株式会社トランスポート
京都府京都市山科区音羽珍事町87-1
| 求人番号 | 26020-15753661 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
京都府京都市の株式会社トランスポートでは、 訪問看護師(洛和会訪問看護ステーション醍醐駅前)を 増員のため 2名募集中です。 この求人情報は、 2026年06月15日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「京都七条公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「26020-15753661」です。
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 職種 |
訪問看護師(洛和会訪問看護ステーション醍醐駅前) |
|---|---|
 仕事内容 |
訪問看護ステーションでの看護業務です。原付バイクなどで利用者さんのご自宅に訪問し体調管理・内服管理・医療処置を行います。利用者さんによっては、24時間対応が必要な方もいらっしゃるため、状態に応じて夜間・時間外の緊急訪問を行います。日曜・祝日はオンコール体制があります。【従事すべき業務の内容:変更範囲】会社の定める業務 |
 分類・施設名 |
分類：その他の道路旅客運送業 施設・会社名：株式会社トランスポート 特徴
運行業務として患者さまの送迎や緊急時の救急車運行を行っています。そのほか、民間救急や介護タクシー事業も運営。また、在宅サービスや地域密着型サービスも行っています。
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 雇用形態 |
正社員以外（区分：フルタイム）／※求人に関する特記事項欄参照 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無
・正社員登用あり・過去3年間の実績：※求人に関する特記事項欄参照 契約更新の有無
・あり（条件付きで更新あり）勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他 【更新回数上限：なし】契約更新の条件
・勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況・その他【更新回数上限:なし】
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 給与 |
月給305,700円～316,700円
基本給
255,700円～266,700円
定額的に支払われる手当 訪問看護手当：50,000円～50,000円手当等の補足
※待機手当8:30～17:15(日・祝):2,000円※待機者電話手当:電話1回につき200円
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり0.00％～3.25％（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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 予想年収 |
366.8万円～380.0万円
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 待遇 |
通勤手当
実費支給（上限あり）
50,000円 加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 勤務時間の補足
休日:その他週休二日制:その他その他:*4週8休制*年間休日数は雇用期間内の休日数を年間に換算した数字です
労働時間制
変形労働時間制 |
 休日・休暇 |
休日：その他（週休二日制 その他）
その他：*4週8休制*年間休日数は雇用期間内の休日数を年間に換算した数字です 年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師年齢
年齢不問 学歴
学歴不問
経験等
あれば尚可訪問看護業務経験のある方、歓迎 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
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 勤務地 |
〒601-1375 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29－3 洛和会訪問看護ステーション醍醐駅前 アクセス
地下鉄 醍醐駅から徒歩で2分転勤・異動
転勤の可能性：あり 本人の希望を考慮し同一法人内病 院及び施設への転勤の可能性も有受動喫煙対策
あり（屋内禁煙） |
 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 ※試用期間中の条件：異なる 訪問看護手当:25,000円 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
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※履歴書の写真はカラー写真を貼付※正社員登用制度有※雇止めの規定有※原付に乗れる方、歓迎【応募書類送付先】〒600-8461京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171洛和会ヘルスケアシステム本部採用教育課介護担当【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への登用を前提とした求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】※正社員登用制度については、採用後9割程度が転換当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
送付住所
※求人に関する特記事項欄参照※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 後日連絡 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他…適性検査 |
| 選考場所 | 〒000-0000 詳細は紹介連絡時にご説明いたします |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法
郵送，電話 |
| 求人番号 | 26020-15753661 |
| 受理安定所 | 京都七条公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社トランスポート （カブシキガイシャ トランスポート） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2602-616470-9 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 矢野 ひとみ |
| 設立 | 平成13年 |
| 所在地 | 607-8062 京都府京都市山科区音羽珍事町87－1 |
| 事業内容 | 洛和会ヘルスケアシステムグループが所有する車両の管理民間救急や介護タクシー事業訪問入浴・訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業など |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：207人 |
| 従業員数(就業場所) | 12人（パート含む）
（女性7人、パート4人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 3130001023661 |
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| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等：必須看護経験(医療機関、介護施設問わず)。 |
 勤務地 |
京都府 京都市 |
 最寄り駅 |
叡山電鉄鞍馬線・市原駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,856円～1,856円 |
介護施設での看護業務・入居者の健康管理・医療的処置や医師の診察介助・配薬・オンコールや介護業務なし*入居者94名*平均要介護...
期限：2026年06月30日 -
当法人では、職員を大切に考えています。職員が活き活きとしていることが、ご利用者様やご家族、...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
京阪 伏見桃山駅 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給251,200円～296,260円 |
病棟における看護業務*看護方式:チームナーシング+継続受持ち制*勤務体制:二交替制*教育体制:アプリコットナーシングサポート...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可小児分野での経験があれば、より良いです。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で18分 |
| 給与 |
月給290,000円～290,000円 |
令和8年7月に開設予定の児童発達支援・放課後デイサービスの多機能事業所での勤務です。重度心身障害をお持ちの未就学児及び、就学...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄 東西線 石田駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 |
准看護師として慢性期の患者様の療養生活を支えるお仕事です。点滴、注射、採決、診療の補助など看護業務をメインに、入浴介助、昼食...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～62歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
月給262,000円～297,000円 |
訪問看護ステーションにおいて、在宅での看護を行う。・身体観察、健康相談・日常生活の看護・医師の指示による医療処置・認知症の看...
期限：2026年06月30日 -
【看護部からのメッセージ】宇多野病院は、神経難病を中心とした専門的な看護を提供する病院です...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可看護師の業務経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
月給250,492円～385,870円 |
年間休日123日+年休20日付与リフレッシュ休暇・病気休暇あり/特別休暇など福利厚生充実院内保育園完備で子育て支援◎/未経験...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可看護師としての勤務経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 桂川駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,632円～1,887円 |
◇健康状態の観察や服薬管理◇療養生活の相談とアドバイス◇点滴、注射等の医療処置◇リハビリテーション◇緊急時対応[変更範囲]法...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可臨床経験2年以上。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄東西線 小野駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給270,500円～320,500円 |
施設に入所されている高齢者の看護業務に従事いただきます。具体的には、日々の健康管理や心身の状態の観察、医師の指示に基づく服薬...
期限：2026年07月31日 -
働きやすく、長く勤めてもらえる職場でありたいと思っておりますぜひご応募お待ちしています●ユ...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可訪問看護業務経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給250,000円～250,000円 |
病気や障がいを持った方が、住み慣れた地域やご家庭で、安心して快適にその方らしく暮らしていけるよう、主治医の指示のもと、生活の...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可精神科看護経験があれば尚可。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄 醍醐駅から徒歩で1分 |
| 給与 |
月給260,000円～288,000円 |
精神科外来業務全般精神科外来業務(受付事務一般を含む)精神科訪問看護業務精神科デイケア業務利用者のリハビリ目標達成の支援・生...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：必須看護経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
近鉄 向島駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
月給250,000円～300,000円 |
在宅、施設に訪問し症状の観察やリハビリ・入浴介助・メンタルケア・医師の指示による処置等看護リハビリ援助を行います。変更範囲:...
期限：2026年07月31日 -
ワークライフバランスのとれた職場を目指し頑張りを評価する賃金体系になっています。西京区・右...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：必須看護師としての実務経験5年以上。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
月給264,000円～308,000円 |
*訪問看護ステーションに於ける看護業務全般*その他付帯業務【変更範囲:変更なし】
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
京福電鉄・北野白梅町駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給242,000円～324,500円 |
病棟(医療病棟48床、地域包括ケア病床48床・計96床)勤務(三交代)にて看護業務を行っていただきます。不安なく就業してもら...
期限：2026年08月31日 -
*入職時期はご相談下さい*有休取得は半日～子供さんの急病など急な欠勤もご相談下さい*有休の...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可看護師としての勤務経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 西大路駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給279,276円～279,276円 |
◇健康状態の観察や服薬管理◇療養生活の相談とアドバイス◇点滴、注射等の医療処置◇リハビリテーション◇緊急時対応[変更範囲]法...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員、会計年度任用職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：保健師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
月給275,880円～275,880円 |
障害保健福祉課における相談や障害福祉施策に関する業務。職員の代替として、職員と同様の業務を行う。窓口、電話応対業務あり。職務...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
阪急・松尾大社駅から徒歩で18分 |
| 給与 |
月給229,000円～244,000円 |
★事前見学OK!★書類選考無し!★拠点面接実施中!★【2025年6月オープニング募集】看護小規模多機能で看護師のお仕事ですエ...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可介護施設での看護業務の経験(施設形態不問)。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
京福電気鉄道北野線 北野白梅町駅から徒歩で7分 |
| 給与 |
月給277,500円～287,500円 |
エクセレントケアシステムが運営するエクセレント衣笠(グループホーム/小規模多機能型居宅介護)で以下の業務を行います。・日常的...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
嵐電・有栖川駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
時給1,500円～1,700円 |
*バイタルチェック*フロア業務(利用者様の一般介護)、食事介助なし*入浴介助なし(入浴介助ありの店舗あり、応相談)*書類作成...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、あれば尚可：原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ・嵯峨嵐山駅から車で10分 |
| 給与 |
月給280,000円～400,000円 |
*訪問看護業務右京区全般(京北除)をバイクもしくは電動自転車で訪問します*他事業所との連携・連絡業務*業務に付随する書類作成...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：柔道整復師、必須：あん摩マッサージ指圧師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可介護福祉事業での機能訓練業務経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
京都市営地下鉄烏丸線・北大路駅から車で5分 |
| 給与 |
月給250,000円～260,000円 |
デイサービスご利用者に対し個別の訓練計画を作成し、実施及び指導・評価と計画の見直しのサイクルにより、ご利用者の日常生活におい...
期限：2026年06月30日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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