メディカル・ケア・サービス株式会社
| 求人番号 | 11050-01505361 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
メディカル・ケア・サービス株式会社の「准看護師(夜勤専門)[大宮准]介護付有料老人ホーム」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 専修学校以上。経験等：あれば尚可介護施設での経験。 |
 給与 |
時給2,096円～2,244円 |
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入...
期限：2026年07月31日
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：あれば尚可介護施設での看護師経験半年以上。 |
| 給与 |
月給368,000円～393,000円 |
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入...
期限：2026年07月31日
アンサンブル浦和では「日々の積み重ねでより健やかな生活を」をモットーに、特に「リハビリ」に...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 専修学校以上。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
時給1,856円～2,004円 |
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入...
期限：2026年07月31日
アンサンブル浦和では「日々の積み重ねでより健やかな生活を」をモットーに、特に「リハビリ」に...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給319,000円～344,000円 |
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入...
期限：2026年07月31日
アンサンブル浦和では「日々の積み重ねでより健やかな生活を」をモットーに、特に「リハビリ」に...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 専修学校以上。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
時給2,036円～2,184円 |
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入...
期限：2026年07月31日
アンサンブル浦和では「日々の積み重ねでより健やかな生活を」をモットーに、特に「リハビリ」に...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 専修学校以上。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給349,000円～374,000円 |
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入...
期限：2026年07月31日
アンサンブル大宮日進はJR埼京線(川越線直通)日進駅より徒歩3分。利便性と居住性を兼ね備え...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 高校以上。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
時給2,006円～2,006円 |
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入...
期限：2026年07月31日
アンサンブル大宮日進はJR埼京線(川越線直通)日進駅より徒歩3分。利便性と居住性を兼ね備え...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：必須介護実務経験半年以上(グループホームでの実務経験は問いません)。 |
| 給与 |
月給339,000円～364,000円 |
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入...
期限：2026年07月31日
アンサンブル大宮日進はJR埼京線(川越線直通)日進駅より徒歩3分。利便性と居住性を兼ね備え...
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～59歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 給与 |
月給309,000円～309,000円 |
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入...
期限：2026年05月31日
アンサンブル大宮日進はJR埼京線(川越線直通)日進駅より徒歩3分。利便性と居住性を兼ね備え...
| 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：准看護師。年齢18歳～ 法令の規定により年齢制限がある。学歴必須 高校以上。経験等：不問。 |
| 給与 |
時給1,826円～1,826円 |
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入...
期限：2026年05月31日
メディカル・ケア・サービス株式会社の「准看護師(夜勤専門)[大宮准]介護付有料老人ホーム」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 准看護師(夜勤専門)[大宮准]介護付有料老人ホーム |
|---|---|
| 仕事内容 | ・入居者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の看護業務をお願いいたします。・老人看護や高齢者の生活介助、認知症への対応、ターミナルケアといった分野の知識・技術を身に付けることができます。・介護職員や機能訓練士とコミュニケーションも取りやすくスタッフ同士が良好な関係を築ける職場です。・介護士や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も多く、より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・ご利用者の体調管理は24時間連携して実施します。変更範囲:変更なし |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：メディカル・ケア・サービス株式会社 【特徴】
グループホームを中心とした介護施設を運営。認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
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| 雇用形態 | パート労働者（パート） 【雇用期間】
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年【正社員登用の有無】
・正社員登用なし【契約更新の有無】
・あり（原則更新）
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| 給与 |
時給1,826円～2,154円
【基本給】
1,826円～2,154円
【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
夜勤手当:8千円～1万円/回(深夜割り増し分含む)資格手当:准看護師60円/時給看護師240円/時給年末年始手当
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり1円～15円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：なし
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| 待遇 | 【通勤手当】
50,000円【加入保険】
労災保険【福利厚生】
資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等
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| 勤務時間 |
(1)17時00分～10時00分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 5時間 【勤務時間の補足】
週1回から応募可能週2日～週6日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日有給休暇は法定通り
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| 休日・休暇 | その他、記載はありません。 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある【学歴】
必須 高校以上
【経験等】
必須看護経験2年以上(場所は問わず)
【歓迎スキル・資格】
看護経験2年以上(場所は問わず)
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| 勤務地 | 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町960－5 「介護付有料老人ホームアンサンブル大宮」 【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・日中勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。・制服の貸与有。【月給例】時給1,826円、月10回勤務の場合・月額換算式:@時給×16時間×10回1,826円×16時間×10回+夜勤手当87,000円=379,160円【福利厚生例】・学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
メディカル・ケア・サービス株式会社の「准看護師(夜勤専門)[大宮准]介護付有料老人ホーム」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町960－5 「介護付有料老人ホームアンサンブル大宮」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 【通知方法】
郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 11050-01505361 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
| 事業所・施設名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 （メディカル・ケア・サービス カブシキカイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 設立 | 平成11年 |
| 所在地 | 330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：7500人 |
| 従業員数(就業場所) | 70人（パート含む）
（女性40人、パート25人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
