医療法人こやま小児科内科クリニックの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(医)こやま小児科内科クリニックの看護師・准看護師の正社員求人募集(徳島県藍住町)
医療法人こやま小児科内科クリニック
正職員年間休日120日以上週休2日制マイカー通勤可退職金制度あり社会保険完備
| 求人番号 | 36070-04776751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
医療法人こやま小児科内科クリニック
| 求人番号 | 36070-04776751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
医療法人こやま小児科内科クリニックの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
医療法人こやま小児科内科クリニックの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護師・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 診療所において看護業務全般診療補助、検査、15歳以上の採血及び点滴*業務の変更範囲:変更なし |
| 分類・施設名 | ■分類:一般診療所 ■施設・会社名:医療法人こやま小児科内科クリニック 【特徴】
診療所ですが、出来るだけ入院をせず点滴をし通院での診療に努めています。
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| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
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| 給与 |
月給200,848円~205,848円
【基本給】
185,000円~185,000円
【定額的に支払われる手当】
職務手当 10,000円~15,000円ベースアップ手当 5,848円~5,848円【手当等の補足】
皆勤手当20,000円経験手当8,000~12,000円時間外手当
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| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 【昇給実績】
前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,000円(前年度実績)【賞与実績】
前年度実績:あり 年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
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| 予想年収 |
241.0万円~247.0万円
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| 待遇 | 【通勤手当】
10,000円【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)8時30分~18時30分
(2)8時30分~17時30分 ・休憩時間:90分 ・時間外労働:あり 5時間 【勤務時間の補足】
(1)月・火・木・金休憩90分(2)土曜休憩90分休日:水曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休み
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| 休日・休暇 | 年間休日:123日 労働日数(月平均):20.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):12日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須:看護師、必須:准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
不問 【学歴】
不問
【経験等】
不問
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| 勤務地 | 〒771-1251 徳島県板野郡藍住町矢上字原193-1 【アクセス】
吉成駅から車で7分【転勤・異動】
転勤の可能性:なし |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
*36協定届出済*電話連絡の上、面接日に応募書類を持ってお越しください*特例措置対象事業場(44時間以内)
医療法人こやま小児科内科クリニックの「看護師・准看護師」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒771-1251 徳島県板野郡藍住町矢上字原193-1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 【通知方法】
郵送,電話 |
| 求人番号 | 36070-04776751 |
| 受理安定所 | 鳴門公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
| 事業所・施設名 | 医療法人こやま小児科内科クリニック (イリョウホウジン コヤマショウニカナイカクリニック) |
|---|---|
| 事業所番号 | 3607-101972-9 |
| 設立 | 平成10年 |
| 所在地 | 771-1251 徳島県板野郡藍住町矢上字原193-1 |
| 従業員数 | 全体:7人 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性6人、パート1人) |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |