津軽保健生活協同組合の「看護師(健生病院:嘱託職員)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
津軽保健生活協同組合・看護師(健生病院:嘱託職員)パート・バイト求人募集(青森県弘前市)
津軽保健生活協同組合
パート・アルバイト処遇改善手当あり駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可社会保険完備
| 求人番号 | 02030-11656551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
津軽保健生活協同組合
| 求人番号 | 02030-11656551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
津軽保健生活協同組合の「看護師(健生病院:嘱託職員)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 正職員、契約職員、その他・正社員以外 | |
| 。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 | |
| 月給156,930円~164,390円 |
一般健康診断、企業健康診断に関わる看護師業務。(日勤のみで、夜勤はありません。)・健康診断時の採血、一般測定。・健康診断デー...
期限:2026年05月31日
| パート・アルバイト | |
| 。学歴学歴不問。経験等:必須正看護師。 | |
| 時給1,029円~1,126円 |
○放射線科内の看護師業務・CT、MRI造影検査における静脈確保・造影剤や消耗品の物品管理・検査時の介助※電子カルテ未経験でも...
期限:2026年05月31日
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 時給1,029円~1,314円 |
○藤代健生病院外来での看護業務・注射・問診・採血・診察補助など*応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。【変...
期限:2026年05月31日
津軽保健生活協同組合の「看護師(健生病院:嘱託職員)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師(健生病院:嘱託職員) |
|---|---|
| 仕事内容 | 病棟および救急外来を含む看護業務全般を担当していただきます。バイタルサイン測定、処置介助、記録、入他院対応、救急患者対応など、看護師としての基本業務を幅広く行います。夜勤あり(基本は、三交代制)※雇用開始日はご相談に応じます※見学可能ですので、希望の方は事前にご連絡ください変更範囲:採用部署を基本とし、看護業務範囲で変更の可能性あり |
| 分類・施設名 | ■分類:病院 ■施設・会社名:津軽保健生活協同組合 【特徴】
健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
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| 雇用形態 | パート労働者(パート) 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月【正社員登用の有無】
・正社員登用なし【契約更新の有無】
・あり(条件付きで更新あり)勤務態度、業務能により評価【契約更新の条件】
・勤務態度、業務能により評価
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| 給与 |
時給1,800円~2,000円
【基本給】
1,800円~2,000円
【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
・夜勤手当:1回5000円(準夜・深夜問わず)※労働時間に応じて減額あり・ベア評価手当:月8400円(20時間未満半額)・処遇改善手当:月5400円(20時間未満半額)
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| 昇給・賞与 | 昇給:なし 賞与:なし |
| 待遇 | 【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)8時30分~16時40分
(2)16時30分~0時40分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:なし 【勤務時間の補足】
・時間はフルタイムや短時間でも相談可週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:休日等:シフトによる(勤務日数・勤務時間は相談可/法定範囲内で調整)
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| 休日・休暇 | その他、記載はありません。 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須:看護師【年齢】
制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある【学歴】
不問
【経験等】
必須正看護師
【歓迎スキル・資格】
正看護師
【PCスキル】 基本的なワード・エクセル操作 |
| 勤務地 | 〒036-8511 青森県弘前市大字扇町2丁目2番地2 健生病院 【アクセス】
弘南鉄道 運動公園前駅から徒歩で5分【転勤・異動】
転勤の可能性:なし |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
*マイカー通勤可有料駐車場有(月額800円)*夜勤は二交代制・三交代制のいずれも相談可*夜勤回数は希望考慮(三交代制で最低月6回以上)月9回以上から夜勤手当に加算あり(1回1000円)*深夜勤務帯は、法定割増率に基づき割増賃金を支給*休憩時間:労働時間により付与(法定どおり)*研修制度あり*配属部署は、経験や適性を考慮して決定します事前に電話連絡のうえ、応募書類を郵送または持参してください【NC連携事業対象求人】ハローワークより:求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。(労働基準法第15条1項に基づく)
津軽保健生活協同組合の「看護師(健生病院:嘱託職員)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 【送付住所】
青森県弘前市大字野田2丁目2番地1※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒036-8511 青森県弘前市大字扇町2丁目2番地2 健生病院 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 【通知方法】
郵送,電話 |
| 求人番号 | 02030-11656551 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
| 事業所・施設名 | 津軽保健生活協同組合 (ツガルホケンセイカツキョウドウクミアイ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 0203-003205-1 |
| 設立 | 昭和27年 |
| 所在地 | 036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:1200人 |
| 従業員数(就業場所) | 670人(パート含む)
(女性540人、パート35人) |
| 組合 | 労働組合の有無:あり |