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(医)賀新会・看護師:訪問看護ステーション青空パート・バイト求人募集(岡山県倉敷市)

医療法人賀新会

岡山県倉敷市玉島1334-1

パート・アルバイト 週休2日制残業なしマイカー通勤可退職金制度あり
求人番号 33030-04680761
有効期限 2026年05月31日

岡山県倉敷市の医療法人賀新会では、 看護師:訪問看護ステーション青空を 増員のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年03月06日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

「医療法人賀新会」のご紹介

プライムホスピタル玉島内にある、小規模な訪問看護ステーション。小規模だからこそ、スタッフ同士の連携がスムーズで、困った時もすぐに相談できる環境です。お一人おひとりとじっくりと向き合った看護が実践できます。施設への訪問もあり、多様な経験を積むことが可能です。「地域に根差した看護がしたい」「最後まで自分らしく生きるお手伝いがしたい」という志をお持ちの方、一緒に働きませんか?8:30-17:30の営業時間内、ライフスタイルに合わせた可能な時間をご勤務いただける方を募集します。見学を随時受け付けております。お気軽にお問合せください。

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「倉敷中央公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「33030-04680761」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

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募集要項

職種アイコン職種 看護師:訪問看護ステーション青空
仕事内容アイコン仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務となります。患者の自宅へ訪問(バイタル・アセスメント・清潔ケア・服薬管理など)在宅医師と連携し、心に寄り添う看取りケア。契約中のグループホームやデイケアでの健康管理。※変更範囲:変更なし
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:病院
施設・会社名:医療法人賀新会
特徴
賀新会の理念1.近代先進医療をめざします2.生活リハビリテーションを推進します
雇用形態アイコン雇用形態 パート労働者(区分:パート)
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
・正社員登用あり
給与アイコン給与 時給1,600円~1,800円
基本給
1,600円~1,800円 -
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:なし
昇給実績
前年度実績:なし 
待遇アイコン待遇
加入保険
労災保険
福利厚生
バースデー休暇
勤務時間アイコン勤務時間
・休憩時間:0分
・時間外労働:なし 
勤務時間の補足
3~5時間程度の勤務になります。週2日~週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:ローテーション若しくは希望による
休日・休暇アイコン休日・休暇 その他、記載はありません。
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
年齢
制限あり~64歳 定年を上限
学歴
必須 専修学校以上
経験等
不問
自動車免許
必須(AT限定可)
勤務地アイコン勤務地 〒713-8102
岡山県倉敷市玉島750-1 プライムホスピタル玉島内訪問看護ステーション青空
転勤・異動
転勤の可能性:なし
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり 一律 65歳
  • 再雇用制度:あり 上限 69歳まで
  • 退職金制度:あり 3年以上
  • 勤務延長:あり
  • 復職制度:
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は増員のため1名募集中です。
  • 勤務地までマイカー通勤が可能です。

職場環境等

職員数
中規模(51~100名)
女性の割合
多い(65%以上)
パートの割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)

求人の特記事項

*バースデイ休暇制度有*年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。*加入保険は採用条件により異なります。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2026年05月31日
      採用人数 1名募集 
      (募集理由:増員のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定1回)
      選考場所 〒713-8102 岡山県倉敷市玉島750-1 プライムホスピタル玉島
      合否通知 面接後7日以内
      通知方法
      郵送,電話
      求人番号 33030-04680761
      受理安定所 倉敷中央公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可

      医療法人賀新会の会社・施設情報

      事業所・施設名 医療法人賀新会
      (イリョウホウジンガシンカイ)
      事業所番号 3303-615873-9
      設立 昭和48年
      所在地 713-8102
      岡山県倉敷市玉島1334-1
      事業内容 医療・福祉病院名プライムホスピタル玉島介護老人保健施設ニューエルダーセンター・介護付有料老人ホームニューエルダー・通所リハビリニューエルダー・グループホームニューエルダー
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:350人
      従業員数(就業場所) 100人(パート含む)
      (女性70人、パート20人)
      組合 労働組合の有無:なし
      36協定

      よくある質問

      このサイトから応募はできますか?

      現在、一部求人を除き、このサイトから直接応募することはできません。掲載されている求人はハローワークの情報をもとにしており、応募を希望する場合は最寄りのハローワークまたはハローワークインターネットサービスをご利用ください。

       

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず紹介状が必要ですか?

      ハローワーク経由で応募する場合は紹介状が発行されることが一般的ですが、オンライン自主応募に対応している求人の場合は紹介状が不要なケースもあります。求人ごとに条件が異なるため、事前に確認することをおすすめします。

       

      オンライン自主応募とは何ですか?

      ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、直接応募できる仕組みです。来所せずに応募できる一方で、給付金の対象外となる場合などがあるため、事前に条件を確認することが重要です。

       

      会社名非公開の求人はなぜ非公開なのですか?

      事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。

       

      掲載されている求人情報は正確ですか?

      求人情報はハローワークの内容をもとにしていますが、更新のタイミングなどにより実際の条件と異なる場合があります。応募前にハローワークまたは事業所へ確認することをおすすめします。

       

      気になる求人はどのように管理できますか?

      気になる求人は、当サイトのお気に入り機能や、ご自身のメールに送信して保存することができます。あとから見返したり、複数の求人を比較しながら検討したい場合にご活用いただけます。

      岡山県倉敷市の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      274.7万円~326.4万円/年
      平均月給
      22.9万円~27.2万円/月
      平均時給
      1,361円~1,511円/時

      ※2026年5月9日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

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      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限: 2026年05月31日