株式会社ＯＳメディケア
佐賀県鳥栖市蔵上1丁目101
| 求人番号 | 41050-02367461 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
佐賀県神埼市の株式会社ＯＳメディケアでは、 訪問看護師(正・准)を 新規事業所設立のため 2名募集中です。 この求人情報は、 2026年04月14日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
当事業所は、新規オープン予定の訪問看護ステーションです。立ち上げメンバーとして、これからの事業所づくりに一緒に関わっていただける方を募集しています。訪問看護が未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、同行訪問や丁寧な指導体制を整えています。在宅看護に興味がある方、利用者一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方を歓迎いたします。またスタッフ同士の連携を大切にし、相談しやすい職場環境づくりを心がけています。新しい環境だからこそ、意見やアイデアも反映しやすく、やりがいを持って働けます。地域に根ざした質の高い在宅医療の提供を目指し、一緒に成長していける方の募集をお待ちしております。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「鳥栖公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「41050-02367461」です。
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 職種 |
訪問看護師(正・准) |
|---|---|
 仕事内容 |
令和8年7月に開設予定の訪問看護ステーションです。在宅や施設で療養されている利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示書およびケアプランに基づいた看護業務を行なっていただきます。○業務内容・点滴、褥瘡や胃瘻の処置等*訪問エリア(小城市～鳥栖市)※社用車(AT)を使用*ブランクのある方、訪問未経験の方も歓迎致します。*令和8年7月1日に開設予定。同日からの勤務を予定しています■業務の変更範囲:変更なし |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：株式会社ＯＳメディケア 特徴
令和6年2月に開設した事業所です。住宅型有料老人ホームに訪問介護事業所を併設し、利用者様の日常生活支援をしています。アットホームで相談しやすい職場作りに職員全員で努めています。
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 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
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 給与 |
月給270,000円～280,000円
基本給
270,000円～280,000円
-
手当等の補足
オンコール手当(待機手当・出動手当)インセンティブあり(訪問件数に応じて支給)
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：なし 賞与実績
前年度実績：なし
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 予想年収 |
324.0万円～336.0万円
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 待遇 |
通勤手当
実費支給（上限あり）
20,000円 加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 勤務時間の補足
休日:その他週休二日制:その他その他:会社カレンダーによる |
 休日・休暇 |
休日：その他（週休二日制 その他）
その他：会社カレンダーによる 年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 年齢
年齢不問 学歴
学歴不問
経験等
経験不問 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
PCスキル 基本的な入力操作(文字入力程度)※訪問記録はタブレット・スマホで入力します。※操作方法は丁寧に指導します。 |
 勤務地 |
〒842-0007 佐賀県神埼市神埼町鶴3823－1 住宅型有料老人ホームあんず内 アクセス
ＪＲ神埼駅から徒歩で10分転勤・異動
転勤の可能性：なし受動喫煙対策
あり（屋内禁煙） |
 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
|
 設備等 |
|
 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
|
・オープニングスタッフ募集のため、スタートラインは全員同じです。・子育て中の方や家庭との両立を希望される方も働きやすい環境を整えています。・直行直帰も可能で、効率的な働き方ができます。・スマートフォン・タブレットを活用し、記録業務の負担軽減を図っています。・頑張りに応じたインセンティブ制度あり。・オンコール手当、出動手当は別途支給します。○オンライン自主応募可自主応募の場合、紹介状は不要です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 送付住所
佐賀県鳥栖市蔵上1丁目101※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒842-0007 佐賀県神埼市神埼町鶴3823ー1 住宅型有料老人ホームあんず内 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 41050-02367461 |
| 受理安定所 | 鳥栖公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社ＯＳメディケア （カブシキガイシャ オーエスメディケア） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4105-615306-6 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 尾本 督士 |
| 設立 | 令和5年 |
| 所在地 | 841-0056 佐賀県鳥栖市蔵上1丁目101 |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホームの運営・訪問看護ステーション開設予定 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：19人 |
| 従業員数(就業場所) | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 4290001101475 |
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はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。
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ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、直接応募できる仕組みです。来所せずに応募できる一方で、給付金の対象外となる場合などがあるため、事前に条件を確認することが重要です。
事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。
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*加入保険は労働条件によってかわります。*昇給・賞与は本人の実績によります。*定年以上の方...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可(経験者優遇)。 |
 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
 最寄り駅 |
神埼駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給198,000円～291,000円 |
○介護付有料老人ホーム29名の健康管理・バイタル測定・食事介助、排泄介助、入浴介助等・病院受診、服薬管理*夜勤週1回程度でき...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
神埼駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,204円～1,312円 |
◎特定施設における利用者様29名へのサービス提供・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練・服薬管理、食事介助、排泄介助、入...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：介護支援専門員（ケアマネージャー）、あれば尚可：保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 給与 |
月給1,444円～1,444円 |
神埼市地域包括支援センター(神埼市役所健康長寿課介護予防支援係)にて介護予防支援・介護予防ケアマネジメント(ケアマネジャー業...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ神埼駅から車で3分 |
| 給与 |
その他1,142円～1,142円 |
★令和7年7月に開設した住宅型有料老人ホームです!!同期メンバー多数で安心♪施設づくりに意見を出しやすい環境です♪応募前の職...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ神埼駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
月給183,898円～250,600円 |
≪特定施設における入居者様へのサービスの提供≫◎食事介助・入浴介助・排泄介助等◎生活の場においての身体介助全般◎レクレーショ...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
神埼駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,204円～1,312円 |
◎特定施設における利用者様29名へのサービス提供・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練・服薬管理、食事介助、排泄介助、入...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
神埼駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,350円 |
◎耳鼻咽喉科における看護師業務・患者の誘導・器具の洗浄・その他、付随する業務【変更範囲:変更なし】《応募にはハローワーク紹介...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 給与 |
月給207,400円～250,200円 |
◎施設(特養)での看護業務・健康状態の観察(検温、血圧の測定、採血等)・記録(タブレット端末使用)等・処置(傷・患部等)*入...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
神埼駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給195,000円～275,000円 |
◎療養型病棟での看護業務・入院患者様の観察・投薬管理・入浴介助、排泄介助、食事介助・患者様の記録等*入院(99床)【変更範囲...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 高校以上。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 給与 |
月給185,000円～200,000円 |
看護業務全般・医療療養病棟(60床)、介護医療院(60床)での看護業務、療養目的で入院・入所の方に対してのケアを行います。*...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可(経験者優遇)。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
神埼駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給198,000円～291,000円 |
○デイサービス施設利用者(50名)の健康管理・バイタル測定・食事介助、排泄介助、入浴介助等・病院受診、服薬管理*夜勤週1回程...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～69歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須看護業務。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 給与 |
月給196,100円～201,100円 |
○看護業務(バイタル測定、薬の管理、内服確認、褥瘡処置等)○入浴介助、食事介助、排泄介助等の介護業務○社用車(軽・普通車)使...
期限：2026年05月31日 -
高齢化社会を支える介護保険事業に貢献し、ご自身のスキルアップを目指してチャレンジしませんか...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、必須：介護福祉士、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可有効なケアマネ資格もしくは行政での認定調査従事期間が1年以上の方以外は、介護に係る5年以上の実務経験が必要です。※調査員未経験の方は採用前に講習があります。求人特記事項参照。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 給与 |
時給1,700円～1,700円 |
介護保険広域連合からの委託を受け、神埼市内およびその周辺地域で介護認定調査を行なう事務受託法人です。対象者様のご自宅、病院、...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 給与 |
時給1,100円～1,100円 |
○看護業務(バイタル測定、薬の管理、内服確認、褥瘡処置等)○入浴介助、食事介助、排泄介助等の介護業務○社用車(軽・普通車)使...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：必須臨床経験3年以上。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
神埼駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 |
◎療養型入院施設での夜勤業務・病棟の巡回・入院患者様の観察・排泄介助等・その他付随する業務*夜勤のみの勤務です。(3交代中の...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 給与 |
月給191,800円～235,200円 |
◎画一的な介護ではなく、利用者様一人ひとりに寄り添い、「その人らしい生活」を送れるようサポートしています!↓↓仕事内容はこち...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 給与 |
時給213,950円～244,900円 |
◎施設(特養)での看護業務・健康状態の観察(検温、血圧の測定、採血等)・記録(タブレット端末使用)等・処置(傷・患部等)*入...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
神埼駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給185,000円～265,000円 |
◎療養型病棟での看護業務・入院患者様の観察・投薬管理・入浴介助、排泄介助、食事介助・患者様の記録等*入院(99床)【変更範囲...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
神埼駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給210,000円～260,000円 |
◎デイケア利用者の看護業務・デイケア利用者の観察や投薬管理・入浴介助、排泄介助、食事介助等(1日50名程度。看護師3名で対応...
期限：2026年06月30日 -
経験のある職員が多く働いています。皆さん仲良く笑顔で働いています。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
あれば尚可：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可介護施設での勤務経験。 |
| 勤務地 |
佐賀県 神埼市 |
| 最寄り駅 |
神埼駅から車で7分 |
| 給与 |
時給1,200円～1,200円 |
当施設の住宅型有料老人ホーム入所者のデイサービスでの看護・介護業務になります。定員13名(現在12名入所)○看護師1名、相談...
期限：2026年06月30日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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