有限会社松本プランニングの「【太乙】看護職(正・准)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
有限会社松本プランニングの【太乙】看護職(正・准)の正社員求人募集(福岡県柳川市)
有限会社松本プランニング
正職員週休2日制残業なしマイカー通勤可社会保険完備
| 求人番号 | 40030-08354251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
有限会社松本プランニング
| 求人番号 | 40030-08354251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
有限会社松本プランニングの「【太乙】看護職(正・准)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
現在、ハローワークで募集中の看護師求人はありません。
有限会社松本プランニングの「【太乙】看護職(正・准)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 【太乙】看護職(正・准) |
|---|---|
| 仕事内容 | ○デイサービスセンター、有料老人ホームにて看護業務・体調管理・薬のセット・病院受診*【変更範囲:なし】 |
| 分類・施設名 | ■分類:他に分類されない小売業 ■施設・会社名:有限会社松本プランニング 【特徴】
「その人の想いや願いを叶えるお手伝い」が当施設の理念です。小規模でアットホームな施設です。
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| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給182,000円~187,000円
【基本給】
172,000円~172,000円
【定額的に支払われる手当】
資格手当 10,000円~15,000円【手当等の補足】
*日曜手当:500円/日*会議手当:1000円/回*夜勤手当:5000円/回
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| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 0円~100,000円(前年度実績)
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| 予想年収 |
218.4万円~224.4万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
12,000円【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分
・休憩時間:60分 ・時間外労働:なし 【勤務時間の補足】
*就業時間については相談に応じます休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト表による
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| 休日・休暇 | 年間休日:107日 労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
不問 【自動車免許】
必須(AT限定可)
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| 勤務地 | 〒839-0242 福岡県柳川市大和町豊原669 グループホーム太乙 【アクセス】
西鉄塩塚駅からで【転勤・異動】
転勤の可能性:あり みやま市 柳川市 |
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 ※試用期間中の条件:同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
*通勤手当は会社規定による。*賞与は実績に応じ変動します。*福利厚生として、スポーツジム法人会員利用可能。
有限会社松本プランニングの「【太乙】看護職(正・准)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2025年11月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒839-0242 福岡県柳川市大和町豊原594-18 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
郵送 |
| 求人番号 | 40030-08354251 |
| 受理安定所 | 大牟田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
| 事業所・施設名 | 有限会社松本プランニング (ユウゲンガイシヤ マツモトプランニング) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4003-102233-1 |
| 設立 | 平成15年 |
| 所在地 | 839-0242 福岡県柳川市大和町豊原594-18 |
| 従業員数 | 全体:41人 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性11人、パート3人) |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |