セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）
| 求人番号 | 12050-00202161 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）の「正・准看護師正社員看護小規模多機能型居宅介護」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～69歳 定年を上限。学歴。経験等：あれば尚可臨床経験3年以上。 |
 給与 |
月給329,000円～329,000円 |
訪問看護ステーションと看護小規模多機能でのお仕事です。◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現<チームケアにて実施>...
期限：2026年06月30日
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～69歳 定年を上限。学歴。経験等：あれば尚可臨床経験3年以上または介護施設での看護業務。 |
| 給与 |
月給278,500円～328,500円 |
看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現在宅で暮らす最大29名のお客様に対...
期限：2026年06月30日
セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）の「正・准看護師正社員看護小規模多機能型居宅介護」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 正・准看護師正社員看護小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現在宅で暮らす最大29名のお客様に対し介護、看護業務で支援します。看護小規模多機能型居宅介護では、通い(18名/日)泊り(7名/日)訪問(介護・看護支援)を通して、お客様が出来る限り長く在宅での生活を維持できるよう支援するサービスです。◇オンコール対応(交代制)があります。[変更範囲:変更なし] |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社） 【特徴】
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給270,500円～320,500円
【基本給】
152,000円～152,000円
【定額的に支払われる手当】
職種手当 92,500円～102,500円資格手当 10,000円～30,000円地域手当 16,000円～16,000円
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
324.6万円～384.6万円
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| 待遇 | 【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【福利厚生】
処遇改善一時金別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有予防接種補助制度ほっとライン※第3者相談通報窓口社員割引制度※余暇利用団体長期障害所得補償他
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| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
(2)10時00分～19時00分 (3)7時30分～16時30分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 【勤務時間の補足】
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる※希望考慮あり(会社カレンダーによる)
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| 休日・休暇 | 年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
制限あり18歳～67歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可臨床経験3年以上または介護施設での看護業務 【自動車免許】
必須（ＡＴ限定可）
【歓迎スキル・資格】
臨床経験3年以上または介護施設での看護業務
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| 勤務地 | 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10 【アクセス】
ＪＲ内房線 長浦駅から徒歩で10分【転勤・異動】
転勤の可能性：あり 通勤可能範囲内 |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
◇感染症対策について・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底・定期的な換気の実施・スタッフ・お客様の毎朝検温実施・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要です。但し、オンライン自主応募には紹介状は不要です(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります)
セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社）の「正・准看護師正社員看護小規模多機能型居宅介護」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 12050-00202161 |
| 受理安定所 | 木更津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
| 事業所・施設名 | セントケア袖ケ浦（セントケア千葉株式会社） （セントケアソデガウラ（セントケアチバカブシキガイシヤ）） |
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| 事業所番号 | 1205-917192-2 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3－10－2 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1750人 |
| 従業員数(就業場所) | 6人（パート含む）
（女性6人、パート3人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
