セントケア千葉株式会社の「訪問入浴/准看護師(大多喜)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
セントケア千葉(株)の訪問入浴/准看護師(大多喜)の正社員求人募集(千葉県大多喜町)
セントケア千葉株式会社
正職員週休2日制マイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備
| 求人番号 | 12010-01623761 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
募集中の「セントケア千葉株式会社」の看護師等求人
セントケア千葉株式会社の准看護師/小規模多機能型居宅介護(公津の杜)求人
パート・アルバイト駅近（徒歩10分）週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり
 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：准看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
 給与 |
時給1,380円～1,380円 |
「普段の表情」や「笑顔」が見える「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたサービスを通じて看護と介護が連携し、お客様の生活をまるご...
期限：2026年07月31日
セントケア千葉株式会社の看護師/小規模多機能型居宅介護(公津の杜)求人
パート・アルバイト駅近（徒歩10分）週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
時給1,530円～1,530円 |
「普段の表情」や「笑顔」が見える「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたサービスを通じて看護と介護が連携し、お客様の生活をまるご...
期限：2026年07月31日
セントケア千葉株式会社の准看護師/小規模多機能型居宅介護(公津の杜)求人
正職員駅近（徒歩10分）週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～68歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給259,500円～281,500円 |
「普段の表情」や「笑顔」が見える「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたサービスを通じて看護と介護が連携し、お客様の生活をまるご...
期限：2026年07月31日
セントケア千葉株式会社の看護師/小規模多機能型居宅介護(公津の杜)求人
正職員駅近（徒歩10分）週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～68歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給299,500円～321,500円 |
「普段の表情」や「笑顔」が見える「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたサービスを通じて看護と介護が連携し、お客様の生活をまるご...
期限：2026年07月31日
セントケア千葉株式会社の看護師/看護小規模多機能型居宅介護(成田)求人
パート・アルバイト週休2日制マイカー通勤可資格取得制度あり
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
時給1,680円～1,680円 |
*寄り添う看護で暮らしを守り、病院では見えない笑顔に出会える場所の看護小規模多機能型居宅介護での看護教務です*「通い・泊まり...
期限：2026年07月31日
セントケア千葉株式会社の訪問入浴准看護師(勝浦)求人
パート・アルバイト高時給（2000円以上）週休2日制週1日OKブランク可・歓迎未経験可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
時給2,570円～2,570円 |
最適研修充実で未経験からでも安心!チームで支える訪問入浴の看護業務です。在宅生活を支えるやりがいある仕事です!*入浴前のバイ...
期限：2026年07月31日
セントケア千葉株式会社の准看護師/小規模多機能型居宅介護(おおたき)求人
パート・アルバイト週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
時給1,380円～1,380円 |
「普段の表情」や「笑顔」が見える「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたサービスを通じて看護と介護が連携し、お客様の生活をまるご...
期限：2026年07月31日
セントケア千葉株式会社の訪問入浴看護師(勝浦)求人
パート・アルバイト高時給（2000円以上）週休2日制週1日OKオンコールなし未経験可・歓迎経験者歓迎・優遇マイカー通勤可資格取得制度あり
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
時給2,720円～2,720円 |
最適研修充実で未経験からでも安心!チームで支える訪問入浴の看護業務です。在宅生活を支えるやりがいある仕事です!*入浴前のバイ...
期限：2026年07月31日
セントケア千葉株式会社の看護師/小規模多機能型居宅介護(おおたき)求人
パート・アルバイト週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
時給1,530円～1,530円 |
「普段の表情」や「笑顔」が見える「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたサービスを通じて看護と介護が連携し、お客様の生活をまるご...
期限：2026年07月31日
セントケア千葉株式会社の准看護師/小規模多機能型居宅介護(おおたき)求人
正職員週休2日制ブランク可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり退職金制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢～68歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給259,500円～281,500円 |
「普段の表情」や「笑顔」が見える「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたサービスを通じて看護と介護が連携し、お客様の生活をまるご...
期限：2026年07月31日
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千葉県でハローワーク看護師求人が多い市区町村
千葉県でハローワーク看護師求人が多い市区町村
募集要項
セントケア千葉株式会社の「訪問入浴/准看護師(大多喜)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 訪問入浴/准看護師(大多喜) |
|---|---|
| 仕事内容 | ご自宅での入浴を支えることでお客様の笑顔や安心に直接つながるやりがいの大きい仕事です。看護師・介護スタッフの3名で訪問*入浴前:バイタル測定と全身状態を確認して入浴の可否を判断*入浴中:洗身や洗髪、体位保持、皮膚状態の観察など*入浴後:再度バイタル測定を行い体調の変化を確認*必要に応じて創傷の観察や軟膏塗布などの簡単な処置を行います※医療処置なし☆1日6～7件の訪問。車の運転はありません【変更範囲:変更なし】 |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：セントケア千葉株式会社 【特徴】
お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける場所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案!変動可能
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給259,500円～281,500円
【基本給】
152,000円～174,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 81,500円～81,500円資格手当 10,000円～10,000円地域手当 16,000円～16,000円
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり0円～7,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
311.4万円～337.8万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
100,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【福利厚生】
有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他
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| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 【勤務時間の補足】
休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制(会社カレンダーによる)
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| 休日・休暇 | 年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：准看護師【年齢】
制限あり～67歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
不問
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| 勤務地 | 〒298-0206 千葉県夷隅郡大多喜町横山612－1 セントケア大多喜 【アクセス】
城見ヶ丘駅から車で6分【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
セントケアでは、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています入社時研修やOJT、定期的なフォロー研修が充実しており、訪問入浴が初めての看護師の方でも着実に成長できる体制が整っていますこれまで培った臨床経験や観察力を活かしながら、在宅ならではの看護スキルを身につけることができます。資格取得支援制度もあり将来を見据えたキャリアアップも可能ですグループ内の多様な10サービスと連携しお客様の生活を総合的に支える仕組みがあります。社会保険完備、各種手当、育児・介護休業制度、有給休暇取得促進など福利厚生も充実しています。ライフステージに合わせた働き方を支援し長く活躍できる環境を整えています。制服貸与あり
選考・応募要項
セントケア千葉株式会社の「訪問入浴/准看護師(大多喜)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒298-0206 千葉県夷隅郡大多喜町横山612－1 セントケア大多喜 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 12010-01623761 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
セントケア千葉株式会社の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | セントケア千葉株式会社 （セントケアチバ カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1201-614834-1 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1750人 |
| 従業員数(就業場所) | 13人（パート含む）
（女性10人、パート8人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
