北海道東川町の株式会社栄友では、 訪問看護師(正社員)を 増員のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年03月09日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
(株)栄友の訪問看護師(正社員)求人募集(北海道東川町)
株式会社栄友
北海道上川郡東川町北町4丁目9番26号
| 求人番号 | 01030-03191561 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
株式会社栄友
北海道上川郡東川町北町4丁目9番26号
| 求人番号 | 01030-03191561 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
北海道東川町の株式会社栄友では、 訪問看護師(正社員)を 増員のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年03月09日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「旭川公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「01030-03191561」です。
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| 訪問看護師(正社員) | |
| ☆訪問看護業務・施設内の訪問看護・往診対応・薬管理・記録.看護計画等・医療処置(バルーン.点滴交換等)・社用車を使用します■事業所見学可能です。「変更範囲:変更なし」 | |
| 分類:老人福祉・介護事業 施設・会社名:株式会社栄友 特徴
平成16年創業。障害を持っている方が安心して暮していけるようなサービスを提供します。
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| 正社員(区分:フルタイム) 雇用期間
雇用期間の定めなし
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月給240,000円~270,000円
基本給
240,000円~270,000円
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手当等の補足
*介護処遇交付金配当有り*通勤手当は当社規定により片道15km~:6500円片道30km~:13000円*時間外手当あり
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昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績)賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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288.0万円~324.0万円
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加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:なし 勤務時間の補足
休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる月8~9回 |
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年間休日:105日 労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
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免許・資格
必須:看護師、必須:准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 年齢
制限あり~64歳 定年を上限学歴
不問
経験等
必須看護経験5年以上が望ましい 自動車免許
必須(AT限定可)
歓迎スキル・資格
看護経験5年以上が望ましい
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| 〒071-1426 北海道上川郡東川町北町4丁目9番28 サービス付高齢者住宅内 転勤・異動
転勤の可能性:なし |
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試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
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*事業所見学可能です。*オンコールなし。*ご本人さまが希望する働き方での詳細な給与など、知りたい方も見学のいらしてください。*マイカー通勤:無料駐車場あり
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒071-1426 北海道上川郡東川町北町4丁目9番26号 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法
郵送,電話 |
| 求人番号 | 01030-03191561 |
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
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| 事業所・施設名 | 株式会社栄友 (カブシキガイシヤ エイユウ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 0103-110664-4 |
| 設立 | 平成16年 |
| 所在地 | 071-1426 北海道上川郡東川町北町4丁目9番26号 |
| 事業内容 | 痴呆対応型共同生活介護(グループホーム)及び通所介護・デイサービス・有料老人ホーム事業、居宅介護事業、訪問看護ステーション及び外国人技能実習生入国後講習事業 |
| 従業員数 | 全体:60人 |
| 従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性2人、パート0人) |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
| 36協定 |
現在、一部求人を除き、このサイトから直接応募することはできません。掲載されている求人はハローワークの情報をもとにしており、応募を希望する場合は最寄りのハローワークまたはハローワークインターネットサービスをご利用ください。
はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。
ハローワーク経由で応募する場合は紹介状が発行されることが一般的ですが、オンライン自主応募に対応している求人の場合は紹介状が不要なケースもあります。求人ごとに条件が異なるため、事前に確認することをおすすめします。
ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、直接応募できる仕組みです。来所せずに応募できる一方で、給付金の対象外となる場合などがあるため、事前に条件を確認することが重要です。
事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。
求人情報はハローワークの内容をもとにしていますが、更新のタイミングなどにより実際の条件と異なる場合があります。応募前にハローワークまたは事業所へ確認することをおすすめします。
気になる求人は、当サイトのお気に入り機能や、ご自身のメールに送信して保存することができます。あとから見返したり、複数の求人を比較しながら検討したい場合にご活用いただけます。
| 平均年収 | 約268.7万円~376.2万円/年 |
|---|---|
| 平均月給 |
約22.4万円~31.3万円/月
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| 平均時給 |
約1,280円~1,450円/時
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※2026年5月9日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。
| 正職員、契約職員、その他・正社員以外 | |
| 必須:看護師、あれば尚可:保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等:必須看護師としての臨床経験5年以上。 | |
| 北海道 東川町 | |
| 月給240,000円~350,000円 |
訪問看護とは、主治医の指示に基づき、看護師やリハビリ専門職が利用者様のご自宅を訪問して提供する医療・介護サービスです。具体的...
期限:2026年07月31日 -
社会福祉法人旭川福祉事業会では、必要な資格を取得し、長く勤続するほど給与・評価がアップしや...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 | |
| 北海道 東川町 | |
| 西8号 バス停/駅から徒歩で15分 | |
| 時給1,280円~1,450円 |
*施設利用者に対する看護業務全般・利用者の健康管理・バイタル測定・病状・障害・身体状況の観察把握・清拭・保清・爪切り・投薬指...
期限:2026年07月31日 -
・定員80名の町内唯一の老人保健施設です東川町近隣および旭川市内在住の職員も多数おります・...
| 正職員 | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴。経験等:。 | |
| 北海道 東川町 | |
| 西8号 バス停/駅から徒歩で15分 | |
| 月給175,500円~283,900円 |
■医師の指示による施設利用者への看護業務全般を担当していただきます。・血圧および脈拍などバイタルチェック・投薬指導および管理...
期限:2026年06月30日 -
| 正職員、契約職員、その他・正社員以外 | |
| 必須:看護師、あれば尚可:保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等:必須看護師としての臨床経験5年以上。 | |
| 北海道 東川町 | |
| 月給240,000円~350,000円 |
訪問看護とは、主治医の指示に基づき、看護師やリハビリ専門職が利用者様のご自宅を訪問して提供する医療・介護サービスです。具体的...
期限:2026年06月30日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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