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特定非営利活動法人在宅ケア協会・在宅ケア訪問看護・介護パート・バイト求人募集(東京都板橋区)

特定非営利活動法人在宅ケア協会

東京都板橋区稲荷台20-4

パート・アルバイト 高時給(2000円以上)駅近(徒歩10分)週休2日制ブランク可・歓迎未経験可・歓迎
求人番号 13090-19544561
有効期限 2026年07月31日

東京都板橋区の特定非営利活動法人在宅ケア協会では、 在宅ケア訪問看護・介護を 欠員補充のため 3名募集中です。 この求人情報は、 2026年05月25日 にハローワークで公開されました。 求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

「特定非営利活動法人在宅ケア協会」のご紹介

難病で障がいをもたれた方が今まで通り自宅や地域で生活できるようにご家族に代わる在宅ケア・クルー(チーム)を組織します。その一員として看護と介護の両面から支援する仕事です。十数名のメンバーで、いくつもの事業所が力を合わせて一人の人の人生を支援しています。仕事を通して自分も成長することができます。地域で暮らす利用者さんの人生に寄り添う仕事です。私たちと一緒に働きませんか?

求人情報について

ハローワーク看護師求人」では、看護職(看護師、准看護師、保健師、助産師)の方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている看護職等の求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
このページの情報は「池袋公共職業安定所 」の情報で、求人番号は「13090-19544561」です。
ハローワークの看護師求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

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募集要項

職種アイコン職種 在宅ケア訪問看護・介護
仕事内容アイコン仕事内容 ◆在宅ケアの仕事です。できる限り今まで通りの社会生活を続けたい方のご自宅等を訪問し、コミュニケーション支援等その方の意志決定を尊重しながら、社会生活支援・訪問看護・介護を行います。生活時間・空間の中で、または外出にご一緒させていただきます。・日常生活支援(文字盤等を用いるコミュニケーション支援、環境整備、食品買出し・調理等)・社会生活支援(TV、音楽、読書、電話、手紙やEメール支援、外出支援等)*未経験の方、ブランクのある方も応募できます。*直行直帰あり※利用者は北区・板橋・練馬・中野区、三鷹市等※4年制大卒の方、訪問看護・介護経験のある方歓迎します。★正社員への登用があります(登用実績あり)。【変更範囲:変更なし】
分類・施設名アイコン分類・施設名 分類:他に分類されない非営利的団体
施設・会社名:特定非営利活動法人在宅ケア協会
特徴
一人一人の意志に基づく社会生活を取り戻すことができる社会を理念に掲げ、障がい当事者とご家族、専門職、地域住民の三者で活動と事業を行う協会です。
雇用形態アイコン雇用形態 パート労働者(区分:パート)
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用の有無
・正社員登用あり
・過去3年間の実績:1名
給与アイコン給与 時給2,300円~2,800円
基本給
2,300円~2,800円 -
手当等の補足
該当者に、4)能力開発手当:1~10時間の研修手当、10~20時間の資格取得支援手当、5)深夜業務手当:一人立ち後1夜勤当たり1,000円、7)年末年始手当:1勤務当たり1,000円通勤手当の月額欄は上限額を記載。
昇給・賞与アイコン昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり
昇給実績
前年度実績:あり 1時間あたり100円~250円(前年度実績)
賞与実績
前年度実績:あり 年1回 12,000円~60,000円(前年度実績)
待遇アイコン待遇
通勤手当
実費支給(上限あり)
30,000円
加入保険
労災保険
福利厚生
手当のうち以下2つ手当5.健康増進手当(正社員・短正社員)基準日(10月1日)以前の1年間に当協会が定めた健診を定めた回路かつがん検診を受診・・・・・・・5,000円手当8.地域生活手当(正社員・短正社員)基準日(10月1日)以前の本採用後1年間に東京都板橋区内に転居転入・・・・・100,000円
勤務時間アイコン勤務時間 (1)9時00分~19時00分
(2)9時00分~13時00分
(3)9時00分~18時30分
・休憩時間:60分 
勤務時間の補足
(1)~(3)は一例シフト制休憩は法定通り、夜勤回数応相談、時間帯は応相談週3日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:前月末までに一ヶ月を単位とする変形労働時間制労務計画を通知します。*有給休暇は法定通り
週所定労働日数
週3日以上 労働日数について相談可
休日・休暇アイコン休日・休暇 休日:その他(週休二日制 その他)
その他:前月末までに一ヶ月を単位とする変形労働時間制労務計画を通知します。*有給休暇は法定通り その他、記載はありません。
応募要件アイコン応募要件
免許・資格
必須:看護師
年齢
制限あり~74歳 定年を上限
学歴
学歴不問
経験等
あれば尚可対人関係におけるコミュニケーション支援
PCスキル
Word,Excel(報告書・計画書作成等)
勤務地アイコン勤務地 〒173-0002
東京都板橋区稲荷台20-4
アクセス
都営地下鉄三田線 板橋本町駅から徒歩で9分
転勤・異動
転勤の可能性:なし
就業場所に関する特記事項
都営バス王78王子駅前新宿駅西口行/国際興業バス王54王子駅 前上板橋行/関東バス赤31赤羽駅東口高円寺北口行「稲荷台」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
試用期間アイコン試用期間 試用期間なし 1ヶ月
※試用期間中の条件:異なる
一人立ち前の試用期間中の時給は2,000円(看護師・保健師・助産師)
制度等アイコン制度等
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 75歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 勤務延長:あり 限80歳まで
  • 復職制度:なし
研修制度
・研修制度の正社員以外の利用:可
1.採用時オリエンテーション(内容は社会生活支援の基本A~E、誓約書および依頼書(依頼書と事業所と職員の関係)、および社会生活支援・援助報告書)・・パートも必須2.医療的ケアの手技・機器取扱法(適宜)・・パート可
設備アイコン設備等
  • マイカー通勤:不可 駐車場:
  • 社宅・看護寮:なし
  • 託児所等:なし 
実績アイコン実績・規則等
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり
タグアイコン求人のポイント
  • この求人は欠員補充のため3名募集中です。
  • 勤務地まで駅近(徒歩10分以内)です。
  • ブランクでも可・歓迎、未経験でも可・歓迎の求人です。
  • 他より高時給(2000円以上)の求人です。

