株式会社栄喜の「看護師(訪問看護ステーションありてい)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(株)栄喜の看護師(訪問看護ステーションありてい)の正社員求人募集(神奈川県相模原市南区)
株式会社栄喜
正職員年間休日120日以上週休2日制週1日OK未経験可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり社会保険完備
| 求人番号 | 14090-01945661 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
募集中の「株式会社栄喜」の看護師等求人
株式会社栄喜の認知症対応型デイサービス看護職員(デイサービスありてい)求人
パート・アルバイト週休2日制週1日OK残業なしマイカー通勤可資格取得制度あり
〇社会保険については、週20時間以上の勤務予定者のみ加入〇土曜日勤務必須です。〇週1日勤務...
 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：必須看護師としての臨床経験3年以上。 |
 給与 |
時給1,700円～1,800円 |
〇認知症対応型デイサービス(定員12名)での看護業務・看護ケア(体調確認、応急処置、内服管理、入浴の支援など)・個別機能訓練...
期限：2026年05月31日
株式会社栄喜のデイサービス看護職員(デイサービスありていプラス)求人
パート・アルバイト週休2日制週1日OK残業なしマイカー通勤可資格取得制度あり
〇社会保険については、週20時間以上の勤務予定者のみ加入〇土曜日勤務必須です。〇週1日勤務...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：必須看護師としての臨床経験3年以上。 |
| 給与 |
時給1,700円～1,800円 |
〇地域密着型デイサービス(定員13名)での看護業務・看護ケア(体調確認、応急処置、内服管理、入浴の支援など)・個別機能訓練(...
期限：2026年05月31日
株式会社栄喜のデイサービス看護職員(三代目ありてい)求人
パート・アルバイト駅近（徒歩10分）週休2日制残業なしブランク可・歓迎50代歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり
相模原市内で複数の通所介護事業、訪問看護事業を展開する株式会社栄喜が運営を行なっています。...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：必須実務経験3年以上。 |
| 給与 |
時給1,700円～1,700円 |
地域密着型デイサービス(定員12名)の看護師業務・必要に応じた看護ケア(体調確認、内服管理、入浴支援、簡単な処置など)・個別...
期限：2026年05月31日
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募集要項
株式会社栄喜の「看護師(訪問看護ステーションありてい)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師(訪問看護ステーションありてい) |
|---|---|
| 仕事内容 | 1.在宅療養患者に対する訪問看護(状態観察、医療処置、排泄ケア、清潔ケア、内服管理など)2.カンファレンスおよび担当者会議への参加3.関連事業所との連絡・スケジュール調整4.上記に関わる書類作成変更範囲:変更なし |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：株式会社栄喜 【特徴】
人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高いサービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。
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| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給280,000円～280,000円
【基本給】
280,000円～280,000円
【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
1.インセンティブ制度:月70時間を超える訪問業務につき、3,600円/時のインセンティブ付与。*90時間訪問20×3,600円=72,000円2.オンコール手当:平日:2,500円、土日祝:5,000円月5～6回平均
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
336.0万円～336.0万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
30,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【福利厚生】
年末年始休暇4日・特別休暇6日付与通勤費上限3万円/月ユニフォーム貸与資格取得制度あり介護・育児休暇制度(両立支援制度)ありインフルエンザ予防接種料助成定期健康診断受診補助(年1度、夜勤勤務者年2回)
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| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 5時間 【勤務時間の補足】
オンコールあり月5～6回平均月1,2回の出動あり休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12/30～1/3)特別休暇6日/年
|
| 休日・休暇 | 年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師【年齢】
制限あり～64歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可病院・クリニック等での勤務経験あれば尚可 【自動車免許】
あれば尚可（ＡＴ限定可）
【歓迎スキル・資格】
病院・クリニック等での勤務経験あれば尚可
【PCスキル】 ・キーボードを使用した文字入力・ワード、エクセルファイルの作成及び編集 |
| 勤務地 | 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台5丁目27－20 当社「訪問看護ステーションありてい」 【アクセス】
ＪＲ横浜線 古淵駅から徒歩で20分【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
・給与はインセンティブ制を導入。たくさん働きたい方、じっくり働きたい方、それぞれに合わせた働き方ができます。・タブレットを活用し、記録や報告など効率的な業務を目指しています。・週1回のミーティングや勉強会、事務所に戻るとスタッフ同士での会話が絶えずコミュニケーションも大切にしています。・育児や介護、ご自身の体調不良など急なお休みにも対応します。・子育て世代が多く、産休、男性の育児休暇の取得実績あり。・ライフイベントに合わせて、柔軟な働き方に対応します。*スタッフ同士が協力し、有給休暇が取得しやすい環境です。*特別休暇6日/年あり、長い休暇に対応できます。*車通勤可。*インフルエンザ予防接種費用は会社負担。*マイカー通勤の駐車場代は無料です。「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」
選考・応募要項
株式会社栄喜の「看護師(訪問看護ステーションありてい)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台5丁目27－20 当社「訪問看護ステーションありてい」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 14090-01945661 |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
株式会社栄喜の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 株式会社栄喜 （カブシキガイシャ エイキ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1409-616981-2 |
| 設立 | 平成25年 |
| 所在地 | 252-0331 神奈川県相模原市南区大野台5－25－24 ファミネス大野台Ｂ103 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：90人 |
| 従業員数(就業場所) | 23人（パート含む）
（女性19人、パート7人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
