株式会社ハートケア太秦
京都府京都市右京区太秦多藪町19
| 求人番号 | 26010-13151361 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
京都府京都市の株式会社ハートケア太秦では、 看護師*日勤(夜勤なし)*社員(期間雇用)*太秦*を 増員のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年05月19日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
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このページの情報は「京都西陣公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「26010-13151361」です。
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 職種 |
看護師*日勤(夜勤なし)*社員(期間雇用)*太秦* |
|---|---|
 仕事内容 |
お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした訪問看護に携わって頂きます◇主に、健康状態の管理やバイタルチェック、点滴・注射、バルーン交換などの看護業務をお任せしますその他、PCを使っての書類作成等も行います◇オンコール対応あります(手当あり)◇訪問件数によりインセンティブあります◇訪問看護実務未経験の方でも、研修実施、初回先輩職員との同行から始めさせて頂きますのでご安心ください変更の範囲:変更なし |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：株式会社ハートケア太秦 特徴
実務未経験の方は、一緒に成長し、経験者の方は今まで培ってきたものを活かして下さい。あなたのやる気を大切に思い、発揮できる会社です。
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 雇用形態 |
正社員以外（区分：フルタイム）／期間雇用社員 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無
・正社員登用あり・過去3年間の実績：登用4名 契約更新の有無
・あり（原則更新）
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 給与 |
月給247,650円～263,000円
基本給
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当 職能手当：19,650円～35,000円役職手当：40,000円～40,000円 地域手当：3,000円～3,000円 手当等の補足
皆勤手当:15,000円オンコール手当:1,500円/回
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり0円～11,500円（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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 予想年収 |
297.2万円～315.6万円
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 待遇 |
通勤手当
実費支給（上限あり）
20,000円 加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 5時間 勤務時間の補足
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制月公休9日(2月は公休8日)特別休暇(年末年始・夏期) |
 休日・休暇 |
休日：その他（週休二日制 毎週）
その他：シフト制月公休9日(2月は公休8日)特別休暇(年末年始・夏期) 年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師年齢
年齢不問 学歴
学歴不問
経験等
あれば尚可訪問看護、精神科勤務1年以上 自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
PCスキル 基本的な文字入力ができ、スムーズに業務を進められる方・Word(社内資料作成など)・Excel(基本的な表作成など)・メール(Outlook) |
 勤務地 |
〒616-8167 京都府京都市右京区太秦多藪町19 『カーサデルクオーレ太秦』 アクセス
京福電気鉄道嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩で4分転勤・異動
転勤の可能性：なし就業場所に関する特記事項
求人に関する特記事項参照受動喫煙対策
あり（屋内禁煙） |
 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
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 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
|
※昇給、賞与は1年以上勤務実績があり且つ能力評価により決定※制服貸与※バイク(ガソリン代支給)・自転車通勤可※距離3km以上の場合マイカー通勤可、無料駐車場有(ガソリン代支給)※社内研修制度あり、丁寧に指導させて頂きます※訪問看護実務未経験の方、先輩職員がしっかりと研修行わせて頂きます就業先を含めた下記3施設を日替わりで訪問していただきます。(訪問先応相談)「カーサデルクオーレ桂離宮」京都市西京区桂浅原町141番地「カーサデルクオーレ太秦天神川」京都市右京区太秦安井奥畑町22番地15「カーサデルクオーレ太秦」京都府京都市右京区太秦多藪町19「カーサデルクオーレ京都六地蔵」京都市伏見区石田森南町22番*雇用期間の契約更新:更新上限あり(更新回数2回)
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 送付住所
〒530－0047大阪府大阪市北区西天満4－3－25梅田 プラザビル本館10階株式会社ハートケア※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒616-8167 京都府京都市右京区太秦多藪町19 『カーサデルクオーレ太秦』 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
郵送，電話 |
| 求人番号 | 26010-13151361 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社ハートケア太秦 （カブシキガイシャ ハートケア ウズマサ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2601-627507-3 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 山本 朝香 |
| 設立 | 平成21年 |
| 所在地 | 616-8167 京都府京都市右京区太秦多藪町19 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護・通所介護・訪問看護・定期巡回随時対応型訪問介護看護(住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅) |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：330人 |
| 従業員数(就業場所) | 20人（パート含む）
（女性18人、パート13人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 | なし |
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| 雇用形態 |
正職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可訪問看護、精神科勤務1年以上。 |
 勤務地 |
京都府 京都市 |
 最寄り駅 |
地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で9分 |
| 給与 |
月給247,650円～263,000円 |
お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした訪問看護に携わって頂きます◇主に、健康状態の管理やバイタルチェ...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可訪問看護、精神科勤務1年以上。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
京福電気鉄道嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩で4分 |
| 給与 |
時給1,680円～1,680円 |
お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした訪問看護に携わって頂きます◇主に、健康状態の管理やバイタルチェ...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
【近鉄】伏見駅 から 徒歩６分 【京阪】墨染駅から徒歩で7分 |
| 給与 |
月給227,000円～269,800円 |
*健康チェック、入浴可否判断、皮膚チェックと処置、口腔体操、機能訓練体操、計画書の作成と評価、急変時の対応、介護補助業務(お...
期限：2026年05月31日 -
リハビリ型デイサービス内での看護業務及び機能訓練指導員です。週1日から可能です。是非、ご応...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
京阪 藤森駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 |
デイサービス内でのバイタルチェック等の看護業務及び機能訓練指導員変更範囲:変更なし
期限：2026年05月31日 -
心あたたまる看護と、笑顔が行き交う職場環境を目指しています看護部理念私たちは患者さん一人ひ...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～60歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
近鉄京都線 向島駅から車で3分 |
| 給与 |
月給245,010円～340,000円 |
・ご利用者様の健康管理・医療的ケア等【変更範囲:会社の定める業務】
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：保健師、必須：助産師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：必須小児科、産婦人科経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
時給2,057円～2,057円 |
・こんにちはプレママ事業及び新生児等訪問指導事業に係る訪問指導業務等※職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可経験があれば尚可。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
時給1,500円～1,800円 |
バイタルチェック、利用者の健康管理利用者様宅への訪問あり変更範囲:変更なし
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：必須看護師としての臨床経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
市営地下鉄くいな橋駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,680円～1,780円 |
日勤のみ(8時30分から17時応相談)の看護師求人小規模多機能施設の利用者さんの健康管理をメインのお仕事とします病院を母体と...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～62歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可病院等で概ね3年以上、看護師としての勤務経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給215,000円～312,500円 |
特別養護老人ホーム医務室での勤務です。入所者の健康管理、看取り看護への積極的な関わりを望みます。★令和5年11月、きょうと福...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員、会計年度任用職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：保健師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
月給275,880円～275,880円 |
・母子保健・福祉業務全般・訪問、面接、電話等による相談支援。・乳幼児健診、健康教室での保健指導。・その他子どもはぐくみ室に係...
期限：2026年06月30日 -
准看護師での正社員、パート職員も同時募集中
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～61歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄 九条駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給266,000円～292,667円 |
・入居者の健康管理・診療補助・処置・バイタル計測・薬の管理・病院受診の付添い・医療機関への提出書類作成・提携病院との調整・オ...
期限：2026年05月31日 -
*まずは、以下フリーダイヤルまでお電話ください。(ご見学希望の方もこちら)TEL0120-...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
京都市営地下鉄 五条駅から徒歩で7分 |
| 給与 |
時給1,670円～1,790円 |
SOMPOケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。・既往歴に応...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士、必須：保健師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：必須ひきこもり、ニート、不登校、生活困窮者等への支援に3年以上従事した者。・経験または資格のいずれかが必須。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄五条駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給1,485円～1,485円 |
ひきこもり相談窓口において以下の業務に従事します。・ひきこもり者等に対する来所並びに自宅等への訪問による相談対応・ひきこもり...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：必須実務経験3年以上。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ 西大路駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,740円～1,845円 |
入院患者様の看護業務*1病棟に40人前後の患者さんが入院されており、安心して療養生活ができるよう、看護ケアを行います*注射や...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。学歴必須 高校以上。経験等：必須経験者優遇。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄東西線 小野駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,460円～1,660円 |
施設に入所されている高齢者の看護業務に従事いただきます。具体的には、日々の健康管理や心身の状態の観察、医師の指示に基づく服薬...
期限：2026年07月31日 -
介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)に併設された透析ベッド20床を備えた透析クリニック(...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可血液透析業務等※詳細は応募連絡時にご相談ください。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
月給230,000円～323,000円 |
透析クリニックでの看護業務介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)に併設された透析ベッド20床を備えた透析クリニック(無床診療...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄・今出川駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
月給201,400円～279,300円 |
外来、一般病棟、介護医療院での勤務※就業時間は3交代または2交代(介護医療院は2交代)週35時間勤務※夜勤の有無や回数は応相...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～62歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
月給262,000円～297,000円 |
訪問看護ステーションにおいて、在宅での看護を行う。・身体観察、健康相談・日常生活の看護・医師の指示による医療処置・認知症の看...
期限：2026年06月30日 -
がくさい病院は、関節外科・スポーツ整形を中心とした整形外科診療と、回復期リハビリテーション...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
阪急・西院駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給247,820円～336,095円 |
勤務地がくさい病院入職日即入職可(相談に応じます)配属回復期リハビリテーション病棟または整形外科病棟業務病棟における看護業務...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須病院病棟勤務経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
地下鉄・北大路駅から徒歩で1分 |
| 給与 |
月給221,000円～326,000円 |
*血圧・体温・脈拍の測定(バイタルサインチェック)*巡回(ラウンド)*注射・点滴・採血*患者移送*担当患者のカルテ記録*夜間...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可小児の診療や治療の補助の経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 給与 |
月給1,706円～1,706円 |
診療所における看護師業務診療科目:児童精神科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、整形外科診療及び検査補助並びに関連する業務(診察・検...
期限：2026年05月31日 -
訪問看護を追求したい人、ワークライフバランスをとりながら働きたい人、様々なニーズに対応でき...
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：原動機付自転車免許、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可管理者経験。 |
| 勤務地 |
京都府 京都市 |
| 最寄り駅 |
東寺駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
月給331,830円～331,830円 |
・スケジュール調整・法的書類業務・スタッフのマネジメント・苦情対応・計画書、報告書の管理・訪問看護計画書の管理・担当者会議、...
期限：2026年07月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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