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:なし 賞与:あり
賞与実績
前年度実績:なし 
予想年収アイコン予想年収
222.0万円222.0万円
待遇アイコン待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
30,000円
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
福利厚生
・完全週休2日制(土日祝休)で年間休日120日以上が可能・歩合制のため年末年始やGWは1件につき1000円加算・稼ぎたい時期と休みたい時期を自分で柔軟に調整できる環境・マイカー訪問のガソリン代支給、オイル交換代も会社負担。・無料駐車場完備。制服、訪問バッグ、スマホ、端末も全て貸与・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・産前産後・育児休暇制度あり。・資格取得支援制度(各種受験料を2回まで会社が全額負担)。・定期健康診断補助あり。・愛媛新規拠点のオープニング!家族のように寄り添うチームです。
勤務時間アイコン勤務時間 (1)8時00分~17時00分
・休憩時間:60分 
勤務時間の補足
フル直行直帰スタイルにより、効率的に時間を活用できます。記録業務はタブレット等で行うため、事務作業のための帰社は原則不要です。オンコール当番については、スタッフ間で相談の上、無理のない範囲で分担を決定します。休日:土曜日,日曜日,祝日
休日・休暇アイコン休日・休暇 休日:土曜日,日曜日,祝日 年間休日:120日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
必須:看護師、必須:准看護師、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
年齢
制限あり~64歳 定年を上限
学歴
経験等
必須・正看護師または准看護師免許・病院や訪問看護での臨床経験が5年以上ある方(※新卒不可)・普通自動車運転免許(AT限定可)
自動車免許
必須(AT限定可)
勤務地アイコン勤務地 〒799-3114
愛媛県伊予市灘町204
アクセス
郡中駅から徒歩で6分
転勤・異動
転勤の可能性:
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:異なる
新規患者様訪問時は4回目以降から件数給を支給します。3回目までは同行研修とします。(1,000円/件)基本給18万円保証
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 
  • 退職金制度:なし 
  • 勤務延長:あり
  • 復職制度:あり 育休や介護等での離職後も復職を歓迎します。家族のように寄り添う理念に基づき、生活の変化に応じた柔軟な働き方を支援。末永く安心して活躍し続けられる環境を大切にしています。
研修制度
・研修制度の正社員以外の利用:不可
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は新規事業所設立のため3名募集中です。
  • オンライン自主応募でも、応募を行うことが可能です。
  • オープニングスタッフ又は、できて間もない施設です。
  • 勤務地まで駅近(徒歩10分以内)、マイカー通勤が可能です。
  • ブランクでも可・歓迎の求人です。
  • 資格取得制度ありの設備がある求人です。

職場環境等

創業年数
(3年未満)

求人の特記事項

【高還元な給与体系が自慢の職場です!】基本給18万保証に加え、訪問件数に応じた歩合給を支給します。・基本件数給:3500円/件・賞与時還元:500円/件(6ヶ月分をまとめてボーナス時に支給)頑張りがダイレクトに収入につながる、透明性の高い仕組みです。(モデル月収:月80件訪問の場合、月給32万円+半年毎の還元金12万円)・年末年始やGW期間の訪問は、1件につき1000円加算されます。・訪問は自家用車を使用いただきますが、ガソリン代支給に加え、定期的なオイル交換費用も会社が負担します。・iPad、社用スマホ、制服、訪問バッグを全員に貸与。・在宅看護経験5年の先輩スタッフ(宇多津拠点)が同行研修等で丁寧に指導します。新規拠点でも孤立せず、安心してスタートできる体制です。・伊予市の新規拠点を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています!・オンライン自主応募の場合、紹介状不要

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    この求人のデータ取得日は「 2026/04/03」です。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2026年06月30日
      採用人数 3名募集 
      (募集理由:新規事業所設立のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
      送付住所
      香川県綾歌郡宇多津町3593番地1
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒799-3114 愛媛県伊予市灘町204
      合否通知 面接後7日以内
      通知方法
      求職者マイページに連絡,電話,Eメール
      求人番号 37030-01558061
      受理安定所 坂出公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:可

      アジャイル合同会社宇多津訪問看護ステーションの会社・施設情報

      事業所・施設名 アジャイル合同会社宇多津訪問看護ステーション
      (アジャイルゴウドウカイシャ ウタヅホウモンカンゴステー ション)
      事業所番号 3703-615377-4
      代表者氏名 代表社員 高木 大地
      設立 令和7年
      所在地 769-0225
      香川県綾歌郡宇多津町3593番地1
      事業内容 訪問看護事業(医療保険・介護保険に基づく訪問看護サービスの提供)
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:3人
      従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
      (女性0人、パート0人)
      組合 労働組合の有無:なし
      36協定 なし
      法人番号 4470003002942

      よくある質問

      このサイトから応募はできますか?

      現在、一部求人を除き、このサイトから直接応募することはできません。掲載されている求人はハローワークの情報をもとにしており、応募を希望する場合は最寄りのハローワークまたはハローワークインターネットサービスをご利用ください。

       

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず紹介状が必要ですか?

      ハローワーク経由で応募する場合は紹介状が発行されることが一般的ですが、オンライン自主応募に対応している求人の場合は紹介状が不要なケースもあります。求人ごとに条件が異なるため、事前に確認することをおすすめします。

       

      オンライン自主応募とは何ですか?

      ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、直接応募できる仕組みです。来所せずに応募できる一方で、給付金の対象外となる場合などがあるため、事前に条件を確認することが重要です。

       

      会社名非公開の求人はなぜ非公開なのですか?

      事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。

       

      掲載されている求人情報は正確ですか?

      求人情報はハローワークの内容をもとにしていますが、更新のタイミングなどにより実際の条件と異なる場合があります。応募前にハローワークまたは事業所へ確認することをおすすめします。

       

      気になる求人はどのように管理できますか?

      気になる求人は、当サイトのお気に入り機能や、ご自身のメールに送信して保存することができます。あとから見返したり、複数の求人を比較しながら検討したい場合にご活用いただけます。

      愛媛県伊予市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      270.9万円~331.2万円/年
      平均月給
      22.6万円~27.6万円/月
      平均時給
      1,716円~1,716円/時

      ※2026年5月10日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

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      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限: 2026年06月30日