株式会社悠遊社
愛媛県松山市余戸南2丁目24番38号
| 求人番号 | 38010-18209261 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
愛媛県松山市の株式会社悠遊社では、 訪問看護「訪問看護ステーションあんず」を 増員のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年06月01日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
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このページの情報は「松山公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「38010-18209261」です。
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 職種 |
訪問看護「訪問看護ステーションあんず」 |
|---|---|
 仕事内容 |
「訪問看護ステーションあんず」にて訪問看護員として、かかりつけ医師の指示のもと、下記の業務に従事していただきます。・診療上の世話、食事(栄養)、排泄、清潔の管理や援助、ターミナルケア・診療の補助、産褥の処置、カテーテル等の医療処置・家族支援*訪問等には社用車(AT軽自動車)を使用します。変更範囲:変更なし |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：株式会社悠遊社 特徴
未経験OK、異業種OK、定年なし、資格取得制度ありで安心して長く働けます!(研修費用負担・研修の日は出勤扱い)挑戦する職員さんを全力でサポートしています!
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 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
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 給与 |
月給210,000円～330,000円
基本給
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当 調整手当：30,000円～100,000円手当等の補足
職員会議手当1,500円/回(月2回まで)時間外手当※基本給は、ご経験により相談させていただきます。
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：なし 賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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 予想年収 |
252.0万円～396.0万円
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 待遇 |
通勤手当
実費支給（上限あり）
25,000円 加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金福利厚生
健康診断誕生日お祝い金資格取得制度資格取得お祝金永年勤続表彰・お祝い金インフルエンザ助成金忘年会・新年会助成金ゆうゆう会助成金無料車両点検委員会活動助成金
|
 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 勤務時間の補足
休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月ごとに、会社指定の休日日数あり(8～10日) |
 休日・休暇 |
休日：その他（週休二日制 その他）
その他：シフト制月ごとに、会社指定の休日日数あり(8～10日) 年間休日：113日 労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 年齢
年齢不問 学歴
学歴不問
経験等
必須2年以上の病院勤務経験が望ましい 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
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 勤務地 |
〒790-0055 愛媛県松山市針田町128番地1 訪問看護ステーションあんず アクセス
伊予鉄郡中線 余戸駅から車で7分転勤・異動
転勤の可能性：なし受動喫煙対策
あり（屋内禁煙） |
 試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
研修制度
・研修制度の正社員以外の利用：可初任者研修実務者研修管理者研修 |
 設備等 |
|
 実績・規則等 |
|
 求人のポイント |
|
*無料駐車場あり*通勤手当:直線距離に応じて支給(会社規定あり)*初回の賞与は入社後の経過期間による*まずはご見学からも大歓迎です。ぜひ一度ご連絡ください!*面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状をお持ちください。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒790-0055 愛媛県松山市針田町128番地1 訪問看護ステーションあんず |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
電話 |
| 求人番号 | 38010-18209261 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社悠遊社 （カブシキガイシャ ユウユウシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3801-609978-3 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 寺河 駿 |
| 設立 | 平成11年 |
| 所在地 | 790-0047 愛媛県松山市余戸南2丁目24番38号 |
| 事業内容 | 西日本にて約80カ所の介護施設を運営し、前年度は売上50億円を突破!四国最大級規模の企業へと急成長中です!ICTの導入を進め、より働きやすい職場環境を整えています! |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：930人 |
| 従業員数(就業場所) | 10人（パート含む）
（女性8人、パート0人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 8500001005015 |
現在、一部求人を除き、このサイトから直接応募することはできません。掲載されている求人はハローワークの情報をもとにしており、応募を希望する場合は最寄りのハローワークまたはハローワークインターネットサービスをご利用ください。
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| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
 勤務地 |
愛媛県 今治市 |
 最寄り駅 |
今治駅から車で5分 |
| 給与 |
時給1,162円～1,345円 |
デイサービスはなびにて看護業務を担当していただきます。・利用者の健康管理(バイタルチェック)・服薬管理・機能訓練など変更範囲...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給200,500円～221,200円 |
デイサービス花ぜんにて看護業務を担当していただきます。・利用者の健康管理(バイタルチェック)・服薬管理・機能訓練など・介護多...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 今治市 |
| 最寄り駅 |
今治駅から車で5分 |
| 給与 |
時給1,181円～1,335円 |
デイサービスはなびにて看護業務を担当していただきます。・利用者の健康管理(バイタルチェック)・服薬管理・機能訓練など変更範囲...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：必須看護師業務。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄 山西駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
月給206,000円～260,000円 |
訪問看護業務機能強化型2の訪問看護ステーションとして、小児から高齢者までの幅広い年齢層の利用者に対し、訪問リハビリや療養通所...
