埼玉県総合リハビリテーションセンターの看護師(育児休業等代替職員)育児休業等代替職員求人募集

募集要項

埼玉県総合リハビリテーションセンターの「看護師(育児休業等代替職員)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

求人の特記事項

○埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録され、地方公務員の育児休業に関する法律の規定により育児休業等代替職員として採用された上で、総合リハビリテーションセンターに配属されます。○埼玉県育児休業等代替職員採用候補者名簿に登録されるためには、登録要件を満たしていることが必要であり、地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方は登録できません。○育児休業等代替職員としての採用であり、職員の育休期間の変更により任期が変わることがあります。昇給及び賞与は勤務成績により変動します。○本ページに記載している情報は一部になります。詳細について必ず総合リハビリテーションセンターホームページに記載されている採用情報を御確認の上、申し込みください。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく、書面での労働条件明示で義務付けられています。

選考・応募要項

埼玉県総合リハビリテーションセンターの「看護師(育児休業等代替職員)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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