天理市役所人事課の「保健師【育児休業代替】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
天理市役所人事課の保健師【育児休業代替】会計年度任用職員(育児休業代替)求人募集(奈良県)
天理市役所人事課
正職員会計年度任用職員その他・正社員以外年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
| 求人番号 | 29010-16806251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
天理市役所人事課
| 求人番号 | 29010-16806251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
天理市役所人事課の「保健師【育児休業代替】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
現在、ハローワークで募集中の看護師求人はありません。
天理市役所人事課の「保健師【育児休業代替】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 保健師【育児休業代替】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 保健師活動全般に関すること・担当する健康増進に係る業務を行っていただきます。詳細は面接時に説明いたします。変更範囲:変更なし |
| 分類・施設名 | ■分類:市町村の機関 ■施設・会社名:天理市役所人事課 【特徴】
地方公共団体
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| 雇用形態 | 正社員以外(フルタイム)/会計年度任用職員(育児休業代替) 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)【正社員登用の有無】
・正社員登用なし【契約更新の有無】
・あり(条件付きで更新あり)育児休業の取得期間による延長の可能性あり。【契約更新の条件】
・育児休業の取得期間による延長の可能性あり。
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| 給与 |
月給263,371円~263,371円
【基本給】
255,700円~255,700円
【定額的に支払われる手当】
地域手当 7,671円~7,671円
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| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり1,100円~1,100円(前年度実績)【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
316.0万円~316.0万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
150,000円【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時15分
・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 5時間 【勤務時間の補足】
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12月29日~1月3日)
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| 休日・休暇 | 年間休日:121日 労働日数(月平均):20.3日 その他、記載はありません。 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須:保健師【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
不問 【自動車免許】
あれば尚可(AT限定可)
【PCスキル】 エクセル、ワードの入力等 |
| 勤務地 | 〒632-8555 奈良県天理市川原城町605 【アクセス】
JR・近鉄天理駅から徒歩で15分【転勤・異動】
転勤の可能性:なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
※年次有給休暇は、採用時より付与します。(例:10月1日採用の場合10日付与します。)※マイカー通勤は可能です。駐車場は職員互助会が契約をしている駐車場(月額5500円)がありますが、台数に限りがあります。駐車場に空きがない場合は、ご本人が確保していただく必要があります。※賞与は、採用日によって期間率が異なります。※退職金は、勤続年数が1年を超えた場合に支給対象になります。※雇い止め規定あり※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
天理市役所人事課の「保健師【育児休業代替】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2025年11月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:その他のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 【送付住所】
奈良県天理市川原城町605※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒632-8555 奈良県天理市川原城町605 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 【通知方法】
郵送,電話 |
| 求人番号 | 29010-16806251 |
| 受理安定所 | 奈良公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |