株式会社カインドライフ
岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30
| 求人番号 | 21010-08925061 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
群馬県前橋市の株式会社カインドライフでは、 【正社員】看護主任【前橋】を 新規事業所設立のため 1名募集中です。 この求人情報は、 2026年03月06日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
「ハローワーク看護師求人」では、看護職（看護師、准看護師、保健師、助産師）の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
このページの情報は「岐阜公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「21010-08925061」です。
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 職種 |
【正社員】看護主任【前橋】 |
|---|---|
 仕事内容 |
2026年10月プレオープン!オープニングスタッフ大募集!住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また施設内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は、所属施設内での対応が主となります。※変更範囲:地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への訪問をお願いする可能性があります(その際は事前にご相談します)。・労務管理補助・請求管理補助・入居者様対応・行政対応(申請関連、運営指導対応など)・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理・医療品管理医療処置など看護業務全般 |
 分類・施設名 |
分類：老人福祉・介護事業 施設・会社名：株式会社カインドライフ 特徴
2018年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は55%です。
|
 雇用形態 |
正社員（区分：フルタイム） 雇用期間
雇用期間の定めなし
|
 給与 |
月給305,000円～320,000円
基本給
255,000円～255,000円
定額的に支払われる手当 資格手当：20,000円～20,000円管理者手当：15,000円～30,000円 手当等の補足
・夜勤手当:11,000円/回(月4～5回)・皆勤手当:10,000円
|
 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績
前年度実績：あり 1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績
前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
 予想年収 |
366.0万円～384.0万円
|
 待遇 |
加入保険
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
(2)16時30分～9時30分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 5時間 勤務時間の補足
(2)夜勤(休憩60分、実働16時間)休日:その他週休二日制:毎週その他:週休2日(シフト制・月9日)夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日 |
 休日・休暇 |
年間休日：113日 労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
 応募要件
|
免許・資格
必須：看護師年齢
制限あり18歳～64歳 定年を上限学歴
不問
経験等
必須・病院または介護施設での実務経験5年以上
歓迎スキル・資格
・病院または介護施設での実務経験5年以上
|
 勤務地 |
〒371-0803 群馬県前橋市天川原町1丁目6番5 ナーシングホーム悠ライフ前橋 アクセス
ＪＲ前橋駅からで転勤・異動
転勤の可能性：なし |
 試用期間 |
試用期間なし 3か月 ※試用期間中の条件：異なる ・基本給:250,000円・夜勤手当:10,000円/回 |
 制度等 |
|
 設備等 |
|
 実績・規則等 |
|
 求人のポイント |
|
【入職時期】:2026年10月中旬【待遇・福利厚生】・社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)※労働条件に応じる・マイカー通勤可(無料駐車場あり)・退職金制度あり(規定あり)・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)・人事評価制度あり(昇給年1回)・制服貸与※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する。【企業理念】私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。
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| 募集期限(紹介期限) | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 送付住所
岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒371-0803 群馬県前橋市天川原町1丁目6番5 ナーシングホーム悠ライフ前橋 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法
電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 21010-08925061 |
| 受理安定所 | 岐阜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | 株式会社カインドライフ （カブシキガイシャ カインドライフ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2101-622982-5 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 500-8131 岐阜県岐阜市月ノ会町1丁目12番地30 |
| 事業内容 | ・訪問介護事業・訪問看護事業・住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅事業45 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：343人 |
| 従業員数(就業場所) | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
| 36協定 |
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| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須・病院または介護施設での実務経験5年以上。 |
 勤務地 |
岐阜県 岐阜市 |
 最寄り駅 |
ＪＲ岐阜駅からで |
| 給与 |
月給305,000円～320,000円 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、主に管理業務補助やスタッフの育成補助、また施設内中心の訪問看護業務...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須・病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上。 |
| 勤務地 |
滋賀県 彦根市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ彦根駅からで |
| 給与 |
月給330,000円～415,000円 |
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ彦根」の看護管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須・病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上。 |
| 勤務地 |
滋賀県 草津市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ草津駅からで |
| 給与 |
月給330,000円～415,000円 |
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ草津」の看護管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また利用者様の...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須・病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上。 |
| 勤務地 |
岩手県 盛岡市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ盛岡駅からで |
| 給与 |
月給330,000円～415,000円 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」の看護管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の訪問...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須・病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上。 |
| 勤務地 |
岩手県 滝沢市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ盛岡駅からで |
| 給与 |
月給330,000円～415,000円 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西」の看護管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心の訪...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須・病院または介護施設での実務経験5年以上。 |
| 勤務地 |
岐阜県 大垣市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ大垣駅からで |
| 給与 |
月給305,000円～320,000円 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」の看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また利用者様の生...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須・病院または訪問看護での経験1年以上。 |
| 勤務地 |
富山県 富山市 |
| 最寄り駅 |
富山地方鉄道 大泉駅からで |
| 給与 |
月給257,000円～257,000円 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」での施設内訪問看護業務をお願いします。※変更範囲:地域連携等により、近隣...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須・病院または訪問看護での経験1年以上。 |
| 勤務地 |
三重県 津市 |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
月給277,000円～277,000円 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」での施設内訪問看護業務をお願いします。訪問看護は現在、所属施設内での対...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須・病院または介護施設での実務経験5年以上。 |
| 勤務地 |
福島県 福島市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線 東福島駅からで |
| 給与 |
月給305,000円～320,000円 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また利用者様の生...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須・病院での実務経験5年以上、または訪問看護の経験1年以上。 |
| 勤務地 |
新潟県 新潟市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ新潟駅からで |
| 給与 |
月給330,000円～415,000円 |
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」の看護管理者として、おもに管理業務とスタッフの育成、また施設内中心...
期限：2026年06月30日 -
当ステーションは利用者の事を一番に考えて、利用者さんから必要とされる事業所を目指しておりま...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴。経験等：必須精神科の経験。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 給与 |
時給1,500円～2,000円 |
訪問看護精神科訪問看護利用者宅に訪問し看護を行う仕事です。訴えの傾聴悩み相談バイタルサインチェック受診の同行など。業務の変更...
期限：2026年05月31日 -
未経験・外国人の方でも活躍している職員が多数います。
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴。経験等：。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 給与 |
時給1,300円～2,000円 |
【急募】定員50名の高齢者介護施設での看護業務(日勤帯での看護業務です。)・健康管理・服薬管理・医療機関と施設間との連携調整...
期限：2026年06月30日 -
【2021年夏オープン!】日本における介護市場および取り巻く高齢化社会事情は、年々問題が顕...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 高校以上。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ前橋駅から徒歩で5分 |
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 |
【2021年夏・新規オープン!!】NEXTコミュニティケアセンターとは、歩行改善訓練と認知症予防に特化した7～9時間デイサー...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 |
サ高住で一緒に働いてくれる方を募集しています。福利厚生充実、資格取得制度あり(無料)仕事を覚えるまで先輩スタッフが同行いたし...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：保健師。学歴学歴不問。経験等：必須保健師。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
上毛電鉄 片貝駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
月給216,200円～216,200円 |
こども支援課の以下事業における保健師業務育児相談、健康教育、乳幼児健診、窓口業務、家庭訪問等【令和8年5月1日以降年度途中か...
期限：2026年06月30日 -
明るくアットホームな職場です。現在正社員とパートスタッフをあわせて男性6名女性10名が在籍...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可看護師としての実務経験あれば尚可(賃金面で優遇)。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
前橋駅から徒歩で12分 |
| 給与 |
月給280,000円～320,000円 |
当クリニックの正職員として整形外科における看護業務全般をお願いします。具体的には、・各種診療補助・院内清掃など。業務の変更範...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
上毛電鉄 赤坂駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
時給1,400円～1,400円 |
県内における出張型の健康診断業務(住民、事業所、学校)主な業務:採血業務、血圧測定、視力検査、聴力検査等★勤務地選択可能!変...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴。経験等：必須看護師実務経験2年以上。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 給与 |
月給240,000円～300,000円 |
*サービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービス、又は訪問看護ステーションで以下の業務を行って頂きます。・バイタルサインチ...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：あれば尚可経験者優遇。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
新前橋駅から徒歩で10分 |
| 給与 |
時給1,300円～1,500円 |
整形外科クリニックにおいて、看護師・准看護師外来業務を行っていただきます。【主な業務内容】院長の指示により、看護師・准看護師...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須・病院または訪問看護での経験1年以上。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ前橋駅からで |
| 給与 |
月給257,000円～257,000円 |
2026年10月プレオープン!オープニングスタッフ大募集!住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設内訪問...
期限：2026年05月31日 -
※短時間パートさん募集今までの看護の職場とは異なる、新しい職場環境を構築します。看護業界で...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師、必須：看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：必須約1年以上の精神科で従事した経験必須。。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 給与 |
時給1,310円～1,950円 |
※短時間パートさん募集※夕方に数時間働いていただける方を募集。1日～勤務可能です。グループホームやご自宅へ訪問して、精神科訪...
期限：2026年07月31日 -
当社は尊敬と共感をもって入居者様と関わることを基本とする生活支援方法で自尊心を大切にし、ス...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 給与 |
時給1,400円～2,000円 |
要介護高齢者の日常的な健康管理を行っていただきます。医師との連携を図りながら、利用者様の健康状態の確認や、介護業務も担当して...
期限：2026年06月30日 -
私達グリーンライフ株式会社はプライム一部上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケア...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可訪問看護業務。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ両毛線 前橋駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
月給240,000円～270,000円 |
弊社が運営している、住宅型有料老人ホームに訪問し看護業務を行って頂きます。・健康面のサポート・利用者の健康管理、配薬・医療機...
期限：2026年07月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴不問。経験等：あれば尚可病院、介護施設勤務経験。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
新前橋駅から車で10分 |
| 給与 |
時給1,400円～1,400円 |
*利用者様の健康管理・血圧、心拍数、体温、排便チェック等による利用者様の健康状態の把握、褥瘡予防、口腔ケア、栄養改善、服薬管...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須・病院または訪問看護での経験1年以上。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ前橋駅からで |
| 給与 |
月給292,000円～292,000円 |
2026年10月プレオープン!オープニングスタッフ大募集!認定看護師資格者の募集です。住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 高校以上。経験等：。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 給与 |
その他1,300円～1,600円 |
県内福祉業界最大規模!安心して長く働ける職場です。病院等勤務の方、経験が活かせます。異業種からの転職者活躍中正看護師:夜勤1...
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可現場経験。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ両毛線 前橋駅から車で11分 |
| 給与 |
時給1,440円～1,490円 |
・ブランク可!・昇給あり!サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きま...
期限：2026年05月31日 -
スタッフのワークバランスを整える為、スタッフを募集。小規模の事業所なので、和やかな雰囲気で...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：必須看護師経験がある方(訪問看護未経験・ブランクのある方歓迎)。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
両毛線 前橋駅から徒歩で15分 |
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 |
・主に介護者の訪問をお願いします(清潔ケア、リハビリ、内服介助、マッサージ、脳トレ等)業務の変更範囲:変更なし
期限：2026年06月30日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須・病院または訪問看護での経験1年以上。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ前橋駅からで |
| 給与 |
月給277,000円～277,000円 |
2026年10月プレオープン!オープニングスタッフ大募集!住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」での施設内訪問...
期限：2026年05月31日 -
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：必須・実務経験6か月以上の方。 |
| 勤務地 |
群馬県 前橋市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ前橋駅からで |
| 給与 |
月給265,000円～265,000円 |
2026年10月プレオープン!オープニングスタッフ大募集!准看護師資格を活かせる介護職の募集です。住宅型有料老人ホーム「ナー...
期限：2026年05月31日 -
訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。
初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。
1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件～5件程度が一般的でしょう。
看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。
看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。
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