期限：2026年07月31日 -
副業可能ですまずはご相談下さい
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道・横河原線 いよ立花駅から車で10分 |
| 給与 |
時給1,200円～1,300円 |
看護師(日勤のみ)を募集致します・外来診察・簡単な手術など※病棟勤務無し※ブランクのある方歓迎!変更範囲:当院の定める範囲
期限：2026年06月30日 -
松山市余戸の皮膚科です。保険診療を中心に、一部美容の取り扱いがあります。若年患者も多く来院...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可注射、点滴、採血。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
余戸駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
時給1,330円～1,500円 |
看護業務全般および、院長の指示に基づくその他付随する業務を行っていただきます。(注射、点滴、採血、美容処置、院内清掃等)基本...
期限：2026年06月30日 -
生活する上で、一番大切なことは「安心と安全」です。利用者の方々に、安心安全に生活をしていた...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可介護施設での看護業務。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給245,199円～278,790円 |
特別養護老人ホーム(84床)従来型ショートステイ(6床)特別養護老人ホーム姫ヶ浜荘ユニット型(30床)ユニット型ショートステ...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～69歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給296,000円～326,000円 |
特別養護老人ホーム福寿(定員29名)の入居者様が安心して健やかに生活できるように、施設において日常生活における看護業務(健康...
期限：2026年07月31日 -
2026年10月、松山市に新規開業するクリニックです。皮膚科・美容皮膚科と、内科・循環器内...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：必須看護師としての実務経験(1年以上)。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
道後公園駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
月給230,000円～300,000円 |
2026年10月新規開業のクリニックにおける看護業務全般、診療補助、美容処置をお願いします。【具体的な業務内容】・生理検査(...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可在宅医療経験者優遇。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
久米駅から車で5分 |
| 給与 |
月給220,000円～280,000円 |
外来診療、訪問診療補助等看護業務全般【ふらっと相談会開催!】◎R8.5.21(木)13:00～16:00◎ハローワーク松山3...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～69歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給296,000円～316,000円 |
介護付有料老人ホームの入居者様が安心して健やかに生活できるように、施設において日常生活における必要なお世話(健康管理、服薬管...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：あれば尚可介護施設看護職経験者優遇。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
時給1,800円～1,800円 |
残業ほぼなし!施設のお部屋に訪問するので、効率よくお仕事可能!施設(ナーシングホーム朝生田)内の医療依存度の高いご利用者様を...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄市内電車本町６丁目駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給194,000円～273,000円 |
*医療型療養病棟又は地域包括ケア病棟となります。(勤務については相談に応じます。)・医師の診療補助など*夜勤のできる方、優遇...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員、会計年度任用職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
松山市駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給265,033円～292,703円 |
感染制御部にて、次の業務に携わっていただきます。・サーベイランスデータ不足分補填、入力(尿路、SSI)・職員へのワクチン接種...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄 横河原線 久米駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給194,000円～199,000円 |
・内科と精神科の病棟があります。・県内の医療法人で内科合併症のある精神疾患患者を受け入れできるのは当院のみです。・敬天愛人(...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：保健師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：必須看護師の場合は在宅経験のあること。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄高浜線 三津駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
月給222,200円～222,200円 |
「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合的支援(包括的支援事業)*変更範囲:変更なし
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給280,000円～340,000円 |
◆24時間365日「どんな医療依存度の高い人でも、安心して療養生活を送る事ができる支援体制を作る」をモットーに職員一丸となっ...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可医療福祉業界の経験者は優遇します。未経験の方でも業務を行いながら指導しますので、安心して働けます。。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ予讃線 堀江駅からで |
| 給与 |
月給191,750円～231,250円 |
デイサービスセンター利用者(1日定員25名)に対しての看護業務とそれに伴う記録、介護やレクレーションの補助業務を行っていただ...
期限：2026年06月30日 -
2025年5月に「吉松こどもクリニック」として新築開院する小児科医院です。来院される患児や...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄市内電車 上一万駅から徒歩で1分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円 |
外来診療において看護業務全般、清掃や備品管理など院内整備を行います。小児看護が未経験の方でも、小児科診療に興味のある方は大歓...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：必須訪問看護師として3年以上の勤務経験。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給218,000円～268,000円 |
<管理者候補募集>自宅で療養生活を送る利用者様の訪問看護業務を行います。訪問業務のため、社用車を使用します。将来的に「訪問看...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄 衣山駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給180,000円～210,000円 |
看護業務全般(病棟勤務)・病棟は精神科救急、急性期をはじめ特殊疾患、精神一般、精神療養といった機能別となっています。※勤務時...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 最寄り駅 |
伊予鉄道・横河原線 いよ立花駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給250,000円～258,000円 |
診療所内の入院・透析外来の看護業務(19床)変更範囲:変更なし
期限：2026年08月31日 -
「地域のみなさまに信頼され愛される病院」「職員ひとりひとりが幸せで働きがいのある病院」を目...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
愛媛県 松山市 |
| 給与 |
月給209,000円～278,500円 |
看護師業務(病棟および外来)入院・外来患者様に対して、医師の指示された診療介助、検温、投薬、注射等の処置を行います。※経験が...
期限：2026年06月30日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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