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(株)なりた・看護職員パート・バイト求人募集(宮城県仙台市若林区)

株式会社なりた

パート・アルバイト週休2日制週1日OK残業なしブランク可・歓迎未経験可・歓迎経験者歓迎・優遇マイカー通勤可
求人番号04010-12209161
有効期限2026年04月30日

株式会社なりたの「看護職員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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募集要項

株式会社なりたの「看護職員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 看護職員
仕事内容 ○定員15名のデイサービス施設内における看護業務全般(食事や入浴介助なし)・バイタルチェック・健康観察・緊急時の対応・看護記録作成(手書き+PC入力)・その他付随する業務・利用者の送迎・機能訓練の補助※業務上、社有車を使用する機会あり変更範囲:会社の定める業務
分類・施設名 ■分類:施術業
■施設・会社名:株式会社なりた
【特徴】
当社は接骨院経営20年の実績を持ちデイサービスを運営しております。業界未経験の方やブランクのある方でも、当社スタッフが一から研修等を行いますので、安心して勤務していただけます。
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【正社員登用の有無】
・正社員登用なし
給与 時給1,200円~1,500円
【基本給】
1,200円~1,500円
【定額的に支払われる手当】
-
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
【昇給実績】
前年度実績:あり 1時間あたり10円~100円(前年度実績)
【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 20,000円~30,000円(前年度実績)
待遇
【通勤手当】
5,000円
【加入保険】
労災保険
勤務時間 (1)8時30分~12時30分
(2)13時00分~17時00分
(3)8時30分~17時15分
・休憩時間:45分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】
*就業時間相談可*就業時間選択可*休憩時間は法定通り週1日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*シフト制(応相談)*年末年始、お盆、GWはお休みです。
休日・休暇 その他、記載はありません。
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
制限あり~59歳 定年を上限
【学歴】
不問
【経験等】
不問
【自動車免許】
必須(AT限定可)
勤務地 〒984-0826
宮城県仙台市若林区若林5丁目1-5 デイサービスいきいき
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:なし 
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
関連タグ

求人の特記事項

*年次有給休暇は、法定通りです。*加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。*事前連絡の上、応募書類を就業場所へ送付願います。選考結果・面接日時等は、書類到着後7日以内で連絡致します。

選考・応募要項

株式会社なりたの「看護職員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2026年04月30日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
【送付住所】
宮城県仙台市若林区若林5丁目1-5 デイサービスいきいき
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林5丁目1-5 デイサービスいきいき
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
求人番号 04010-12209161
受理安定所 仙台公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

株式会社なりたの会社・施設情報

事業所・施設名 株式会社なりた
(カブシキガイシャ ナリタ)
事業所番号 0401-614100-0
設立 平成23年
所在地 984-0821
宮城県仙台市若林区中倉2丁目1-24
従業員数 全体:7人
従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
(女性5人、パート5人)
組合 労働組合の有無:なし