湖南市役所
滋賀県湖南市中央一丁目1番地
| 求人番号 | 25050-01877261 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
滋賀県湖南市の湖南市役所では、 看護師(訪問看護)(61-4)を その他のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年04月06日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
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このページの情報は「甲賀公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「25050-01877261」です。
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 職種 |
看護師(訪問看護)(61-4) |
|---|---|
 仕事内容 |
・訪問看護業務(病状の観察、医学的処置、生活全般にわたる援助・相談・指導など)【募集期間】随時【選考日時】別途連絡【申込方法】ハローワークを通じて申し込むか、直接湖南市役所人事課(0748-71-2312)に電話にてお申し込みください。【変更内容】市の定める業務 |
 分類・施設名 |
分類：市町村の機関 施設・会社名：湖南市役所 特徴
・
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 雇用形態 |
正社員以外（区分：フルタイム）／会計年度任用職員 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無
・正社員登用なし契約更新の有無
・あり（条件付きで更新あり）人事評価の結果等によって更新の可否を決定します。 ※職員の産休・育休代替契約更新の条件
・人事評価の結果等によって更新の可否を決定します。※職員の産休・育休代替
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 給与 |
月給301,392円～307,216円
基本給
301,392円～307,216円
-
手当等の補足
*月額は、地域手当含む(但し、条例改正により変更の可能性あり)
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 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：なし 賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
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 予想年収 |
361.7万円～368.7万円
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 待遇 |
通勤手当
実費支給（上限あり）
66,400円 加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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 勤務時間 |
(1)8時30分～17時15分
・休憩時間：60分 勤務時間の補足
*週5日の勤務休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 |
 休日・休暇 |
休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 その他、記載はありません。 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師年齢
学歴
経験等
自動車免許
必須（ＡＴ限定可）
PCスキル パソコン操作(ワード、エクセル) |
 勤務地 |
〒520-3107 滋賀県湖南市石部東五丁目3番1号 転勤・異動
転勤の可能性：就業場所に関する特記事項
訪問看護ステーション(石部診療所に隣接)受動喫煙対策
あり（屋内禁煙） |
 試用期間 |
試用期間なし 1か月 ※試用期間中の条件：同条件 |
 制度等 |
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 設備等 |
|
 実績・規則等 |
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 求人のポイント |
|
≪申込みについて≫※ハローワークを通じて申し込むか、直接湖南市人事課(0748-71-2312)に電話してお申し込みください。※複数職種への申込は不可です。※有給休暇については、雇用期間に応じて付与します。※賞与は雇用期間に応じた期間率を乗じて算出します。事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。※職員の産休・育休代替のため、職員の復職時期によっては雇用期間が変更となる可能性があります。また、任用の更新についても復帰時期によって更新がある場合があります。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 別途連絡 |
| 選考場所 | 〒520-3288 滋賀県湖南市中央1丁目1番地 市役所東庁舎 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法
郵送 |
| 求人番号 | 25050-01877261 |
| 受理安定所 | 甲賀公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 湖南市役所 （コナンシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2505-102273-9 |
| 代表者氏名 | 市長 松浦 加代子 |
| 設立 | 平成16年 |
| 所在地 | 520-3288 滋賀県湖南市中央一丁目1番地 |
| 事業内容 | 地方自治団体 |
| 従業員数 | 全体：700人 |
| 従業員数(就業場所) | 8人（パート含む）
（女性8人、パート0人） |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
| 36協定 | なし |
| 法人番号 | 2000020252115 |
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多種多様な業務があり、気配りを必要とされる仕事が多いですが、これまでの経験やスキルが活かせ...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
あれば尚可：看護師。学歴不問。経験等：不問。 |
 勤務地 |
滋賀県 湖南市 |
| 給与 |
月給220,000円～260,000円 |
*医療的ケア児への対応*療育、生活面の介助*学校や自宅への送迎*個別支援計画の作成【仕事と子育ての両立を支援します】*子連れ...
期限：2026年05月31日 -
地域密着型のクリニックで、開業して30年の医院を新しい院長が継承し、患者数の増加に伴い業務...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴必須 大学以上。経験等：必須看護師。 |
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市 |
| 給与 |
時給1,800円～2,100円 |
看護業務(手術介助・手術室業務・患者誘導・その他含む)【変更範囲】医院が指示する業務
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市 |
 最寄り駅 |
ＪＲ草津線 石部駅から車で10分 |
| 給与 |
月給258,700円～371,500円 |
介護老人保健施設での勤務です。・看護業務一般バイタル測定、薬剤管理(内服薬、外用薬など)、日々の状態確認、急変時対応・医師の...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ草津線 石部駅から徒歩で35分 |
| 給与 |
月給210,900円～289,800円 |
急性期病棟、地域包括ケア病棟における看護業務*当直の出来る方*病床数199床の施設です。【変更範囲】変更なし
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須オペ室勤務。 |
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ草津線 石部駅から徒歩で35分 |
| 給与 |
月給243,700円～336,500円 |
*手術室看護師業務手術日(週1-2日)は手術の直接介助及び補助業務、片付け等*手術日以外は下記1.～4.の業務の中で相談の上...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ草津線 石部駅から徒歩で35分 |
| 給与 |
月給243,700円～336,500円 |
急性期病棟、地域包括ケア病棟における看護業務*当直の出来る方*病床数199床の施設です。【変更範囲】変更なし
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ草津線 甲西駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 |
*外来看護業務*数か月先の入職でも相談可です。午前診(8時～12時)のみや午後診のみの応募可病院見学随時受け付けています。【...
期限：2026年05月31日 -
医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院は滋賀県湖南市にある回復期リハビリテーションに特化した病...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ草津線 甲西駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給246,000円～366,000円 |
病棟での看護業務をお任せします。■主な業務内容日常生活援助食事介助排泄介助入浴介助移乗・移動介助更衣サポート【変更範囲】法人...
期限：2026年06月30日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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