株式会社トップウェルの「看護職員【正社員】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
(株)トップウェルの看護職員【正社員】求人募集(愛知県名古屋市緑区)
株式会社トップウェル
正職員週休2日制残業なし60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可入職祝金・支度金制度あり退職金制度あり社会保険完備
| 求人番号 | 23030-21712951 |
|---|---|
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
募集中の「株式会社トップウェル」の看護師等求人
株式会社トップウェルの看護職員【パートタイム】求人
パート・アルバイト週休2日制週1日OKマイカー通勤可入職祝金・支度金制度あり退職金制度あり
 雇用形態 |
パート・アルバイト |
|---|---|
 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴。経験等：必須看護業務経験。 |
 給与 |
時給1,700円～1,800円 |
住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にてご入居者様への日常のサポートをしていただきます★身体的・生活的なサポート★医療ケア・...
期限：2026年06月30日
株式会社トップウェルの看護職員【正社員】求人
正職員週休2日制残業なし60歳以上・シニア歓迎マイカー通勤可入職祝金・支度金制度あり退職金制度あり社会保険完備
| 雇用形態 |
正職員 |
|---|---|
| 応募要件 |
必須：看護師、必須：准看護師、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴不問。経験等：不問。 |
| 給与 |
月給300,000円～310,000円 |
住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にてご入居者様への日常のサポートをしていただきます★身体的・生活的なサポート★医療ケア・...
期限：2026年05月31日
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募集要項
株式会社トップウェルの「看護職員【正社員】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 職種 | 看護職員【正社員】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にてご入居者様への日常のサポートをしていただきます★身体的・生活的なサポート★医療ケア・ご入居者様への医療処置全般(点滴、経管管理、インスリン注射、褥瘡処置、導尿、摘便等)・日常動作等のリハビリ・服薬管理有料老人ホームでの看護及び介護業務訪問看護としての看護業務も含みます変更の範囲:会社の定める業務 |
| 分類・施設名 | ■分類：老人福祉・介護事業 ■施設・会社名：株式会社トップウェル 【特徴】
「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注しサービスの質の向上を図り続けます
|
| 雇用形態 | 正社員（フルタイム） 【雇用期間】
雇用期間の定めなし
|
| 給与 |
月給283,500円～303,500円
【基本給】
190,000円～190,000円
【定額的に支払われる手当】
業務手当 30,000円～40,000円資格手当 50,000円～60,000円改善手当 10,000円～10,000円特定改善手当 3,500円～3,500円【手当等の補足】
夜勤手当:1回あたり6,000円
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| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 【昇給実績】
前年度実績：あり 1月あたり0円～10,000円（前年度実績）【賞与実績】
前年度実績：あり 年2回 10,000円～100,000円(前年度実績)
|
| 予想年収 |
340.2万円～364.2万円
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| 待遇 | 【加入保険】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
(2)16時00分～10時00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：なし 【勤務時間の補足】
(1)休憩60分(2)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日休み(2月のみ29日の場合は9日休み、28日の場合は8日休み)
|
| 休日・休暇 | 年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 応募要件 |
【免許・資格】
必須：看護師、必須：准看護師※必須のいずれかの資格を所持で可。 【年齢】
制限あり～64歳 定年を上限【学歴】
不問
【経験等】
不問
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| 勤務地 | 〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 【アクセス】
地下鉄桜通線 徳重駅から車で5分【転勤・異動】
転勤の可能性：なし |
| 試用期間 |
試用期間なし 3カ月 ※試用期間中の条件：同条件 |
| 制度等 |
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| 設備等 |
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| 実績・規則等 |
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| 関連タグ |
求人の特記事項
・夜勤できる方歓迎・夜勤できない方も応募可能・無料駐車場あり・制服あり(無償貸与)・入社祝い金あり(施設への直接応募、ハローワーク経由での入職に限る)・ミドルシニアで正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
選考・応募要項
株式会社トップウェルの「看護職員【正社員】」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。
| 募集期限(紹介期限) | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 【通知方法】
郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 23030-21712951 |
| 受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
株式会社トップウェルの会社・施設情報
| 事業所・施設名 | 株式会社トップウェル （カブシキガイシャ トップウェル） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2303-622766-3 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 458-0817 愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：46人 |
| 従業員数(就業場所) | 46人（パート含む）
（女性36人、パート23人） |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