職場環境等

職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パートの割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)

求人の特記事項

●COVID-19対策/事業所として予防に努めております。●BCP(事業継続計画)/医療的ケアが不可欠な障がい者支援に特化の小さな事業所です。独自のビジネス・モデルを採用し、訪問看護と訪問介護事業所が、同じ利用者のご自宅に同時にまたは別々に訪問することもあれば、看護師が訪問介護を兼ねて訪問することもあります。外出・旅行支援等は、人生への参加促進や価値観の支援としてもっとも喜ばれる支援です。在宅ケアの財源の相談も受けます。ご家族はお仕事を辞めずむしろ続けながら自費財源を加え、医療保険、重度訪問介護、介護保険等の公的財源がおよばない部分をカバーされます。災害発生時には独り暮らしで医療的ケアが不可欠な利用者を優先します。事業所、利用者宅との交通アクセス確保が課題です。●社会保険/パート職員も労働条件により加入できます。ご相談ください。※ハローワークから事前連絡の上、所在地宛に応募書類をEメール又は郵送にて送付してください(事前に現地見学をされた方は見学レポートもご送付ください)。

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    この求人のデータ取得日は「 2026/05/26」です。

    ハローワーク看護師求人サイトは、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業」の許可を受けて運営しております。また、看護師の方にハローワーク求人を広くPRするために運営しており、ご賛同いただけない事業主の方は、お手数ですが取り下げ依頼を行ってください。
    また、取得日より修正が行われている場合は、大変お手数ですが、以下より修正依頼を行ってください。

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      選考・応募要項

      募集期限(紹介期限) 2026年07月31日
      採用人数 3名募集 
      (募集理由:欠員補充のため)
      応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
      送付住所
      東京都板橋区稲荷台20-4
      ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
      選考日時 随時
      選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
      選考場所 〒173-0002 東京都板橋区稲荷台20-4
      合否通知 面接後3日以内
      通知方法
      電話,Eメール
      求人番号 13090-19544561
      受理安定所 池袋公共職業安定所
      オンライン自主応募 受付:不可
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      特定非営利活動法人在宅ケア協会の会社・施設情報

      事業所・施設名 特定非営利活動法人在宅ケア協会
      (トクテイヒエイリカツドウホウジンザイタクケアキョウカイ)
      事業所番号 1309-634235-8
      代表者氏名 代表幹事 大井 朋子
      設立 昭和53年
      所在地 173-0002
      東京都板橋区稲荷台20-4
      事業内容 保健福祉業を主に、地域のまちづくりのための社会活動と事業を行います。介護保険制度の前から全身性身体障がいや神経難病の方の介護を家族に替わって24時間体制で引受けています。
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:28人
      従業員数(就業場所) 21人(パート含む)
      (女性20人、パート18人)
      組合 労働組合の有無:なし
      36協定 なし
      法人番号 7011105001495
      事業所の特記事項 人生のまっさかりに社会生活の継続が困難になられた 身体障害者のご自宅を訪問し、家族介護でなくお 互いの人生を大切にする社会生活支援35周年。

      よくある質問

      このサイトから応募はできますか?

      現在、一部求人を除き、このサイトから直接応募することはできません。掲載されている求人はハローワークの情報をもとにしており、応募を希望する場合は最寄りのハローワークまたはハローワークインターネットサービスをご利用ください。

       

      自宅の近くのハローワークで他のエリアの求人は紹介してもらえますか?

      はい、最寄りのハローワークで求職申込みを行うことで、他のエリアや県外の求人についても紹介を受けることが可能です。なお、失業保険の手続きは住所地を管轄するハローワークで行う必要があります。

       

      応募するには必ず紹介状が必要ですか?

      ハローワーク経由で応募する場合は紹介状が発行されることが一般的ですが、オンライン自主応募に対応している求人の場合は紹介状が不要なケースもあります。求人ごとに条件が異なるため、事前に確認することをおすすめします。

       

      オンライン自主応募とは何ですか?

      ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、直接応募できる仕組みです。来所せずに応募できる一方で、給付金の対象外となる場合などがあるため、事前に条件を確認することが重要です。

       

      会社名非公開の求人はなぜ非公開なのですか?

      事業所の意向により社名が公開されていない求人です。応募者の集中を避けるためや、特定条件で募集するためなどの理由があります。応募を希望する場合は求人番号を控えてハローワークで確認する必要があります。

       

      掲載されている求人情報は正確ですか?

      求人情報はハローワークの内容をもとにしていますが、更新のタイミングなどにより実際の条件と異なる場合があります。応募前にハローワークまたは事業所へ確認することをおすすめします。

       

      気になる求人はどのように管理できますか?

      気になる求人は、当サイトのお気に入り機能や、ご自身のメールに送信して保存することができます。あとから見返したり、複数の求人を比較しながら検討したい場合にご活用いただけます。

      東京都板橋区の看護師の平均年収・給与・時給

      平均年収
      353.5万円~414.8万円/年
      平均月給
      29.4万円~34.4万円/月
      平均時給
      1,890円~2,023円/時

      ※2026年5月25日現在、ハローワークに掲載中の看護師求人情報から平均値を算出しています。

               

      その他の特定非営利活動法人在宅ケア協会の看護師求人

      その他の特定非営利活動法人在宅ケア協会の看護師求人はありません。

       
         

      東京都板橋区の看護師求人

      東京都でハローワーク看護師求人が多い市区町村

      訪問看護の仕事を始める前のアドバイス

      訪問看護は、利用者の自宅で看護サービスを提供する仕事です。主に看護師は、病院の訪問看護を行う部門や、訪問看護ステーション等に勤務し、患者の自宅を訪れて医師の指示書に基づいた医療ケアを提供します。

      利用者への看護体制を確認

      初めて訪問看護を行う看護師の方は、利用者への看護体制が個人主体の「受け持ち制」か、チームで複数関わる「分業制」かを確認することがおすすめです。

      訪問件数と仕事量を確認

      1日の訪問件数は、各事業所によって異なります。一般的には、1日多くても4件~5件程度が一般的でしょう。

      オンコールの有無と訪問エリアの確認

      看護師が勤務する職場によってオンコール体制が異なります。そのため、オンコールの有無や自身が担当する訪問エリアについて、事前に確認しておきましょう。

      訪問時の移動手段の確認

      看護師が勤務する病院や訪問看護ステーションによって、訪問時の移動手段は異なります。社用車や自家用車、自転車、公共交通機関など、どの移動手段を使用するのかを確認しておきましょう。

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      募集期限: 2026年07月31日