日本訪問医療株式会社
| 求人番号 | 12010-33520151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
日本訪問医療株式会社の「【キャリア研修あり】スキルが身につく訪問看護師/管理者」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
子どもがいるスタッフが多く、急なお休みが出ても「大丈夫だよ!」と自然にフォローし合える、あ...
 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
 給与 |
月給341,700円～341,700円 |
年間休日124日でしっかり休めます!直行直帰もできるので移動のムダを減らし効率よく働けます。訪問未経験の方も大歓迎!興味はあ...
期限：2026年06月30日
見学のみも可能です。お気軽にご応募ください。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：。 |
| 給与 |
時給2,000円～2,000円 |
直行直帰で効率よく働きたい方、家族との時間を大切にしながらバランスよく働きたい方、副業として隙間時間を活用したい方、訪問は未...
期限：2026年06月30日
訪問看護に興味はあるけれど「いきなり1人で訪問って大丈夫かな…」という不安がある方も、安心...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴。経験等：必須管理者や主任、師長等、マネジメント経験のある方(訪問看護未経験でも可)。 |
| 給与 |
月給366,400円～371,300円 |
訪問未経験可!年間休日124日でしっかり休めて、レセプトは医事スタッフに任せられるから業務に集中できます。マネジメント研修あ...
期限：2026年06月30日
日本訪問医療株式会社の「【キャリア研修あり】スキルが身につく訪問看護師/管理者」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 【キャリア研修あり】スキルが身につく訪問看護師/管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当ステーションでは、基本給に加えて各種手当・インセンティブ制度を設けており頑張りがしっかり収入に反映される仕組みです!■業務内容・訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理監督業務・訪問業務:(1日2～3件程度)・職員の勤怠管理・訪問スケジュール管理・緊急時等の対応・職員との定期面談、評価・査定・地域連携活動・運営会議や各委員会会議への参加・ステーション運営に関する書類作成等■働きやすい職場づくり年間休日124日と業界トップクラスです。訪問未経験可!【変更範囲:変更なし】 |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：日本訪問医療株式会社 【特徴】
『誰もが自分らしく笑顔で生きるために』日本訪問医療(株)は患者様や従業員の皆様の自分らしさを応援します。
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給366,400円～371,300円
【基本給】
202,000円～202,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 40,000円～40,000円階級手当 55,000円～59,000円【手当等の補足】
◆電話当番手当:5,000円～10,000円/日◆夜間訪問手当:1,000円/回◆休日訪問手当:5,000円～/日◆訪問インセンティブ:70時間/月10,000円…以降5時間ごとに+10,000円◆資格手当等
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：なし 【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
439.7万円～445.6万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
20,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【福利厚生】
◆福利厚生・社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)・退職金制度(勤続5年以上)・慶弔金・書籍購入費助成制度・認定看護師資格取得助成制度◆研修制度(新人研修)・日本訪問看護財団研修・日本看護協会研修
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| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 20時間 【勤務時間の補足】
・勤務時間変更可(妊娠中及び小学校入学までの子を養育する社員)・時間有給休暇あり・育児時短を希望した場合は給与減額あり休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:週休2日制、年間休日124日・土日祝はローテーションで出勤します。年末年始12/31～1/3
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| 休日・休暇 | 年間休日：124日 労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師【年齢】
制限あり～59歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可管理者や主任、師長等、マネジメント経験のある方(訪問看護未経験でも可) 【自動車免許】
あれば尚可（ＡＴ限定可）
【歓迎スキル・資格】
管理者や主任、師長等、マネジメント経験のある方(訪問看護未経験でも可)
【PCスキル】 ワード、エクセル操作 |
| 勤務地 | 〒260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1－8－6賀山ビル101号 【アクセス】
総武本線東千葉駅から徒歩で1分【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 6か月 ※試用期間中の条件：異なる 試用期間中:基本給1万円、固定残業代2,400円控除 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
【手当】◆電話当番手当:平日5,000円/日休日10,000円/日◆夜間訪問手当:1,000円/回◆休日訪問手当:1日5件以上の訪問で支給土曜日5,000円/日6件以降1件ごとに+1,000円日曜日・祝日・年末年始6,000円/日6件以降1件ごとに+1,000円◆訪問インセンティブ:70時間/月10,000円…以降5時間ごとに+10,000円◆資格手当:当社指定資格5,000円/月◆通勤手当:実費支給上限20,000円/月自家用車で通勤の場合、駐車場代支給します【月収例】◇1年目チーフ418,400円(固定給+各種手当、インセンティブ含む)◇3年目リーダー423,300円(固定給+各種手当、インセンティブ含む)お気軽にご応募ください!
日本訪問医療株式会社の「【キャリア研修あり】スキルが身につく訪問看護師/管理者」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 【送付住所】
千葉県千葉市中央区栄町36－10 甲南アセット千葉中央ビル7階※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒260-0016 千葉県千葉市中央区栄町36－10 甲南アセット千葉中央ビル7階 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 【通知方法】
郵送，Ｅメール |
| 求人番号 | 12010-33520151 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 日本訪問医療株式会社 （ニホンホウモンイリョウカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-626638-4 |
| 設立 | 令和2年 |
| 所在地 | 260-0042 千葉県千葉市中央区椿森1－8－6 賀山ビル101号 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：25人 |
| 従業員数(就業場所) | 15人（パート含む）
（女性7人、パート3人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
