株式会社フローレンス・Ｎ
東京都葛飾区柴又5-8-13 コンフォートフォレスタ新柴又1階
| 求人番号 | 13120-13394261 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
神奈川県湯河原町の株式会社フローレンス・Ｎでは、 正看護師/神奈川湯河原認知症対応型グループホームを 増員のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年06月26日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
ママさん看護師やブランクのある方も大募集!wワークも可能です。先輩看護師とのOJTもあるので案心して始めることが出来ます。育児や介護の合間、普段は臨床現場で働きながらも、認知症グループホームの入居者様とゆっくりと会話しつつ過ごしてみませんか。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「墨田公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「13120-13394261」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
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 職種 |
正看護師/神奈川湯河原認知症対応型グループホーム |
|---|---|
 仕事内容 |
認知症対応型共同生活介護施設(グループホーム)に訪問して頂きます。個人宅での訪問看護ではなく、3ユニット27名様の健康管理業務です。担当施設へ直行直帰での訪問です。週に1回4時間半の訪問で、現場スタッフさんからの情報のもと、往診医や薬局と連携しつつ、・血圧測定、認知症の様子見や爪切り・スタッフさんからの相談に対するアドバイスや助言の提供・記録・医療行為が必要な入居者様へ排泄コントロール、褥瘡の処置等を行うお仕事です。変更範囲:変更なし |
 分類・施設名 |
分類：助産・看護業 施設・会社名：株式会社フローレンス・Ｎ 特徴
小さなお子様がいても、ブランクのある方、ご家族の介護がある方でも大歓迎。週1回3時間からですので、Wワークも可能です。ベテラン看護師からのOJTがあるので初めての方もご安心下さい。
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 雇用形態 |
パート労働者（区分：パート） 雇用期間
雇用期間の定めなし正社員登用の有無
・正社員登用なし |
 給与 |
時給2,200円～2,200円
基本給
2,200円～2,200円
-
手当等の補足
・公共交通機関での最短・最安値湯河原駅から伊豆箱根バスで不動滝行きバスに乗り、公園入口で下車して徒歩15分・往復タクシーも可能・マイカーの場合は1キロ15円
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績
前年度実績：なし
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 待遇 |
通勤手当
実費支給（上限なし）
加入保険
労災保険，その他（賠償保険）
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 勤務時間 |
(1)9時00分～13時30分
(2)10時00分～14時30分 (3)12時30分～17時00分 ・休憩時間：0分 勤務時間の補足
上記は勤務例です。8:30～17:30の間の4時間30分、週1回の勤務です。相談の上決定します。週1日～週1日休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務曜日は応相談(固定、変動とも可)勤務日以外は休み週所定労働日数
週1日～週1日 |
 休日・休暇 |
休日：その他（週休二日制 毎週）
その他：勤務曜日は応相談(固定、変動とも可)勤務日以外は休み その他、記載はありません。 |
 応募要件
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免許・資格
必須：看護師年齢
年齢不問 学歴
学歴不問
経験等
必須正看護師3年以上の臨床経験者
PCスキル タブレット入力程度(記録時に簡単に行う場合あり) |
 勤務地 |
〒259-0314 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上771－24 アクセス
湯河原駅から車で10分転勤・異動
転勤の可能性：なし就業場所に関する特記事項
勤務施設への直接のお電話はご遠慮下さい。受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 |
 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
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※本社と連絡をとり、出勤退勤、勤務内容の報告などを行います。また、業務相談などは常時本社と連絡ができる状態としています。*年次有給休暇の付与:法定通り*ご質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類をメール又は郵送(本社所在地あて)して下さい。★★★★★お知らせ★★★★★ハローワークの求人は紹介状が必要となります。お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。
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この求人のデータ取得日は「 2026/06/27」です。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
送付住所
東京都葛飾区柴又5－8－13 コンフォートフォレスタ新柴又1階※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒259-0314 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上 施設やお住いの最寄り駅 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法
電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 13120-13394261 |
| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社フローレンス・Ｎ （カブシキガイシャフローレンス・エヌ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1312-925489-9 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 中條友理 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 125-0052 東京都葛飾区柴又5－8－13 コンフォートフォレスタ新柴又1階 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護施設(グループホーム)への業務委託として各施設へ訪問し、入居者様達への健康管理を行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 従業員数(就業場所) | 2人（パート含む）
（女性2人、パート2人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 6011601022178 |
現在、一部求人を除き、このサイトから直接応募することはできません。掲載されている求人はハローワークの情報をもとにしており、応募を希望する場合は最寄りのハローワークまたはハローワークインターネットサービスをご利用ください。
はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。
ハローワーク経由で応募する場合は紹介状が発行されることが一般的ですが、オンライン自主応募に対応している求人の場合は紹介状が不要なケースもあります。求人ごとに条件が異なるため、事前に確認することをおすすめします。
ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、直接応募できる仕組みです。来所せずに応募できる一方で、給付金の対象外となる場合などがあるため、事前に条件を確認することが重要です。
事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。
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神奈川県湯河原町の看護師求人について、ハローワーク求人票に掲載された賃金情報をもとに、平均月収・平均時給・平均年収・平均賞与を集計しています。
| この求人の提示給与 | 時給2,200円〜2,200円/時 |
|---|
更新日：2026年6月24日 集計対象 15件のハローワーク求人
※表示している金額は求人票上の提示給与です。実際の支給額を保証するものではありません。
| 平均月給 | 約28.7万円〜33.7万円/月 |
|---|---|
| 平均時給 | 約1,812円〜1,982円/時 |
| 平均年収 | 約396.3万円〜469.1万円/年 |
| 平均賞与 | 約60.7万円〜76.0万円/年 |
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：必須必須:病院・施設等で勤務経験のある方(1年以上)。 |
 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
 最寄り駅 |
ＪＲ東海道線 湯河原駅から車で10分 |
| 給与 |
時給1,776円～1,776円 |
特別養護老人ホームに入居されている本入所・短期入所者の健康管理のお仕事です。・体調不良者の確認及び医師への伝達・バイタルチェ...
期限：2026年07月31日 -
湯河原町、真鶴町には以前から訪問していましたが、事務所を開設し、職員及び御利用者様の利便向...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～61歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ湯河原駅から徒歩で4分 |
| 給与 |
月給353,000円～473,000円 |
湯河原事務所での勤務になります。研修期間中は伊東市事務所で勤務もあります。●訪問看護業務(社有車または自家用車を使用。自家用...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須必須:正看護師としての業務(2～3年以上)。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
東海道線 湯河原駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給500,000円～500,000円 |
○事業所の管理業務全般…正看護師資格必須〇訪問看護業務○各事業所を訪問して、利用者様の健康管理や健康相談をして頂きながら、利...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可特養・老健での経験あれば尚可。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ湯河原駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給220,000円～440,500円 |
○リハビリを中心としたデイサービスにおける健康管理及び介護、運動指導などを行います。○簡単なパソコン操作あり(エクセル・ワー...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
湯河原駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,300円～2,500円 |
○リハビリを中心としたデイサービスにおける健康管理及び介護、リハビリのサポートなどを行います。○簡単なパソコン操作あり(エク...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線 真鶴駅から徒歩で12分 |
| 給与 |
時給2,150円～2,150円 |
★ALSOKグループの有料老人ホーム★★看護師のお仕事です★★日勤のみのお仕事です★【仕事内容】・健康管理、健康相談・提携医...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ湯河原駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,300円～2,500円 |
○小規模多機能居宅介護における夜間ご利用者様介護業務(食事・排泄・その他の介助)○緊急時の救急搬送対応車両:軽自動車範囲:湯...
期限：2026年08月31日 -
資格はあるけどブランクが…とか、特定施設入居者生活介護看護職員ってどんなお仕事?など、不安...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道線 湯河原又は真鶴駅から車で10分 |
| 給与 |
月給246,600円～251,000円 |
【正看護師さん募集!】【正社員】《介護付有料老人ホームの特定施設入居者生活介護看護職員》・有料老人ホーム入居者の健康管理や処...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道線 湯河原駅から車で10分 |
| 給与 |
月給254,200円～263,100円 |
特別養護老人ホームに入居されている本入所・短期入所者の健康管理のお仕事です。○体調不良者の確認及び医師への伝達○バイタルチェ...
期限：2026年07月31日 -
施設入所者のリハビリ以外に、通所リハビリ、訪問リハビリ事業も展開している為、それぞれの業務...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ湯河原駅から車で10分 |
| 給与 |
月給262,100円～308,300円 |
■健康管理(入所者様のバイタルサイン測定・日々の健康観察、状態変化の把握・体調不良時の初期対応、医師への報告)■医療的ケア(...
期限：2026年07月31日 -
ダブルワーク歓迎!子育てなどでブランクのある方も安心して働けます!
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道線 湯河原又は真鶴駅から車で10分 |
| 給与 |
時給1,800円～1,830円 |
介護付有料老人ホーム(高齢者コミュニティ)敷地内の診療所での看護スタッフです。・入院患者(8床)の対応・外来患者の対応(1日...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
東海道線 湯河原駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,600円～1,600円 |
〇訪問看護業務利用者様の健康管理(バイタルチェックや採血等)や健康相談をしていただきながら、利用者様のサポートをしていただき...
期限：2026年07月31日 -
子育てなどでブランクのある方も安心して働けます!*正社員登用の道あります
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道線 湯河原又は真鶴駅から車で10分 |
| 給与 |
時給293,760円～298,656円 |
介護付有料老人ホーム(高齢者コミュニティ)敷地内の診療所での看護スタッフです。・入院患者(8床)の対応・外来患者の対応(1日...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ湯河原駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,300円～2,500円 |
・小規模多機能居宅介護における土日のご利用者様介護業務(食事・排泄・その他の介助)・緊急時の救急搬送対応及びご利用者様の送迎...
期限：2026年08月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須必須:看護師業務(2～3年以上)。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
東海道線 湯河原駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給272,000円～355,200円 |
〇訪問看護業務○各事業所を訪問して、利用者様の健康管理や健康相談をして頂きながら、利用者様をサポートしていただきます。*湯河...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
神奈川県 湯河原町 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線 真鶴駅から徒歩で12分 |
| 給与 |
月給386,400円～386,400円 |
★ALSOKグループの有料老人ホーム★★看護のお仕事です★★入社祝金10万円支給(規定あり)★高齢者看護のプロを目指す方を応...
期限：2026年07月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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