株式会社八重桜の「看護師、准看護師(デイサービス八重桜)短時間正社員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(株)八重桜の看護師、准看護師(デイサービス八重桜)短時間正社員求人募集(奈良県奈良市)
株式会社八重桜
正職員年間休日130日以上週休2日制急募残業なしマイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
| 求人番号 | 29010-04187061 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
募集中の「株式会社八重桜」の看護師等求人
株式会社八重桜の看護師・准看護師(デイサービス八重桜)求人
パート・アルバイト週休2日制週1日OK急募マイカー通勤可
 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
 給与 |
時給1,656円～1,756円 |
デイサービス施設または高齢者住宅内での看護スタッフの仕事です。・利用者の健康チェック、医療処置、嘱託医との連絡業務等を担当し...
期限：2026年07月31日
株式会社八重桜の看護師、准看護師(デイサービス八重桜)求人
正職員週休2日制急募マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給296,400円～311,400円 |
デイサービス施設または高齢者住宅内での要支援・要介護利用者の健康チェック、医療処置、嘱託医との連絡業務他。変更範囲:変更なし...
期限：2026年07月31日
株式会社八重桜の看護師、准看護師(デイサービス八重桜)短時間正社員求人
正職員年間休日130日以上週休2日制急募マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給238,120円～250,120円 |
デイサービス施設または高齢者住宅内での要支援・要介護利用者の健康チェック、医療処置、嘱託医との連絡業務他。変更範囲:変更なし...
期限：2026年07月31日
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募集要項
株式会社八重桜の「看護師、准看護師(デイサービス八重桜)短時間正社員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師、准看護師(デイサービス八重桜)短時間正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービス施設または高齢者住宅内での要支援・要介護利用者の健康チェック、医療処置、嘱託医との連絡業務他。変更範囲:変更なし《急募》 |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：株式会社八重桜 【特徴】
2000年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給230,120円～242,120円
【基本給】
197,120円～197,120円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 28,000円～40,000円委員会手当 5,000円～5,000円【手当等の補足】
資格手当(准看護師の場合)28,000円/月子ども手当(高校生以下)4,000円/月・人※その他各種支援制度(手当付与)あり「求人に関する特記事項」欄参照
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年3回 560,000円～560,000円(前年度実績)
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| 予想年収 |
276.1万円～290.5万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
25,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【福利厚生】
【介護業界の将来性】*高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い*要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる*介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている*介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である【八重桜の福利厚生制度(一部抜粋)】*企業型確定拠出年金制度*休業補償補填制度*入院保障制度*企業型拠出生命保険制度*厚生資金貸付制度*自己啓発支援制度*キャリアアップ支援奨学金制度*奨学金返済支援制度*こども手当*短時間正社員制度*資格経験手当(介護職限定)※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
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| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし 【勤務時間の補足】
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制
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| 休日・休暇 | 年間休日：157日 労働日数（月平均）：17.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
制限あり～59歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
不問
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| 勤務地 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 【アクセス】
近鉄奈良線 新大宮駅から徒歩で15分【転勤・異動】
転勤の可能性：あり 奈良市内 |
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
※企業型確定拠出年金制度(5,000円/月)※休業補償補填制度(最大50,000円/月々)※入院保障制度(5,000円/日、25,000円/回、10万円/回・手術)※企業型拠出生命保険制度(200万円～)※厚生資金貸付制度(最大50万円)※奨学金返済支援制度(最大120万円)※介護職員紹介報奨金制度(最大10万円)※自己啓発支援制度※キャリアアップ支援奨励金制度※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度(5,000円/月・人)※子供手当(高校生以下)(5,000円/月・人)※ひとり親手当(高校生以下)(10,000円/月)※短時間正社員制度(32時間/週)※7連休制度※資格経験手当(最大30,000円)※日勤・夜勤専従制※マイカー通勤可駐車場代の自己負担無※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。
選考・応募要項
株式会社八重桜の「看護師、准看護師(デイサービス八重桜)短時間正社員」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
郵送，電話 |
| 求人番号 | 29010-04187061 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
株式会社八重桜の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 株式会社八重桜 （カブシキガイシャヤエザクラ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2901-105481-2 |
| 設立 | 平成12年 |
| 所在地 | 630-8113 奈良県奈良市法蓮町410－2 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：245人 |
| 従業員数(就業場所) | 245人（パート含む）
（女性173人、パート116人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
