会社名非公開の「看護職員《新設スタッフ》」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
会社名非公開の看護職員《新設スタッフ》の正社員求人募集(11070-03681751)(埼玉県秩父市)
会社名非公開
正職員処遇改善手当あり週休2日制オープニングスタッフマイカー通勤可社会保険完備
| 求人番号 | 11070-03681751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
看護師求人検索
埼玉県でハローワーク看護師求人が多い市区町村
埼玉県でハローワーク看護師求人が多い市区町村
募集要項
会社名非公開の「看護職員《新設スタッフ》」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護職員《新設スタッフ》 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■地域密着型通所介護の小規模デイサービス(定員10～15人)の介護施設です・主業務:利用者様の健康管理・見守り、機能訓練(体操等)、入浴後の処置・その他、必要に応じて、移動援助、トイレ介助、レクリエーション、送迎時の補助・運転等です。・また、所内活動だけでなく、機能訓練の一環として、週に数回は外出します。その時の介助、運転等です。・土曜日も営業日となります。■変更範囲:変更なし |
| 分類・施設名 | ■分類：その他 ■施設・会社名：会社名非公開 |
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
|
| 給与 |
月給265,440円～300,890円
【基本給】
240,440円～260,890円
【定額的に支払われる手当】
資格手当手当 15,000円～20,000円処遇改善手当 10,000円～20,000円【手当等の補足】
その他職責に応じた職能手当、家族手当等があります。
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり800円～3,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 300,000円～440,000円(前年度実績)
|
| 予想年収 |
318.5万円～361.1万円
|
| 待遇 | 【通勤手当】
20,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険）
|
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 2時間 【勤務時間の補足】
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフトにより月～土のうちの1日を所定休日とする
|
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
制限あり～69歳 定年を上限【学歴】
必須 高校以上
【経験等】
不問 【自動車免許】
必須（ＡＴ限定可）
【PCスキル】 PCでの簡単なデータ入力、記録等。 |
| 勤務地 | 埼玉県秩父市
【転勤・異動】
転勤の可能性：あり 秩父市山田１６４４－１ やまだデイサービス |
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月間 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
|
| 設備等 |
|
| 実績・規則等 |
|
| 関連タグ |
求人の特記事項
*令和7年6月に新設したデイサービスです。利用者様とともに明るく楽しいデイサービス作りを体験して見ませんか。*ご希望に応じて、採用後同一法人が運営する「やまだデイサービス(秩父市山田)」での研修を受けることができます。
選考・応募要項
会社名非公開の「看護職員《新設スタッフ》」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後14日以内 【通知方法】
電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 11070-03681751 |
| 受理安定所 | 秩父公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
会社名非公開の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 従業員数 | 全体：7人 |
| 従業員数(就業場所) | 4人（パート含む）
（女性3人、パート0人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
