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(医)弥生会・正・准看護師(診療所)【子育て応援求人】パート・バイト求人募集(京都府宇治市)

医療法人弥生会

パート・アルバイト高時給(2000円以上)駅近(徒歩10分)週休2日制残業なしマイカー通勤可退職金制度あり
求人番号26080-01851061
有効期限2026年04月30日

医療法人弥生会の「正・准看護師(診療所)【子育て応援求人】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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募集要項

医療法人弥生会の「正・准看護師(診療所)【子育て応援求人】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

職種 正・准看護師(診療所)【子育て応援求人】
仕事内容 診療所に来られる患者様の診察介助、検査、採血、心電図検査、その他検査等を行っていただきます※赤ちゃんから高齢者の方までが来られる小さな診療所です。地域での生活を支えるお仕事です。※半日だけ、週3日だけ楽しく一緒に働いてみませんか?業務の変更範囲:変更なし
分類・施設名 ■分類:一般診療所
■施設・会社名:医療法人弥生会
【特徴】
赤ちゃんから高齢の方までお一人お一人を大切にする診療所を目指しています。明るく、話しやすい、きれいな職場を目指しています。職員は互いに助けあい、仕事をすすめています。
雇用形態 パート労働者(パート)
【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
【正社員登用の有無】
・正社員登用あり
・過去3年間の実績:過去3年間にはなし
【契約更新の有無】
・あり(原則更新)
給与 時給1,800円~2,100円
【基本給】
1,800円~2,100円
【定額的に支払われる手当】
-
【手当等の補足】
土曜日に出勤される場合、土曜手当がつきます。
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:なし
【昇給実績】
前年度実績:あり 1時間あたり10円~200円(前年度実績)
待遇
【通勤手当】
25,000円
【加入保険】
労災保険
勤務時間 (1)8時45分~12時00分
・休憩時間:0分
・時間外労働:なし 
【勤務時間の補足】
週3日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:※シフト制※年末年始、お盆
休日・休暇 その他、記載はありません。
応募要件
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
【年齢】
不問
【学歴】
必須 専修学校以上
【経験等】
必須正看護師または准看護師の経験
【歓迎スキル・資格】
正看護師または准看護師の経験
勤務地 〒611-0013
京都府宇治市莵道平町17
【アクセス】
京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で5分
【転勤・異動】
転勤の可能性:なし
試用期間 試用期間なし 3ヶ月
※試用期間中の条件:同条件
制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:あり 3年以上
設備等
  • マイカー通勤:可 駐車場:あり
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績・規則等
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
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求人の特記事項

★6ヶ月後の有給休暇:法定通り付与★【通勤についての補足】■マイカー通勤:可(駐車場自己負担:なし)■バイク通勤:可自転車通勤:可★スタッフ同志が支え合って働く職場です。明るく楽しく誠実にをモットーに日々働いています。ぜひ、一緒に働いてみませんか?参観日などへの出席等学校行事を考慮したシフトをつくります。

選考・応募要項

医療法人弥生会の「正・准看護師(診療所)【子育て応援求人】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

募集期限(紹介期限) 2026年04月30日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒611-0013 京都府宇治市莵道平町17
合否通知 面接後7日以内
【通知方法】
郵送,電話
求人番号 26080-01851061
受理安定所 宇治公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

医療法人弥生会の会社・施設情報

事業所・施設名 医療法人弥生会
(イリヨウホウジン ヤヨイカイ)
事業所番号 2608-005394-8
設立 平成14年
所在地 611-0013
京都府宇治市莵道平町17
URL ホームページへ
従業員数 全体:40人
従業員数(就業場所) 8人(パート含む)
(女性7人、パート4人)
組合 労働組合の有無:なし