有限会社ケアプランセンターあきの「【入職祝い金制度あり】小児訪問看護・土日祝休み」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
有限会社ケアプランセンターあきの【入職祝い金制度あり】小児訪問看護・土日祝休みの正社員求人募集(大阪府茨木市)
有限会社ケアプランセンターあき
| 求人番号 | 27150-02793161 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
有限会社ケアプランセンターあき
| 求人番号 | 27150-02793161 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
有限会社ケアプランセンターあきの「【入職祝い金制度あり】小児訪問看護・土日祝休み」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
◆住み慣れた自宅でいつまでも生活できるために◆利用者様が住み慣れた自宅でながく生活できるよ...
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:必須*小児看護の経験*小児病棟の勤務経験*障がい児施設の勤務経験。 | |
| 月給267,750円~287,750円 |
*訪問看護が未経験でも応募可*年間休日125日!土日祝休み、平日のお休みも取りやすい*直行直帰・在宅ワークを取り入れています...
期限:2026年07月31日
◆住み慣れた自宅でいつまでも生活できるために◆利用者様が住み慣れた自宅でながく生活できるよ...
| パート・アルバイト | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:不問。 | |
| 時給3,500円~3,500円 |
◆訪問看護が未経験でも応募可能です。その方の経験に合わせた教育プログラムで進めていきます◆◆土日祝休み・直行直帰可◆◆お休み...
期限:2026年05月31日
◆住み慣れた自宅でいつまでも生活できるために◆利用者様が住み慣れた自宅でながく生活できるよ...
| 正職員 | |
| 必須:看護師。年齢~64歳 定年を上限。学歴不問。経験等:必須看護の経験のある方病棟勤務経験のある方。 | |
| 月給267,750円~287,750円 |
◆訪問未経験でも応募可能です。その方の経験に合わせた教育プログラムで進めていきます◆◆各種手当・昇給・賞与あり◆◆年間休日1...
期限:2026年05月31日
有限会社ケアプランセンターあきの「【入職祝い金制度あり】小児訪問看護・土日祝休み」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 【入職祝い金制度あり】小児訪問看護・土日祝休み |
|---|---|
| 仕事内容 | *訪問看護が未経験でも応募可*年間休日125日!土日祝休み、平日のお休みも取りやすい*直行直帰・在宅ワークを取り入れています◆障がい児の在宅生活を支援するお仕事です◆1,ご利用者宅様自宅を訪問して看護の提供2,電子カルテ導入、訪問看護計画書や報告書などの書類作成3,多職種や各関係機関との連携、協働*「まずは職場見学をしてみたい」「お話だけ聞いてみたい」大歓迎です!(事前予約要)*インスタグラム→「リハビリあき」で検索してください♪【変更範囲:変更なし】 |
| 分類・施設名 | ■分類:老人福祉・介護事業 ■施設・会社名:有限会社ケアプランセンターあき 【特徴】
あきの理念は「あなたに、幸せと、笑顔と、満足を」です社員がイキイキ働けることが、ご利用者様への質の高いサービスにつながります。あきは仕事もプライベートも大切にする会社です
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| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給267,750円~287,750円
【基本給】
267,750円~287,750円
【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
*訪問件数に関する手当:0~30,000円*オンコールに関する手当:2,000~7,000円【入職祝い金キャンペーン実施中】(自社規定)詳しくはお問い合わせください!
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| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 【昇給実績】
前年度実績:あり 1.00%~2.00%(前年度実績)【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
321.3万円~345.3万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
20,000円【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時30分
・休憩時間:60分 ・時間外労働:あり 6時間 【勤務時間の補足】
*お子様の行事など柔軟に対応します*ご利用者宅へ直行直帰の場合あり*在宅ワークも取り入れています休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*夏季・冬季休暇あり*慶弔休暇あり(会社規定による)
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| 休日・休暇 | 年間休日:125日 労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須:看護師利用者宅訪問のため原付一種もしくは二種でも可【年齢】
制限あり~64歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
必須*小児看護の経験*小児病棟の勤務経験*障がい児施設の勤務経験 【自動車免許】
必須(AT限定可)
【歓迎スキル・資格】
*小児看護の経験*小児病棟の勤務経験*障がい児施設の勤務経験
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| 勤務地 | 〒567-0009 大阪府茨木市山手台3丁目30-30 【転勤・異動】
転勤の可能性:なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
≪働きやすさ追求中≫・直行直帰可能。効率的に働けるよう在宅ワークも取り入れています。・お子様の行事などに参加できるようフォロー体制を整えています・完全週休2日制!土日祝休み!年間休日125日!・社用車、タブレット支給あり。≪訪問看護未経験も応募可能です≫・入職後はその方の経験に合わせて、無理のない教育プログラムで進めていきます。状況に合わせて複数回、同行訪問をしながら自立に向けて支援します。・社内、社外研修を計画的に実施しています。≪事前の職場見学も大歓迎≫*応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募除く)【仕事と子育てが両立できる求人】・子供の急な病気や保育所、学校等の行事の際に休暇を取得できる
有限会社ケアプランセンターあきの「【入職祝い金制度あり】小児訪問看護・土日祝休み」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒567-0009 大阪府茨木市山手台3丁目30-30 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡,Eメール |
| 求人番号 | 27150-02793161 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
| 事業所・施設名 | 有限会社ケアプランセンターあき (ユウゲンガイシャ ケアプランセンターアキ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2715-409897-0 |
| 設立 | 平成13年 |
| 所在地 | 567-0009 大阪府茨木市山手台3丁目30-30 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:86人 |
| 従業員数(就業場所) | 24人(パート含む)
(女性18人、パート2人) |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |