大阪府田尻町の株式会社マナでは、 訪問看護を 2名募集中です。 この求人情報は、 2026年06月25日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
*訪問経験のない方も丁寧にお教えします。*訪問看護・精神の訪問看護の経験のある方は別途支給
株式会社マナ
大阪府泉佐野市新町1丁目1-29
| 求人番号 | 27140-03870461 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
大阪府田尻町の株式会社マナでは、 訪問看護を 2名募集中です。 この求人情報は、 2026年06月25日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
*訪問経験のない方も丁寧にお教えします。*訪問看護・精神の訪問看護の経験のある方は別途支給
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このページの情報は「泉佐野公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「27140-03870461」です。
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| 訪問看護 | |
| 主に精神疾患の利用者の方や、障害者の方を中心とした在宅での看護業務をお願いします。(コミュニケーション援助等・精神症状の観察・家族からの相談、助言や援助・食事介助・入浴介助・着替えの介助・服薬の確認、管理など)*訪問用社用車、訪問バッグ一式、社用携帯電話あります。*オンコール手当等含めて総額31万円(税込)程になります。変更範囲:変更なし | |
| 分類:助産・看護業 施設・会社名:株式会社マナ 特徴
自立支援医療の指定医療機関です。ご自宅でこころと歩むサポートを提供します。
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| 正社員(区分:フルタイム) 雇用期間
雇用期間の定めなし
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月給270,000円~320,000円
基本給
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当 職能手当:50,000円~80,000円手当等の補足
・経験手当10000円~50000円・皆勤手当10000円・家族手当配偶者5000円配偶者以外3000円(別途)オンコール1回3000円緊急訪問1回4000円
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昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり2,000円~(前年度実績)賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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324.0万円~384.0万円
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通勤手当
実費支給(上限なし)
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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(1)8時30分~17時30分
・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 15時間 勤務時間の補足
時間外労働は月平均10~20時間で見込んでいます。変動あり。休日:土曜日,日曜日,その他その他:週休2日制年末年始有り |
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休日:土曜日,日曜日,その他
その他:週休2日制年末年始有り 年間休日:108日 労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
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免許・資格
必須:看護師年齢
制限あり~59歳 定年を上限学歴
学歴不問
経験等
経験不問 自動車免許
必須(AT限定可)
PCスキル 特になし |
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| 〒598-0092 大阪府泉南郡田尻町吉見507番地-6 アクセス
南海本線 吉見ノ里駅から徒歩で6分転勤・異動
転勤の可能性:なし受動喫煙対策
あり(屋内禁煙) |
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試用期間なし 3か月 ※試用期間中の条件:同条件 |
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*緊急呼び出しに対応して頂くことがあります。*駐車場あり(無料)
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この求人のデータ取得日は「 2026/06/26」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格者証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法:面接時持参 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒598-0092 大阪府泉南郡田尻町吉見507番地6 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法
郵送,電話 |
| 求人番号 | 27140-03870461 |
| 受理安定所 | 泉佐野公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
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| 事業所・施設名 | 株式会社マナ (カブシキガイシャ マナ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2714-615562-7 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 石原 賢始 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 598-0051 大阪府泉佐野市新町1丁目1-29 |
| 事業内容 | 訪問看護事業(コミュニケーション援助等・精神症状の観察・家族からの相談、助言や援助・食事介助・入浴介助・着替えの介助・服薬の確認、管理など)ケアプラン・相談支援ステーション |
| 従業員数 | 全体:37人 |
| 従業員数(就業場所) | 32人(パート含む)
(女性28人、パート20人) |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 8120101054438 |
現在、一部求人を除き、このサイトから直接応募することはできません。掲載されている求人はハローワークの情報をもとにしており、応募を希望する場合は最寄りのハローワークまたはハローワークインターネットサービスをご利用ください。
はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。
ハローワーク経由で応募する場合は紹介状が発行されることが一般的ですが、オンライン自主応募に対応している求人の場合は紹介状が不要なケースもあります。求人ごとに条件が異なるため、事前に確認することをおすすめします。
ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、直接応募できる仕組みです。来所せずに応募できる一方で、給付金の対象外となる場合などがあるため、事前に条件を確認することが重要です。
事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。
求人情報はハローワークの内容をもとにしていますが、更新のタイミングなどにより実際の条件と異なる場合があります。応募前にハローワークまたは事業所へ確認することをおすすめします。
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大阪府田尻町の看護師求人について、ハローワーク求人票に掲載された賃金情報をもとに、平均月収・平均時給・平均年収・平均賞与を集計しています。
| この求人の提示給与 | 月給27.0万円〜32.0万円/月 |
|---|---|
| 想定年収 | 378.0万円〜444.0万円/年 |
| 賞与 | 54.0万円〜60.0万円/年 |
更新日:2026年6月24日 集計対象 2件のハローワーク求人
※表示している金額は求人票上の提示給与です。実際の支給額を保証するものではありません。
| 平均月給 | 約27.2万円〜31.9万円/月 |
|---|---|
| 平均時給 | 約1,731円〜1,906円/時 |
| 平均年収 | 約374.5万円〜444.3万円/年 |
| 平均賞与 | 約55.3万円〜70.7万円/年 |
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 | |
| 大阪府 田尻町 | |
| 南海本線 吉見ノ里駅から徒歩で10分 | |
| 時給1,500円~3,000円 |
主に精神疾患の利用者の方や、障害者の方を中心とした在宅での看護業務をお願いします。(内勤業務もあり)*訪問の経験の無い方も丁...
期限:2026年06月30日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 | |
| 大阪府 田尻町 | |
| 南海本線 吉見ノ里駅から徒歩で8分 | |
| 月給400,000円~513,000円 |
《訪問看護の管理者》・主に精神疾患の利用者の方や、障害者の方を中心とした在宅での看護業務をお願いします。(コミュニケーション...
期限:2026年06月30日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 | |
| 大阪府 田尻町 | |
| 南海本線 吉見ノ里駅から徒歩で8分 | |
| 月給400,000円~513,000円 |
《訪問看護の管理者》・主に精神疾患の利用者の方や、障害者の方を中心とした在宅での看護業務をお願いします。(コミュニケーション...
期限:2026年06月30日 -
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 | |
| 大阪府 田尻町 | |
| 南海本線 吉見ノ里駅から徒歩で10分 | |
| 時給1,500円~3,000円 |
主に精神疾患の利用者の方や、障害者の方を中心とした在宅での看護業務をお願いします。(内勤業務もあり)*訪問の経験の無い方も丁...
期限:2026年06月30日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。