株式会社彩園の「訪問看護の看護職員(週5日)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(株)彩園の訪問看護の看護職員(週5日)の正社員求人募集(和歌山県和歌山市)
株式会社彩園
正職員週休2日制オープニングスタッフ残業なし時短勤務(短時間勤務可)マイカー通勤可社会保険完備
| 求人番号 | 30010-14776151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
株式会社彩園
| 求人番号 | 30010-14776151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
株式会社彩園の「訪問看護の看護職員(週5日)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
現在、ハローワークで募集中の看護師求人はありません。
株式会社彩園の「訪問看護の看護職員(週5日)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 訪問看護の看護職員(週5日) |
|---|---|
| 仕事内容 | ○在宅で看護の必要な方への訪問看護業務を担当して頂きます。・病状、健康管理・医師の指示による医療処置*訪問には自家用車・自転車・バイク、又は社用車を使用。【看護】【事業所PRメッセージ有り】(変更範囲:なし) |
| 分類・施設名 | ■分類:老人福祉・介護事業 ■施設・会社名:株式会社彩園 【特徴】
アットホームな職場です。
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| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給243,000円~285,000円
【基本給】
200,000円~220,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 3,000円~5,000円職務手当 10,000円~30,000円皆勤手当 30,000円~30,000円【手当等の補足】
役職手当:7,000円~30,000円(正看護師に限る)土日出勤手当:15,000円
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| 昇給・賞与 | 昇給:なし 賞与:なし |
| 予想年収 |
291.6万円~342.0万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
7,100円【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:なし 【勤務時間の補足】
相談に応じます。週5日勤務休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制により本人希望の曜日を優遇。
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| 休日・休暇 | 年間休日:105日 労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
不問 【自動車免許】
必須(AT限定可)
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| 勤務地 | 〒640-8303 和歌山県和歌山市鳴神870-1 【アクセス】
JR 和歌山駅から車で5分【転勤・異動】
転勤の可能性:なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件:異なる 時給2,000円~3,000円 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
*昇給賞与については会社業績及び個人の成績により、支給する場合あり。*マイカー通勤用無料駐車場あり*家庭の事情等により、急な休みも可能です。
株式会社彩園の「訪問看護の看護職員(週5日)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒640-8303 和歌山県和歌山市鳴神870-1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 【通知方法】
電話 |
| 求人番号 | 30010-14776151 |
| 受理安定所 | 和歌山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社彩園 (カブシキガイシャ サイエン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 3001-108302-0 |
| 設立 | 平成11年 |
| 所在地 | 640-8303 和歌山県和歌山市鳴神870-1 |
| 従業員数 | 全体:33人 |
| 従業員数(就業場所) | 33人(パート含む)
(女性31人、パート24人) |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |