川越富洲原駅 ハローワーク看護師求人

川越富洲原駅の応募可能なハローワーク看護師求人は全部で1件です。ハローワークを通じた応募にあたっては、まずは求人番号をメモしておきましょう。ハローワーク看護師求人の機能である、「気になるリスト」を使えば求人番号も含めて便利に保存できます。
また、求人が少ない場合は上部の「この検索条件を保存する」が便利です。

三重県の看護師の平均年収・給与・賞与

出典：厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況
※年収計算式：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
※すべての金額は百の位を四捨五入して約で表示しています。

2025年発表の「厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況」では、 三重県の看護師の平均年収は約505.6万円/年、 平均月給は約35.3万円/月、平均賞与（ボーナス）は約82.1万円という結果でした。 また、三重県の准看護師の平均年齢は41.4歳で、平均勤続年数は9.4年です。

総評：三重県の看護師の給与水準は全国と比べて、年収は低い（差：約14.1万円）・月給は低い（差：約1.1万円）・賞与は低い（差：約1.4万円）の傾向です。職種・勤務形態・夜勤回数・地域事情により個人差があるため、求人選択の際は募集要項の詳細をご確認ください。

三重県の看護師の離職率（病院）

出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書
※看護職員は、保健師・助産師・看護師・准看護師をさす（看護補助者は含まない）
※フルタイム勤務および短時間勤務の正規雇用職員を対象とする

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 三重県の看護師（看護職員）の離職率は10.2%、 新卒看護師の離職率は6.1%、 既卒看護師の離職率は13.8%の結果となりました。

三重県の看護師の初任給（病院）

出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 三重県の看護師（看護職員）の初任給は、 高卒＋3年課程の新卒看護師で273,385円、 大卒の新卒看護師で283,813円の結果となりました。

三重県の看護師の平均夜勤回数（病院）

出典：日本看護協会 2024年病院看護実態調査報告書

日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、 三重県の看護師の平均夜勤回数は、 三交代制で7.0回、 二交代制で4.7回という結果になりました。