株式会社恵の会の「サ高住の看護職員(大分市羽屋/パート)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(株)恵の会・サ高住の看護職員(大分市羽屋/パート)求人募集(大分県)
株式会社恵の会
パート・アルバイト処遇改善手当あり週休2日制時短勤務（短時間勤務可）未経験可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり
| 求人番号 | 44010-26667751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
募集中の「株式会社恵の会」の看護師等求人
株式会社恵の会の介護施設の看護職員(大分市三川/パート)求人
パート・アルバイト処遇改善手当あり週休2日制時短勤務（短時間勤務可）ブランク可・歓迎未経験可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり託児所あり
 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
 給与 |
時給1,230円～1,230円 |
【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】◎大分市三川(乙津川沿い)にある施設です。有料老人ホーム「雪月花」とは?ご自宅での...
期限：2026年07月31日
株式会社恵の会の介護施設の看護職員(大分市三川/正社員/夜勤あり)求人
正職員処遇改善手当あり週休2日制時短勤務（短時間勤務可）ブランク可・歓迎未経験可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり託児所あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢18歳～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給245,000円～245,000円 |
【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】【総支給は、基本給+各種手当で28万5,000円から】◎大分市三川(乙津川沿い)に...
期限：2026年07月31日
株式会社恵の会の介護施設の看護職員(大分市三川/正社員/夜勤なし)求人
正職員処遇改善手当あり週休2日制時短勤務（短時間勤務可）ブランク可・歓迎未経験可・歓迎マイカー通勤可資格取得制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
| 給与 |
月給245,000円～245,000円 |
【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】【総支給は、基本給+各種手当で24万5,000円から】◎大分市三川(乙津川沿い)に...
期限：2026年07月31日
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募集要項
株式会社恵の会の「サ高住の看護職員(大分市羽屋/パート)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | サ高住の看護職員(大分市羽屋/パート) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【夜間のオンコール対応なし、毎年昇給あり】【扶養範囲・フルタイムどちらも可能】◎大分市羽屋(南大分地区)にある施設です。サービス付き高齢者向き住宅「涼音(すずね)」とは?ご自宅での支援が難しくなった方が入居される高齢者のための住まいです。○居室数56床○仕事の内容は住んでいる方の健康面・生活面のサポートをしていただくお仕事です。【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。【変更の範囲:なし】 |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：株式会社恵の会 【特徴】
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。
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| 雇用形態 | パート労働者（パート） 【雇用期間】
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年【正社員登用の有無】
・正社員登用あり・過去3年間の実績：8名の方が正社員となりました。 【契約更新の有無】
・あり（条件付きで更新あり）契約更新判断基準（業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等によ る）【契約更新の条件】
・契約更新判断基準(業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等による)
|
| 給与 |
時給1,230円～1,239円
【基本給】
1,200円～1,200円
【定額的に支払われる手当】
処遇改善手当 30円～39円
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 20,000円～(前年度実績)
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| 待遇 | 【通勤手当】
7,000円【加入保険】
労災保険【福利厚生】
・新入社員に対するエルダー社員制度・制服貸与・職員用無料駐車場完備・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)・バースデー手当・ストレスチェック制度あり・希望休制度あり・慶弔休暇あり・育児休業・介護休業制度あり・育児休業取得率100%(これまで22名方が取得)・育児短時間勤務制度あり・資格取得補助制度あり
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| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 5時間 【勤務時間の補足】
(1)(2)のシフト制週2日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる(曜日不定)
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| 休日・休暇 | 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
あれば尚可経験者優遇
【歓迎スキル・資格】
経験者優遇
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| 勤務地 | 〒870-0854 大分県大分市羽屋4丁目3番3号 サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」 【アクセス】
ＪＲ久大本線 南大分駅から車で8分【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
*メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100%・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)など*加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【恵の会】ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です
選考・応募要項
株式会社恵の会の「サ高住の看護職員(大分市羽屋/パート)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 【送付住所】
〒870－0132大分市大字千歳1770番地5 恵の会涼音看護職採用係※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒870-0854 大分県大分市羽屋4丁目3番3号 サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 【通知方法】
郵送，電話 |
| 求人番号 | 44010-26667751 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
株式会社恵の会の会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 株式会社恵の会 （カブシキガイシャ メグミノカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4401-615837-1 |
| 設立 | 平成22年 |
| 所在地 | 870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 株式会社 恵の会 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：190人 |
| 従業員数(就業場所) | 24人（パート含む）
（女性14人、パート5人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
