セントケア東北株式会社
| 求人番号 | 04010-09368061 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
セントケア東北株式会社の「副所長(看護師)/セントケア仙台中野看護小規模多機能」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(...
 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
 給与 |
時給1,230円～1,330円 |
4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年...
期限：2026年06月30日
4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
時給1,230円～1,330円 |
4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年...
期限：2026年06月30日
26年4月1日、当社は、【1】正社員・パートともに、全社員の賃金アップをしました。【2】定...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：必須3年以上の看護の業務経験(訪問看護・医療機関・福祉施設等は不問)。 |
| 給与 |
時給2,930円～2,930円 |
26年4月1日、当社は【1】正社員・パートともに、全社員の賃金アップをしました。【2】定年を68才から69才に上げました。【...
期限：2026年06月30日
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴。経験等：必須3年以上の看護の業務経験(訪問看護・医療機関・福祉施設等は不問)。 |
| 給与 |
時給2,930円～2,930円 |
☆セントケア訪問看護の73%の看護師が当社にて訪看デビュー!(当社アンケート調査より)◎プリセプター制度あり【主な業務】全身...
期限：2026年06月30日
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～67歳 定年を上限。学歴。経験等：あれば尚可看護業務経験(医療機関や福祉施設等は問いません)。 |
| 給与 |
月給336,500円～346,500円 |
☆26年5月リニューアルオープン!～小多機から、看多機へ【主な仕事内容】施設内や訪問先でのバイタルチェックや服薬管理、褥瘡処...
期限：2026年05月31日
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～67歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：必須訪問看護業務※管理職未経験者歓迎。 |
| 給与 |
月給393,000円～393,000円 |
●応募前見学も可能!お気軽にお問合せ下さい●現場業務:全身の状態観察、内服・排便・尿カテーテル管理褥瘡処置、ターミナルケア等...
期限：2026年05月31日
【この求人のおすすめポイント3選】1.週休3日制2.夜勤なし3.多職種の中で、複数のサービ...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～67歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護業務経験(医療機関や福祉施設等は問いません)。 |
| 給与 |
月給328,500円～338,500円 |
☆26年5月リニューアル!～小規模多機能から看多機へ【看護小規模多機能型居宅介護(看多機)とは?】訪問介護・デイサービス・短...
期限：2026年05月31日
☆お気軽にご相談ください!・直行直帰について・社宅(単身者用)について・その他諸々…
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～67歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：必須看護業務経験者(病院・福祉施設等問いません)。 |
| 給与 |
月給329,000円～339,000円 |
☆当社73%の訪看スタッフが、当社で訪看デビューしています。(セントケアグループ訪問看護部門アンケートより)【主な仕事内容】...
期限：2026年05月31日
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：必須看護業務経験(病院・福祉施設など問いません)。 |
| 給与 |
時給1,610円～1,610円 |
【看護小規模多機能型居宅介護(看多機)とは?】訪問看護・訪問介護・デイサービス・短期間宿泊の4つをの1つの複合型事業所で提供...
期限：2026年05月31日
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～67歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須看護の業務経験(病院・福祉施設等問いません)。 |
| 給与 |
月給329,000円～339,000円 |
☆セントケアでは、訪問看護師の73%が、当社で訪看デビューしました。(当社アンケートによる)【主な仕事内容】・全身状態の観察...
期限：2026年05月31日
セントケア東北株式会社の「副所長(看護師)/セントケア仙台中野看護小規模多機能」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 副所長(看護師)/セントケア仙台中野看護小規模多機能 |
|---|---|
| 仕事内容 | 『～安定だけじゃない。成長も手に入るキャリアを～』・看護業務の優先順位を判断、指示。また、他職スタッフとの調整を司る看護スタッフ全体のまとめ役です。・所長(看護師)とともに、施設運営に関わり、キャリアアップに必要なスキルが得られます。【主な仕事内容】・施設運営・お客様の状態の情報収集・新人教育・訪問看護・主治医の指示書の内容確認・介護スタッフとの情報共有※変更範囲:会社の定める業務★お仕事YouTube『セントケアチャンネル』もぜひ! |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：セントケア東北株式会社 【特徴】
セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給360,500円～360,500円
【基本給】
174,000円～174,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 102,500円～102,500円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円役割手当 10,000円～10,000円【手当等の補足】
オンコール手当1,700円/回
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
432.6万円～432.6万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
100,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【福利厚生】
・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修
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| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 【勤務時間の補足】
休日:その他週休二日制:毎週その他:・会社カレンダーに基づくシフト制・希望休について相談可
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| 休日・休暇 | 年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師正看護師のみ【年齢】
制限あり～67歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
必須看護の実務経験(医療機関や訪問看護、福祉施設等は不問です) 【自動車免許】
必須（ＡＴ限定可）
【歓迎スキル・資格】
看護の実務経験(医療機関や訪問看護、福祉施設等は不問です)
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| 勤務地 | 〒983-0005 宮城県仙台市宮城野区福室7ー1－71 セントケア仙台中野看護小規模多機能 【アクセス】
中野栄駅から徒歩で13分【転勤・異動】
転勤の可能性：あり 範囲は同一県内。通勤時間等の本 人希望について相談可 |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ケ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
【看護小規模多機能型居宅介護(看多機)とは?】主治医との密接な連携の下、「通い」(デイサービス)、「泊まり」(短期間宿泊)、「訪問(看護・介護)」を利用者の状態に応じて柔軟に提供でき、退院直後や看取り期等をはじめとした医療ニーズの高い中重度の要介護者が在宅での療養生活を支えることができる地域密着型サービススです。【セントケアの福利厚生】・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助・年1回社内評価による昇給制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◎職場見学や入社時期等のご相談、お問合せをお待ちしております。
セントケア東北株式会社の「副所長(看護師)/セントケア仙台中野看護小規模多機能」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒983-0005 宮城県仙台市宮城野区福室7ー1－71 セントケア仙台中野看護小規模多機能 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
郵送，電話 |
| 求人番号 | 04010-09368061 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | セントケア東北株式会社 （セントケアトウホク カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 設立 | 平成19年 |
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ 3階 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：380人 |
| 従業員数(就業場所) | 18人（パート含む）
（女性16人、パート8人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
