北海道歌志内市の歌志内市立病院では、 (正職員)看護師を 欠員補充のため 3名募集中です。 この求人情報は、 2026年05月01日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
歌志内市立病院の(正職員)看護師求人募集(北海道)
歌志内市立病院
北海道歌志内市字神威269
| 求人番号 | 01084-00355561 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
歌志内市立病院
北海道歌志内市字神威269
| 求人番号 | 01084-00355561 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
北海道歌志内市の歌志内市立病院では、 (正職員)看護師を 欠員補充のため 3名募集中です。 この求人情報は、 2026年05月01日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
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このページの情報は「滝川公共職業安定所 砂川出張所 」の情報で、求人番号は「01084-00355561」です。
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| (正職員)看護師 | |
| ○内科外来または病棟での看護業務を行っていただきます・医師の指示の下、診療補助、点滴・注射等の処置・患者の状態や症状の把握(検温・バイタルチェック等)・その他付随する看護業務*配属先は採用後決定します*外来に配属となった場合は訪問看護も行います*夜勤は月5回程度、2名体制*病床数:60床◎採用日:令和8年6月1日以降◎夜間勤務可能な方「変更範囲:変更なし」 | |
| 分類:病院 施設・会社名:歌志内市立病院 特徴
市民の健康維持に必要な医療の提供及び公共福祉の増進を図れるよう日々取り組んでいます。
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| 正社員(区分:フルタイム) 雇用期間
雇用期間の定めなし
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月給254,700円~365,000円
基本給
254,700円~365,000円
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手当等の補足
住宅手当・扶養手当・寒冷地手当通勤手当…片道2キロメートル以上(マイカー通勤の場合の上限:4,200円)*上記手当等は歌志内市給与条例及び規則の定めによる*基本給は経験等により決定します
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昇給:あり 賞与:あり 昇給実績
前年度実績:あり 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績
前年度実績:あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
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305.6万円~438.0万円
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通勤手当
実費支給(上限あり)
4,200円 加入保険
公務災害補償,厚生年金
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(1)8時30分~17時15分
(2)16時00分~9時30分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 2時間 勤務時間の補足
外来勤務:(1)のみ病棟勤務:(1)(2)シフト制*休憩時間:(2)120分休日:その他週休二日制:毎週その他:*病棟勤務:シフト制、不定期休暇/外来勤務:土日祝日休暇、年末年始12/30~1/4、夏季休暇3日 |
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休日:その他(週休二日制 毎週)
その他:*病棟勤務:シフト制、不定期休暇/外来勤務:土日祝日休暇、年末年始12/30~1/4、夏季休暇3日 年間休日:120日 労働日数(月平均):20.4日 その他、記載はありません。 |
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免許・資格
必須:看護師年齢
制限あり~60歳 定年を上限学歴
学歴不問
経験等
経験不問
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| 〒073-0405 北海道歌志内市字神威269 転勤・異動
転勤の可能性:なし受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)敷地内禁煙 |
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試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
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*願書・紹介状・履歴書・資格免許(写し)を送付又は持参して下さい。書類到着後7日以内に面接日程をお知らせいたします。◎願書:歌志内市のホームページでダウンロードできます。またはハローワーク砂川、歌志内市立病院窓口でお渡しいたします*6か月経過後の有給休暇:採用日~市条例による日数付与*賞与:6月・12月支給*採用後の身分は地方公務員となる為、健康保険は市町村職員共済組合加入*退職金制度:退職手当組合加入
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 送付住所
北海道歌志内市字神威269※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒073-0405 北海道歌志内市字神威269 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送 |
| 求人番号 | 01084-00355561 |
| 受理安定所 | 滝川公共職業安定所 砂川出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
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| 事業所・施設名 | 歌志内市立病院 (ウタシナイシリツビョウイン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 0108-102266-0 |
| 代表者氏名 | 院長 水野 孝祐 |
| 設立 | 昭和33年 |
| 所在地 | 073-0405 北海道歌志内市字神威269 |
| 事業内容 | 医療機関 |
| 従業員数 | 全体:224人 |
| 従業員数(就業場所) | 49人(パート含む)
(女性31人、パート19人) |
| 組合 | 労働組合の有無:あり |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 1000020012271 |
現在、一部求人を除き、このサイトから直接応募することはできません。掲載されている求人はハローワークの情報をもとにしており、応募を希望する場合は最寄りのハローワークまたはハローワークインターネットサービスをご利用ください。
はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。
ハローワーク経由で応募する場合は紹介状が発行されることが一般的ですが、オンライン自主応募に対応している求人の場合は紹介状が不要なケースもあります。求人ごとに条件が異なるため、事前に確認することをおすすめします。
ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、直接応募できる仕組みです。来所せずに応募できる一方で、給付金の対象外となる場合などがあるため、事前に条件を確認することが重要です。
事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。
求人情報はハローワークの内容をもとにしていますが、更新のタイミングなどにより実際の条件と異なる場合があります。応募前にハローワークまたは事業所へ確認することをおすすめします。
気になる求人は、当サイトのお気に入り機能や、ご自身のメールに送信して保存することができます。あとから見返したり、複数の求人を比較しながら検討したい場合にご活用いただけます。
| 平均年収 | 約261.6万円~334.1万円/年 |
|---|---|
| 平均月給 |
約21.8万円~27.8万円/月
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| 平均時給 |
約1,310円~1,445円/時
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※2026年5月10日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師、必須:准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等:あれば尚可実務経験。 | |
| 北海道 歌志内市 | |
| 時給1,310円~1,445円 |
訪問看護業務全般をお願いいたします。利用者様の健康管理・バイタルチェック・服薬業務・医療的ケア他を行っていただきます。*業務...
期限:2026年06月30日 -
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 北海道 歌志内市 | |
| 月給206,300円~270,000円 |
○施設入所者(定員:100人)の看護師業務を行っていただきます・健康相談・健康管理・服薬管理・処置等を行う・相談員同行業務(...
期限:2026年05月31日 -
介護サービス、医療サービス、福祉サービス、保育園などを札幌中心に展開しています。職員へのキ...
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:あれば尚可実務経験。 | |
| 北海道 歌志内市 | |
| 月給214,600円~258,500円 |
訪問看護事業所における看護業務です。利用者宅を訪問し、健康管理、服薬管理など医療的ケアや入浴介助などを行っていただきます。先...
期限:2026年06月30日 -
| 正職員 | |
| 必須:准看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 北海道 歌志内市 | |
| 月給196,300円~220,300円 |
○施設入所者(定員:100人)の看護師業務を行っていただきます・健康相談・健康管理・服薬管理・処置等を行う・相談員同行業務(...
期限:2026年05月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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