ケアプロ株式会社の「副所長/児童思春期向け訪問看護事業所の管理・訪問看護業務」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
ケアプロ(株)の副所長/児童思春期向け訪問看護事業所の管理・訪問看護業務契約社員求人募集(東京都豊島区)
ケアプロ株式会社
正職員契約職員その他・正社員以外駅近（徒歩10分）年間休日120日以上週休2日制社会保険完備
| 求人番号 | 13080-22933452 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
募集中の「ケアプロ株式会社」の看護師等求人
ケアプロ株式会社の副所長/児童思春期向け訪問看護事業所の管理・訪問看護業務求人
正職員契約職員その他・正社員以外駅近（徒歩10分）年間休日120日以上週休2日制社会保険完備
<解決したい社会課題>子どもの不登校や自殺、虐待などの課題は、現代社会において大きくクロー...
 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
 給与 |
月給273,005円～273,005円 |
いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ～精神医療にシステムチェンジを起こす～ケアプロでは、新たに精神医療事業として、...
期限：2026年06月30日
ケアプロ株式会社の看護師リーダー/児童思春期向け訪問看護事業所・訪問看護求人
正職員契約職員その他・正社員以外駅近（徒歩10分）年間休日120日以上週休2日制社会保険完備
<解決したい社会課題>子どもの不登校や自殺、虐待などの課題は、現代社会において大きくクロー...
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可同一の職場で1年以上の精神科看護の実務経験があること(精神科訪問看護未経験者は、事前研修を受講していただきます)。 |
| 給与 |
月給273,005円～273,005円 |
いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ2026年2月に児童・思春期の精神訪問看護ステーションを開設しました。仕事内容...
期限：2026年06月30日
ケアプロ株式会社の看護師スタッフ/児童思春期向け訪問看護事業所訪問看護業務求人
正職員契約職員その他・正社員以外駅近（徒歩10分）年間休日120日以上週休2日制社会保険完備
<解決したい社会課題>子どもの不登校や自殺、虐待などの課題は、現代社会において大きくクロー...
| 雇用形態 |
正職員、契約職員、その他・正社員以外 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可同一の職場で1年以上の精神科看護の実務経験があること。精神科訪問看護未経験者は、事前研修を受講していただきます。。 |
| 給与 |
月給281,380円～281,380円 |
いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ～精神医療にシステムチェンジを起こす～ケアプロでは、新たに精神医療事業として、...
期限：2026年06月30日
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募集要項
ケアプロ株式会社の「副所長/児童思春期向け訪問看護事業所の管理・訪問看護業務」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 副所長/児童思春期向け訪問看護事業所の管理・訪問看護業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | いつでも、どこでも、精神医療を受けられる社会へ～精神医療にシステムチェンジを起こす～ケアプロでは、新たに精神医療事業として、2026年2月(予定)から児童・思春期の精神訪問看護ステーションを開設予定です。・副所長として所長を補佐、事業所全体の運営管理・看護師として利用者宅への訪問看護を実施、児童・思春期を中心とした精神ケア・新規事業としての立ち上げに伴う体制づくり、事業拡大に向けた企画・推進業務変更範囲:会社の定める業務 |
| 分類・施設名 | ■分類：医療に附帯するサービス業 ■施設・会社名：ケアプロ株式会社 【特徴】
「ケアプロ」は、革新的なヘルス「ケア」サービスを「プロ」デュース(創造)し、健康な社会づくりに貢献することをミッションに掲げ、医療業界における課題の解決に取り組んでいる組織です。
|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイム）／契約社員 【雇用期間】
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月【正社員登用の有無】
・正社員登用あり・過去3年間の実績：100％（正社員定年60歳、再雇用上限70歳） 【契約更新の有無】
・あり（原則更新）
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| 給与 |
月給273,005円～273,005円
【基本給】
273,005円～273,005円
【定額的に支払われる手当】
-【手当等の補足】
*管理監督者手当53,462円*役職手当8万円*現場手当8万円*固定残業手当8,375円(深夜手当として時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20時間を超える場合は別途支給。)○モデル総額494,842円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり0円～4,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：なし
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| 予想年収 |
327.6万円～327.6万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
30,000円【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 10時間 【勤務時間の補足】
*希望の就業時間があればご相談下さい。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制
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| 休日・休暇 | 年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
不問
【PCスキル】 基本的なパソコン操作が可能 |
| 勤務地 | 〒170-0011 東京都豊島区池袋本町1丁目8ー17 当社ショートケーキ訪問看護ステーション 【アクセス】
北池袋駅から徒歩で5分【転勤・異動】
転勤の可能性：あり 事業展開の中で他事業場での勤務 可能性あり |
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヵ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
・児童・思春期の利用者と対応する為、非喫煙者のみ募集とさせていただきます。・退職金制度について正社員登用後、対象期間となります。(勤続3年以上)*質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をお送り下さい。
選考・応募要項
ケアプロ株式会社の「副所長/児童思春期向け訪問看護事業所の管理・訪問看護業務」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒170-0011 東京都豊島区池袋本町1丁目8－17 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
Ｅメール |
| 求人番号 | 13080-22933452 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
ケアプロ株式会社の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | ケアプロ株式会社 （ケアプロ カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1308-635485-2 |
| 設立 | 平成19年 |
| 所在地 | 164-0011 東京都中野区中央3丁目13番10号 ＪＯＹ ＨＡＹＡＳＨＩ3階 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：22人 |
| 従業員数(就業場所) | 22人（パート含む）
（女性16人、パート6人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
