医療法人一祐会藤本病院の「看護師(地域連携推進部)【藤本病院】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(医)一祐会藤本病院の看護師(地域連携推進部)【藤本病院】の正社員求人募集(大阪府寝屋川市)
医療法人一祐会藤本病院
正職員処遇改善手当あり駅近（徒歩10分）週休2日制マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
| 求人番号 | 27130-04080861 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
募集中の「医療法人一祐会藤本病院」の看護師等求人
医療法人一祐会藤本病院の看護師(地域連携推進部)【藤本病院】求人
正職員処遇改善手当あり駅近（徒歩10分）週休2日制マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：経験不問。 |
 給与 |
月給259,700円～311,200円 |
◆看護師としての経験・知識を活かして、地域連携業務を担当していただきます。・退院調整業務・患者さん本人、ご家族との面談や情報...
期限：2026年08月31日
医療法人一祐会藤本病院の正看護師(病棟)求人
正職員休日・祝日手当あり処遇改善手当あり駅近（徒歩10分）週休2日制経験者歓迎・優遇マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給259,700円～311,200円 |
◎看護業務全般病棟での勤務【配属先】・周術期、重症管理病棟・一般急性期病棟・地域包括ケア病棟※これまでの経験やこれから学びた...
期限：2026年07月31日
医療法人一祐会藤本病院の助産師(病棟)求人
正職員休日・祝日手当あり処遇改善手当あり駅近（徒歩10分）週休2日制経験者歓迎・優遇マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：助産師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：必須分娩件数が通算100件以上の経験がある方。 |
| 給与 |
月給279,700円～331,200円 |
◎助産業務全般病棟・外来での勤務無痛分娩産後ケア育児指導等【配属先】産婦人科病棟「変更範囲:法人が指定する業務」
期限：2026年07月31日
医療法人一祐会藤本病院の助産師(病棟)求人
パート・アルバイト高時給（2000円以上）駅近（徒歩10分）週休2日制マイカー通勤可託児所あり社会保険完備
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：助産師。学歴必須 高校以上。経験等：必須分娩件数が通算100件以上の経験がある方。 |
| 給与 |
時給2,045円～2,045円 |
◎助産業務全般病棟・外来での勤務無痛分娩産後ケア育児指導等「変更範囲:法人が指定する業務」
期限：2026年07月31日
医療法人一祐会藤本病院の准看護師(外来)求人
正職員休日・祝日手当あり処遇改善手当あり駅近（徒歩10分）週休2日制マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給232,000円～283,500円 |
◎看護業務全般外来の勤務内視鏡業務「変更範囲:法人が指定する業務」
期限：2026年07月31日
医療法人一祐会藤本病院の正看護師(外来)求人
正職員休日・祝日手当あり処遇改善手当あり駅近（徒歩10分）週休2日制マイカー通勤可託児所あり退職金制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：。 |
| 給与 |
月給259,700円～311,200円 |
◎看護業務全般外来の勤務内視鏡業務「変更範囲:法人が指定する業務」
期限：2026年06月30日
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募集要項
医療法人一祐会藤本病院の「看護師(地域連携推進部)【藤本病院】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師(地域連携推進部)【藤本病院】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆看護師としての経験・知識を活かして、地域連携業務を担当していただきます。・退院調整業務・患者さん本人、ご家族との面談や情報交換・病棟での情報収集・事務所内でのデスクワーク・電話対応・カンファレンスへの参加・医師、転院先病院・施設の相談員、役所、地域包括支援センターケアマネジャーなど関連部署との連絡調整など患者さんが地域や家庭で自立した生活を送れるように援助します※看護師さんには退院調整をメインに担当していただきます。(入院調整は事務員が中心に対応をしております。)「変更範囲:法人が指定する業務」 |
| 分類・施設名 | ■分類：病院 ■施設・会社名：医療法人一祐会藤本病院 【特徴】
子育て世代が多く、半日単位で公休・有休が取得できる制度(常勤のみ)もあり、働きやすさが特徴。京阪・寝屋川市駅から4分。
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給259,700円～311,200円
【基本給】
209,700円～249,500円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 20,000円～20,000円職務手当 4,000円～15,700円処遇改善手当 6,000円～6,000円ベースアップ手当 20,000円～20,000円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり1,000円～1,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
311.6万円～373.4万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
50,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 8時間 【勤務時間の補足】
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:9日/月シフト制(日・祝は原則休み)
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| 休日・休暇 | 年間休日：116日 労働日数（月平均）：20.7日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師【年齢】
制限あり～59歳 定年を上限【学歴】
必須 高校以上
【経験等】
経験不問
【PCスキル】 電子カルテの操作あり |
| 勤務地 | 〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2－3 【アクセス】
京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で4分【転勤・異動】
転勤の可能性：あり 法人が指定する場所 |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
☆入職祝金制度あり【仕事と子育てが両立しやすい求人】c:託児施設を利用できる(15,000円/月、臨時の場合1,000円/日)【マイカー通勤に関する特記事項】自転車、バイク、自動車可(駐車場代8,150円/月)
選考・応募要項
医療法人一祐会藤本病院の「看護師(地域連携推進部)【藤本病院】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 【送付住所】
大阪府寝屋川市八坂町2－3※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
郵送，電話 |
| 求人番号 | 27130-04080861 |
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
医療法人一祐会藤本病院の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 医療法人一祐会藤本病院 （イリヨウホウジン イチユウカイ フジモトビヨウイン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2713-066297-2 |
| 設立 | 昭和30年 |
| 所在地 | 572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2－3 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：435人 |
| 従業員数(就業場所) | 294人（パート含む）
（女性238人、パート73人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
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